إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كانت قد شددت على ضرورة توثيق العقود الخاصة بالعاملين بشكل إلكتروني، وذلك من خلال منصة قوى وهي إحدى الخدمات التي يتم توفيرها من خلال هذه المنصة بطريقة سهلة من خلال مجموعة من الخطوات التي سنتعرف عليها خلال السطور القادمة، حيث إن وزارة الموارد البشرية تهدف من خلال توثيق عقود العاملين إلى الحفاظ على العلاقة التعاقدية التي تربط بين صاحب العمل والموظف.
ضرورة توثيق عقود العاملين إلكترونيا
إن وزارة الموارد البشرية أكدت على أهمية توثيق هذه العقود بشكل إلكتروني من خلال منصة قوى وهي المنصة المنصة التي توفر خدمة توثيق إدارة العقود وهي أحد الخدمات المتاحة للمنشآت التي تساعد على توفير الاستقرار وزيادة الإنتاجية، ولقد سهلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية القيام بالتوثيق من أجل ضمان حق العامل وصاحب العمل.
أهداف توثيق العقود العاملين
هناك الكثير من الأهداف التي يتم الحصول عليها من خلال توثيق عقود العاملين، وتتمثل تلك الأهداف في النقاط التالية:
- أولا: الحفاظ على حقوق الموظف وحقوق صاحب العمل.
- ثانيا: خلق بيئة مستقرة للموظف من أجل العمل وزيادة الإنتاجية.
- ثالثا: تقليل الخلافات والقضايا العمالية حتي يتم إلزام هذه المنشآت بتنفيذ القضايا العمالية.
- رابعا: إلزام المنشآت بتنفيذ القوانين وأحكام نظام العمل.
خطوات توثيق العقود من منصة قوى
- في البداية قم بالدخول إلى منصة قوى ومن ثم تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة.
- ثم نختار الخدمات الإلكترونية من الصفحة الرئيسية واختر إدارة توثيق العقود.
- ومن ثم يتم إدخال بيانات الموظف الخاصة وكذلك بيانات التواصل الخاصة به.
- وسيتم مراجعة الطلب من أجل توثيق العقود بشكل رسمي.
- ومن الجدير بالذكر أن توثيق العقد يتوقف على اختيار خدمة مراجعة العقد والعقود الوظيفة والموافقة عليه.