صرحت بعض المصادر بالمملكة العربية السعودية، انه صدر أمر بصرف الفروقات بين الهجري والميلادي للموظفين مع راتب الشهر الحالي، الأمر الذي اثار التساؤلات حول صحة هذه الحالة، فقد اعلنت وزارة “المالية” عن اتباع التاريخ الميلادي، عوضا عن الهجري في صرف كافه الرواتب بالمملكة العربية السعودية، مما ادى الى حدوث اختلاف في الايام بين التقويمين بفارق 13 يوم.
فروقات الراتب الهجري والميلادي
أظهرت الدراسات بأن عدد سنوات “التقويم الهجري” أقل من “التقويم الميلادي”، حيث يشمل التقويم الهجري 12 شهر وفقًا لحركة القمر هي 12 x 29.53 تساوي 354.36 يوم، وتقدر السنه الميلادية ب 365 يوم، فيكون بالتقريب يوجد 13 يوم فرق لكل سنه وفقا للسنه الميلادية، وعليه يتم احتساب فروقات الرواتب وفق الفرق بين الاشهر للتقويم الهجري والميلادي، ثم يتم ضرب حساب الراتب الشهري للأشهر الميلادية بعدد ايام الشهر الهجري، ومن ثم يتم قسمة الناتج على عدد ايام الشهر الميلادي، وبذلك يتم الصرف فروقات الرواتب للموظفين.
رابط الاستعلام عن الرواتب عبر منصة اعتماد
![فروقات الراتب الهجري والميلادي](https://www.nile4.com/wp-content/uploads/2023/06/فروقات-الراتب-الهجري-والميلادي.jpg)
- أولاً، قم بتسجيل الدخول إلى منصة اعتماد الإلكترونية.
- انقر فوق أيقونة استعلام عن خدمات جديدة.
- ستظهر لك قائمة، اضغط على استعلام عن الراتب.
- وبعد ذلك، قم بتعبئة البيانات المطلوبة من الاسم البريد الإلكتروني ثم أدخل رقم الهوية.
![فروقات الراتب الهجري والميلادي](https://www.nile4.com/wp-content/uploads/2023/06/فروقات-الراتب-الهجري-والميلادي1.jpg)
- حدد الشهر الذي ترغب في الاستعلام عن مستحقاته المالية.
- وأخيرًا، قم بالضغط على تأكيد وستظهر إليك كافة التفاصيل المتعلقة بذلك الأمر.
صرف الفروقات بين التقويمين
![فروقات الراتب الهجري والميلادي](https://www.nile4.com/wp-content/uploads/2023/06/2-1.jpg)
وفي هذا السياق، أوضحت وزارة “المالية” انه لا يوجد تصريح من جهتها بإصدار قرار بشأن صرف فروقات تحويل الراتب بين الهجري والميلادي، وان ما يتم تداوله لا صحه له منوهه الى عدم الانسياق وراء الشائعات، وانه عند صدور قرار بصرف تلك الفروقات ستعلن عن ذلك من جهتها بشكل رسمي، مؤكدة في تعميم لها سابقا، بان رواتب منسوبي وزاره التعليم قد صرفت بشكل كامل، وليس هناك فروقات يستحق صرفها، وبذلك ينفي هذا التعميم ما يتردد حول صرف الفروقات لمنسوبي التعليم او للموظفين بشكل عام.