بشرى للموظفين .. الموارد البشرية تمنح حافز مالي لموظفي المملكة وفقاً لشروط معينة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط الحصول على حافز الاستدامة وموعد صرف حافز الاستدامة السعودي، كما أنها أعلنت أيضاً عن خطوات التقديم على حافز الاستدامة السعودي والذي يتم منحه لدعم الموظفين الجادين في عملهم، وهو نوع من التشجيع للموظف حتى يواصل التفاني في عمله والإخلاص في العمل، ولكن حددت الوزارة وأعلنت أن هناك شروطاً للحصول على هذا الحافز يجب أن تتوفر في المتقدم لها، وهناك موعد صرف حافز الاستدامة الذي تعلن عنه وزارة الموارد البشرية قبل إيداع مبلغ حافز الاستدامة في البنوك لصالح الموظفين المسجلين في حافز الاستدامة 1445.

شروط الحصول على حافز الاستدامة

  • يجب أن يكون المتقدم للحصول على حافز الاستدامة سعودي الجنسية.
  • ألا يكون قد مر على الموظف المقدم للحصول على الحافز في العمل فترة زمنية لا تقل عن عام.
  • يشترط ألا يكون الموظف قد سبق له التقديم في برنامج حافز الاستدامة قبل ذلك.
  • يشترط أن يكون الموظف مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
  • أن يكون المتقدم هو من قام بالتقديم الطلب للحصول على حافز الاستدامة بنفسيه.
  • يجب التسجيل في حافز الاستدامة قبل يوم 20 من الشهر.

كيفية التقديم على حافز الاستدامة السعودي

  • يجب أن يكون الموظف قام بالتسجيل في بوابة طاقات.
  • يقوم بعد ذلك بالتسجيل الدخول بالحساب المسجل في طاقات.
  • يقوم باختيار أيقونة برامجنا.
  • ثم النقر على خيار فواتير حافز الاستدامة.
  • يجب إضافة الفاتورة.
  • تتم كتابة جميع البيانات المطلوبة بدقة كاملة.
  • ثم يتم إرسال الطلب.
  • تتم مراجعة الطلب ثم الموافقة عليه.

موعد صرف حافز الاستدامة السعودي

من خلال سعي الحكومة السعودية في إطار رفع مستوى الموظفين العاملين السعوديين وذلك لمواجهة أعباء الحياة الاقتصادية وارتفاع الأسعار الذي يشهده العالم، ومن أجل توفير الحياة الكريمة للموظف المجتهد في عمله، قد أعلنت الحكومة عن دعم مالي مقدم للموظف من خلال برنامج حافز الاستدامة والذي يتم صرفة مرة واحدة لكل موظف، بحيث يكون موعد صرف حفظ الاستدامة مع الراتب الشهري للموظفين في القطاع العام ويكون في الفترة من يوم 25 إلى يوم 30 من كل شهر.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *