لقد وجهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة السعودية للمستفيدين من معاش الضمان الاجتماعي المطور تحذير شديد اللهجة بمنع الحصول على المعاش لمدة تبدأ من سنة ويمكن أن تزيد عن ذلك وذلك في حالة الإخلال بما جاء في المادة 17 من اللائحة التنفيذية للضمان، حيث نصت هذه المادة على منع الضمان الاجتماعي لمدة سنة أو تزيد في حالة إذا كان المستفيد ضمن خمس فئات محددة للتعرف على هذه الفئات للحذر سنعمل على توضيحها عبر موقعنا مع توضيح حقيقة نزول زيادة للرواتب.
حالات إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور
نصت المادة 17 من قانون الضمان الاجتماعي المطور على إيقاف الدعم عن المستفيدين من معاش الضمان الاجتماعي المطور في حالة إذا مخالفة المستفيد اللوائح المنصوص عليها وإذا كان المستفيد ضمن الفئات الآتية التي حددتها المادة وهي:
- الحالة الأولى: إذا اختل شرط من شروط استحقاق المعاش.
- الحالة الثانية: إذا ثبت أن المستفيد قدم بيانات غير صحيحة.
- الحالة الثالثة: إذا لم يلتزم العميل بالخطة الأهلية الموضوعة له من قبل الوزارة.
- الحالة الرابعة: إذا تأخر المستفيد في تحديث البيانات لمدة 30 يومًا من تاريخ إعلامه.
- الحالة الخامسة: إذا ثبت للوزارة أن المستفيد يتقاعس في البحث عن العمل مع قدرته على العمل.
هل يوجد زيادة في معاش الضمان الاجتماعي المطور
لقد انتشرت في الأونة الأخيرة مزيدًا من الأخبار تشير إلى وجود زيادة في معاش الضمان الاجتماعي المطور، ولكن جهاز حساب العناية بالعملاء قام بنفي هذه الأخبار مؤكدًا على عدم الانسياق وراء الشائعات وضرورة استقاء الأخبار من مصادرها الصحيحة المتمثلة في وزارة الموارد البشرية فقط، منبهة أيضًا على أنه سوف يتم العمل وفق الجدول الرسمي للرواتب الذي تم نشره سابقًا على الموقع الرسمي للوزارة.