سلم رواتب إمام الحرم، يقوم موظفي الرئاسة العامة لشؤون الحرمين الشريفين بتقاضي راتب شهري ثابتا من اجل الأعمال التي يقومون بها داخل المسجد الحرام بالمملكة العربية السعودية، وتعتبر هذه الرئاسة من ضمن الأجهزة الحكومية الهامة بالمملكة والتي تعمل على تحقيق كافة رسائلها من عبادة ومناسك وغيرها، كما يقوم أيضا بجميع الشؤون الدينية والخدمية وتوفير كافة الإمكانيات لراحة حجاج بيت الله الحرام والآتين لأداء فريضة العمرة، وعلى هذا تعمل شؤون الحرمين على وضع سلم الرواتب الخاص بموظفيها والذي يختلف باختلاف موظفيها هذا ما سوف نتعرف عليه من خلال مقالنا.
سلم رواتب إمام الحرم
يعتبر سلم الرواتب هذا مخصص لرواتب موظفي الحرمين الشريفين، حيث يتقاضى الموظفين راتبا أساسيا مقابل الخدمات التي يقدموها داخل المسجد الحرام بالمملكة، وقد يتألف سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين الشريفين بدءا من الدرجة الأولى حتي الدرجة الثانية عشر، وعلى ذلك يكون سلم رواتب إمام الحرم على النحو التالي:
- راتب أئمة الحرمين الشريفين يكون قيمته 8200 ريال سعودي.
- راتب المؤذنين بالحرم بكون بقيمة 5000 ريال سعودي.
رواتب موظفات الحرمين الشريفين
يبحث الكثير من المواطنات العاملات لدي هيئة رئاسة الحرمين الشريفين عن الرواتب التي يتقاضوها مقابل خدماتهم وأعمالهم، ولكن تختلف هذه الرواتب على حسب طبيعة عمل كل منهم علي حدا والتي تتمثل فى المراقبات المرشدات والإداريات وغيرهم، إضافة إلى زيادة فى الحوافز وغيرها حيث تبدأ الرواتب من 3000 ريال سعودي كلا على حسب طبيعة وظيفته.
المكافآت السنوية لموظفي الحرمين
تعمل الحكومة السعودية دائما على تحقيق مطالب المواطنين وذلك من أجل سد احتياجاتهم الأساسية والعمل على تقديم كافة سبل الدعم والحماية لهم كما تقوم بتقديم المكافآت السنوية لجيع موظفي شؤون الحرمين الشريفين بجانب رواتبهم والتي تصرف كل بداية عام هجري على حسب سلم الرواتب الخاص بهم، وقد تتمثل مكافآت شؤون الحرمين على النحو التالي:
- مكافأة إمام الجامع تبلغ 4570 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية لإمام الجامع تبلغ 3675 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية لإمام المسجد أ تبلغ قيمة 2,980 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية لإمام المسجد ب تبلغ 2,385 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية لإمام المسجد ج 1,890 ريال سعودي
- تصل المكافأة مؤذن الجامع 1,790 ريال سعودي.
- المكافأة السنوية لمؤذن المسجد 1,395 ريال سعودي.
- تبلغ مكافأة خادم المسجد 1,195 ريال سعودي.
ما هي شروط الحصول على المكافأة السنوية؟
قامت رئاسة شؤون الحرمين الشريفين بتحديد بعض الشروط والضوابط التي يجب أن تتوافر لدي الحاصلين على المكافأة السنوية المقدمة من قبلها، وتتمثل هذه الشروط على النحو التالي:
- أن يصل الموظف إلى آخر درجة وظيفية والتي تتمثل فى ثمان سنوات من العمل.
- أن يكون التقييم الخاص بأداء الموظف جيد جدا.
- لا يمكن الحصول على مكافأة فى حالة الحصول على خصم من الراتب.
- لا يتم صرف المكافأة إلا عند مرور عام من تاريخ آخر خصم.
ومن خلال مقالنا قمنا بالتعرف على سلم رواتب إمام الحرم والجدير أنه يتم صرف بدل طبيعة عامل بما يعادل 15% من المربوط الاول لمكتبة العاملين، كما أن هناك زيادة بمقدار 10% من المربوط الأول لمكتبة العاملين داخل المكاتب الإدارية بالمسجد النبوي والحرام.