قامت المؤسسة العامة للتأمينات بإصدار بعض القرارات الهامة التي تخص شروط التقاعد المبكر، وهي أن الفرد يتمكن من القيام بالمعاش المبكر، لكن يجب القيام ببعض الخطوات بالإضافة إلى توفر عدة شروط والجدير بالذكر أن بعد التوجه إلى التقاعد المبكر سيتم استلام راتب شهري والذي يسمى بالمعاش ويتم تقديم المعاش إلى المواطن المتقاعد حتى يتم توفير إليه حياة كريمة، ولكي تتمكن المملكة من تخفيف حمل الأعباء على المواطن السعودي وتحرص المملكة على توفير المعاش بالإضافة إلى خدمات كثيرة حتى يتم تحقيق رؤية 2030.
شروط التقاعد المبكر
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن الشروط التي يجب توفرها حتى يتمكن الفرد من الحصول على التقاعد المبكر، وكانت من أبرز الشروط المعلنة هو أن يكون الفرد تمكن من قضاء فترة عمل تصل إلى 25 سنة والتي تعادل 300 شهر، وهناك شروط أخرى يجب على الفرد المتقدم إلى التقاعد المبكر أن تتوفر به تلك الشروط وهي كالاتي:
- يشترط أن يكون الفرد قد ترك أي نظام عمل تابع إلى هيئة التقاعد.
- يجب على الفرد أن يقوم بتقديم طلب حتى يتمكن من الحصول على المعاش الشهري التي تتمكن هيئة التأمينات من تقديمه.
- يجب أن يكون الفرد قد تخطى مدة الاشتراك الفعلية والتي تصل إلى 300 شهر.
حساب راتب التقاعد
قامت المؤسسة العامة للتأمينات بتوفير إمكانية احتساب المعاش بعدة طرق مختلفة ويتمكن الفرد من احتساب المعاش التقاعدي بشكل يدوي أو تقاعدي، ولهذا سنوضح لكم كيفية احتساب راتب التقاعد كالتالي:
طريقة احتساب راتب التقاعد بشكل يدوي:
- يتم احتساب الراتب التقاعدي بواسطة عدد سنوات الخدمة مقسومة على 40 ومضروبة في آخر راتب تم الحصول عليه.
- يمكن احتساب الراتب التقاعدي من خلال ضرب آخر راتب في عدد شهور الخدمة مقسومة على 480.
طريقة احتساب الراتب التقاعدي بصورة إلكترونية
- أولا يجب التوجه إلى الصفحة الرسمية لمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- يجب عليك تحديد نوع الجنس.
- يجب عليك تحديد نوع الخدمة عسكرية أم مدنية.
- قم بتدوين سبب ترك الخدمة.
- قم بتدوين الراتب الأخير الذي حصلت عليه.
- عليك بتحديد عدد سنوات وشهور الخدمة.
- قم بالضغط على أيقونة عرض المعاش.