كشفت الموارد البشرية والعمل مؤخرا عن توطين مهن الدعاية والمبيعات، حيث تشمل مهن المبيعات متخصصي المبيعات وخدمة العملاء ومديري مبيعات التجزئة وبائعي الطباعة والنسخ ومديري مبيعات الجملة ومتخصصي مبيعات التسويق ومديري المبيعات وبائعي الكمبيوتر، إلى جانب مهنة الأخصائي التجاري، فضلا عن المهن التالية: “مدير المبيعات الداخلية، مندوب مبيعات ناسخة الطباعة، أخصائي براءات الاختراع”، فيما يلي تفاصيل أكثر بهذا الشأن:
توطين مهن الدعاية والأدوات بحسب الموارد البشرية
تقدم وزارة التنمية البشرية توجيهات إجرائية لفهم كل ما يتعلق بتوطين الأنشطة والمهن وآليات تنفيذها وتحذر من التزام المنشآت بالقوانين التي تنص عليها من أجل القضاء على المخالفات، حيث ينطبق التوطين على الطب بجميع القطاعات من المعدات والمستلزمات، بالإضافة إلى توطين مبيعات المستلزمات المهنية والطبية، وفي ذات الوقت من أجل تقديم الدعم لمساعدة القطاع الخاص على توظيف السعوديين، والمقسمة على مرحلتين، المرحلة الأولى تصل إلى 40٪ ، أما المرحلة الثانية فتصل إلى مجموع 80%.
ما مراحل توطين المهن لإدارة المشاريع؟
تتمثل المرحلة الأولى في توطين المهن حوالي 35٪ من العاملين في إدارة المشاريع ، والمرحلة الثانية هي توطين 40٪ من العاملين في صناعة إدارة المشاريع، والذي بدوره ينطبق على الشركات الخاصة
كما يجب أن يكون لدى المؤسسات التي توظف أكثر من 3 موظفين خبرة في إدارة المشاريع في المملكة بأن يكون الحد الأدنى للأجور حوالي 6000 ريال سعودي، أما المرحلة الأولى من هندسة الأجهزة الطبية فسيتم توطينها بنسبة 30% والثانية بنسبة 50%، مما يؤدي إلى توفير 3000 فرصة عمل للمواطنين، حيث يبلغ الحد الأدنى لأجور التقنيين 5000 ريال، ولحاصلي البكالوريوس 2000 ريال.
ما هي تفاصيل توطين مهن التخصصات الصحية
أكدت الموارد البشرية والعمل بأن توطين المهن الصحية يشمل العلاج الطبيعي وأعمال المختبرات الطبية والتغذية العلاجية في جميع المؤسسات الطبية، حيث بلغ معدل التوطين لجميع العاملين في المجال الصحي المستهدف 50%، مع حد أدنى لراتب الفنيين 5000 ريال، أما للمختصين فيبلغ الحد الأدنى للراتب 7 آلاف ر. س، تجدر الإشارة إلى أن هذا القرار سيتيح للمواطنين العمل في أكثر من 5.500 مهنة داخل المملكة.