وضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أهم التفاصيل المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة بالقانون الجديد لعام 2023، ولقد أضافت إنها قامت بتوضيح الحالات المستحقة وذلك طبقًا للتصريحات الجديدة التي أعلنت عنها وزارة المملكة العربية السعودية والتي تتضمن مجموعة من الشروط اللازم توافرها من أجل استحقاق قيمة المعاش المالية وذلك لضمان وصول قيمة المكافأة للأشخاص المستحقين لها بالمملكة السعودية.
مكافأة نهاية الخدمة وفقاً للقانون الجديد 1444
يمكننا التعرف على أهم المعلومات المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة وفقاً للقانون الجديد من خلال الآتي:
- يمكن للعامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة سواء كان بالقطاع الخاص أو العام.
- يتم حساب قيمة المكافأة التي سوف يحصل عليها العامل حسب عدد السنوات التي قام بأداء العمل بها.
- يمكن معرفة قيمة المكافأة من خلال التواصل على الموقع الرسمي.
- تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من الأشياء الملزم بها صاحب العمل بالقطاع الخاص.
حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
وفقاً لقانون العمل الجديد تم توضيح الفئات التي تستحق صرف مكافأة نهاية الخدمة، ويمكننا التعرف على تلك الحالات من خلال الآتي:
- صرف المكافأة للعمال الذين استقالوا من عملهم من أول سنتين إلى خمس سنوات.
- يتم منحها للعاملين الذين قاموا بتقديم الاستقالة بعد أكثر من 5 سنوات بالعمل.
- يتم صرفها لكل مستقيل من عمله بعد عمل 10 سنوات.
- يتم صرف المكافأة لكل العاملين الذين استقالوا بسبب قهري خارج عن إرادتهم.
- يتم صرفها للمرأة العاملة وتم زواجها بعد 6 أشهر من العمل.
- المرأة التي تنجب بعد عمل 3 شهور متتالية في عملها.
الاستعلام عن قيمة مكافأة نهاية الخدمة
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالرد على استفسار المواطنين عن كيفية التعرف على قيمة المكافأة التقديم لنهاية الخدمة، ويتم ذلك من خلال القيام بالخطوات الآتية:
- عليك تسجيل الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ثم القيام باختيار حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
- وبعدها تقوم بتحديد نوع العقد.
- ثم تقوم بإضافة قيمة المرتب وعدد السنوات.
- والضغط بعد ذلك على خيار عرض مكافأة نهاية الخدمة.