شروط تقديم بلاغ هروب عامل 1444 وخطوات التبليغ عن تغيب العمالة

شروط تقديم بلاغ هروب عامل 1444 قد حددتها الوزارة للكفيل للتبليغ عن هروب عامل وفقا لضوابط محددة، حيث العامل الذي يتغيب عن العمل تفرض عليه عقوبات لا تنتهي إلا عندما يتم حل المشكلة، إما من خلال تصالحه مع صاحب العمل أو تسوية أمر الغياب أو يعرض إلى هذه العقوبات، ويستطيع صاحب العمل أن يبلغ عنه الهارب من خلال الشكل الإلكتروني عبر البوابة الرسمية التي قدمتها وزارة العمل.

شروط تقديم بلاغ هروب عامل 1444

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط لتقديم بلاغ هروب عامل، وتلك الشروط قد تعتبر مهمة جدًا ومطلوبة حتى تسير الإجراءات بصورة صحيحة.

  1. تغيب العامل المنزلي على العمل أكثر من 15 يوم على الأقل.
  2. التأكد من عدم حصول العامل على تأشيرة خروج نهائية من المملكة العربية السعودية.
  3. لا يجب أن يكون العامل سبق له وتقدم بأي بلاغ ضد جهة العمل.
  4. التقديم على البلاغ لمرة واحدة فقط.
  5. يتسنى للمواطنين إلغاء الطلب بعد مرور 15 يوم على البلاغ.
خطوات التبليغ عن تغيب العمالة المنزلية
خطوات التبليغ عن تغيب العمالة المنزلية

خطوات التبليغ عن تغيب العمالة المنزلية

في حال تغيب العامل دون الإذن وتغيبه لمدة طويلة يمكن لصاحب المنزل تقديم بلاغ من خلال منصة أبشر الإلكترونية، ويتوقف بشكل نهائي عن العمل مع هذا الكفيل أو أي شخص آخر داخل المملكة العربية السعودية، وتحدد إقامته فلا يستطيع أن يجدد أي أوراق تخصه.

  1. التوجه إلى موقع منصة أبشر الإلكترونية.
  2. الدخول على أبشر أفراد وتسجيل البيانات.
  3. ثم كتابة الاسم وكلمة السر ورمز التحقق.
  4. يتم الدخول على خدمات العمالة المنزلية
  5. كتابة اسم العامل المراد التبليغ عنه.
  6. بعد ذلك اختيار تقديم بلاغ وكتابة كافة البيانات المطلوبة على الموقع وتقديم البلاغ.
  7. متابعة حالة البلاغ عن طريق المنصة.
خطوات التبليغ عن تغيب العمالة المنزلية
خطوات التبليغ عن تغيب العمالة المنزلية

شروط إلغاء بلاغ الهروب 1444

  1. يجب أن يكون العامل على قيد العمل وغير قابل للفصل.
  2. يجب إفراغ سجلات الموظف الخاصة بالدعاوي القضائية المرفوعة ضد المؤسسة قبل هذا الإعلان.
  3. ألا تقل الفترة التي يتغيب فيها الموظف عن العمل بدون إذن عن خمسة عشر يومًا متتاليًا بدون إذن قانوني.
  4. يلزم على المتقدم إرسال البلاغ عبر منصة الخدمات الإلكترونية للمؤسسات.
  5. يجب أن تكون تصاريح العمل أو الإقامة سارية المفعول.
  6. يتم تضمين المستندات والأوراق المطلوبة كاملة، وكذلك المتعلقة بالبلاغ.
شروط إلغاء بلاغ الهروب 1444
شروط إلغاء بلاغ الهروب 1444

المستندات المطلوبة للإبلاغ عن هارب

  1. نسخة من جواز السفر الخاص بالعامل الوافد.
  2. نسخة من بطاقة الإقامة الخاصة بالعامل.
  3. صورة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بالكفيل.
  4. أصل رخصة العمل ونسخة طبق الأصل منه. تقديم 4 صور شخصية للعامل الوافد المراد التبليغ عنه.
  5. تعبئة نموذج الطلب إلكترونيًا وإرفاق المستندات المطلوبة.

هل بلاغ الهروب يوقف الخدمات

إن بلاغ الهروب يؤثر على حساب العامل في المُؤسسة التي يعمل فيها، وبالتالي يوقف الخدمات؛ وذلك إذا تم تقديم بلاغ الهروب في موقع وزارة العمل، ولذلك أصدرت المملكة السعودية قرارا بإلغاء الخدمات للمخالفين القوانين.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *