تعتبر العمالة المنزلية من العناصر الأساسية في حياة العديد من الأسر في المملكة العربية السعودية ويعد راتب العمالة المنزلية بالسعودية أمرًا مهمًا يجب مراعاته لضمان عدالة واستقرار العلاقة بين الأسر والعمالة.
راتب العمالة المنزلية بالسعودية
تتفاوت رواتب العمالة المنزلية في السعودية وفقًا لعدة عوامل، مثل نوع العمل المطلوب والخبرة والجنسية، ومن المعروف أن السعودية تسعى جاهدة لتحسين ظروف العمالة المنزلية وتوفير حقوقهم وضمان حصولهم على رواتب مناسبة تعكس قيمة عملهم. سنلقي نظرة على رواتب العمالة المنزلية في السعودية:
للعاملات المنزليات الأجنبيات:
- الجنسية الفلبينية قد تتراوح رواتب العمالة المنزلية الفلبينية في السعودية بين 800 إلى 1,500 ريال سعودي شهريًا.
- الجنسية الإندونيسية قد تتراوح رواتب العمالة المنزلية الإندونيسية في السعودية بين 900 إلى 1,500 ريال سعودي شهريًا.
- الجنسية الهندية قد تتراوح رواتب العمالة المنزلية الهندية في السعودية بين 800 إلى 1,200 ريال سعودي شهريًا.
- الجنسية الفلبينية قد تتراوح رواتب العمالة المنزلية الفلبينية في السعودية بين 1,000 إلى 1,800 ريال سعودي شهريًا.
- الجنسية الهندية قد تتراوح رواتب العمالة المنزلية الهندية في السعودية بين 900 إلى 1,500 ريال سعودي شهريًا.
شروط استقدام العمالة من خارج المملكة
لاستقدام عمالة من أي جنسية مختلفة من خارج المملكة، يجب الالتزام بعدد من الشروط والإجراءات التي تشمل:
- تقديم نسخة من بطاقة الهوية الوطنية أو تصريح الإقامة للشخص الراغب في استقدام العمالة من الخارج.
- إرفاق تأشيرة العمل الأصلية التي تم الحصول عليها للعمالة المراد استقدامها.
- ملء الاستمارة الخاصة بعملية التوظيف من المنزل وتوفير جميع المعلومات المطلوبة بدقة.
- تسديد جميع الرسوم والتكاليف المتعلقة بعملية التوظيف، والتي تشمل رسوم الاستقدام والتأشيرة والخدمات الإدارية.
- التأكد من صحة واكتمال البيانات المقدمة والتوقيع عليها بشكل صحيح.
- تحديد الراتب الذي سيتم دفعه للعامل والتوافق عليه بناءً على الاتفاق والتفاوض بين الطرفين.
نظام العمالة المنزلية في السعودية
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تطبيق نظام جديد يتعلق بالعمالة المنزلية، بهدف تعزيز حقوق العمال وضمان استلامهم لرواتبهم بشكل محفوظ وفي الوقت المحدد، ويشمل هذا النظام العديد من القرارات والتدابير التي تهدف إلى توفير الحماية والضمانات للعمالة المنزلية، وتشمل ما يلي:
- يتطلب من أصحاب العمل تقديم بطاقة مسبقة الدفع خاصة برواتب العمالة المنزلية، ويتم تسديد هذه الرواتب عبر المسند الإلكتروني، مما يضمن استلام العمال لرواتبهم بشكل منتظم وفي الوقت المحدد.
- يتم صرف رواتب العمالة المنزلية مباشرة من قبل الحكومة في المملكة، وذلك لضمان حصول العمال على رواتبهم بصورة موثوقة وحماية حقوقهم المالية، وتحقيق التوازن والعدالة في علاقة العمل بين صاحب العمل والعامل.
- تأتي هذه القرارات في إطار حماية حقوق العمالة المنزلية القادمة من الخارج، وتعزيز ثقتهم في النظام وضمان استلامهم لرواتبهم في الوقت المحدد، مما يعزز العلاقة العملية بين الطرفين ويحقق العدالة والتوازن في القطاع