صرف رواتب المتقاعدين أبريل ٢٠٢٣ عادة ما تبدأ وزارة التأمينات الاجتماعية السعودية في دفع رواتب المتقاعدين العسكريين والمدنيين في الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي (أو يوم العمل التالي إذا صادف الخامس والعشرون عطلة)، ويتحقق نظام التأمين الاجتماعي من إيداع الرواتب في حسابات المواطنين المؤهلين بالضبط عند منتصف الليل، مع وجود اختلافات في التوقيت عبر المؤسسات المصرفية المختلفة وبالتالي يتم توفير الرواتب في غضون ثلاثة أيام بعد تاريخ الصرف، وذلك لضمان حصول جميع الأفراد على مكافآتهم المستحقة.
صرف رواتب المتقاعدين أبريل ٢٠٢٣
يمكن للمتقاعدين المسجلين في التأمين الاجتماعي الوصول إلى المعلومات المتعلقة برواتبهم ومستحقاتهم المالية عبر بوابة التأمين. يمكن تحقيق ذلك باتباع مجموعة من الخطوات المحددة.
- في البداية، انتقل إلى المنصة الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- قم بالوصول إلى النظام عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور المخصصين لك.
بعد ذلك، حدد رمز التسجيل. - عند الدخول إلى الموقع، يرجى الانتقال إلى الصفحة الرئيسية والانتقال إلى القائمة الأساسية. بعد ذلك، حدد رمز الخدمات الإلكترونية للمتابعة.
- اختر أيقونة الاستعلام عن الراتب من الخيارات المتاحة.
- سيطلب من المستخدم إدخال رقم التعريف إلى جانب المعلومات الإلزامية.
- عند الوصول إلى صفحة بيانات الراتب، سيتم تزويدك بمعلومات تتعلق بالتاريخ والقيمة المقابلة للبيانات المذكورة.
حالات تعليق المعاش التقاعدي
توجد حالات معينة يتوقف فيها تخصيص مكافآت التقاعد، وعلى وجه التحديد:
- في حالة وفاة المستفيد الأساسي، يحق للأسرة تقديم طلب معاش.
- بالإضافة إلى ذلك، إذا حصل المتقاعد على منصب حكومي متميز، فقد يتم تطبيق بعض الأحكام.
- في حال كان لمتلقي المعاش ذرية ذكور بلغوا سن 26 يوقف المعاش المعني.
إجراءات تحديد راتب التقاعد للعسكريين والمدنيين
ينص نظام التقاعد العسكري على أن الضباط والجنود والأفراد يجب أن يخدموا لمدة 35 عاما، وإذا كانت خدمتهم وتمديدهم متسقة، فهم مؤهلون لتلقي معاش تقاعدي يعادل راتبهم الأساسي النهائي عند التقاعد.
في حال تجاوزت فترة خدمة الفرد 35 عاما وتضمنت بعض التمديدات غير المعيارية، فيحق له الحصول على معاش تقاعدي يعادل آخر تمديد منتظم له على أساس راتبه الأساسي. بالإضافة إلى ذلك، يقوم مجلس المعاشات التقاعدية بتعويض الفرد عن أي مزايا تقاعد تم خصمها من راتبه (9٪) خلال فترة التمديد غير المنتظم.