الكاتب: يسر رشدان

تحرص المملكة السعودية على مراعاة ظروف المواطنين بشكل دائم وتقديم لهم يد العون من خلال توفير بعض برامج الدعم التي توفر الاحتياجات الأساسية والهامة للكثير من المواطنين السعوديين، ويعتبر دعم بدل غلاء المعيشة أحد أشكال الدعم التي يتم صرفها للكثير من الفئات والتي تشمل المتقاعدين من الرجال والسيدات وكذلك الموظفين والغير قادرين والمستحقين لمعاش الضمان الاجتماعي، ولذلك حرصنا على توضيح حقيقة إصدار أمر ملكي بـ موعد صرف بدل غلاء المعيشة من جديد.

حقيقة صرف بدل غلاء المعيشة بأمر ملكي

لقد نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية خبر إصدار أمر ملكي بعودة دعم غلاء المعيشة من جديد للمستحقين خلال تلك الفترة، حيث لم يتم إصدار أي أوامر تفيد ذلك فجميع الأخبار المتداولة لا صحة لها، كما أوضحت بضرورة التحقق من صحة الأخبار من خلال الرجوع للمصادر الرسمية للمملكة السعودية.

مستحقي بدل غلاء المعيشة

هناك بعض الفئات التي أوضحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية كمستحقين لدعم بدل غلاء المعيشة، ويمكننا التعرف على تلك الفئات من خلال الآتي:

• الأشخاص المستفيدين من معاش الضمان الاجتماعي المطور.
• الأشخاص المتقاعدين.
• كبار السن.
• الأشخاص الغير قادرين على العمل.
• موظفي القطاعين المدني والعسكري.
• النساء بتلك الفئات (الأرامل – المهجورات – المطلقات).
• الأشخاص العاجزين نتيجة إصابة جسدية.
• أصحاب الأمراض المزمنة.
• الأشخاص من فئة محدودي الدخل.
• الطلاب الغير قادرين على تحمل المصروفات الدراسية.
• الأشخاص المديونين أو الغير قادرين على سد ديونهم.

مبلغ دعم بدل غلاء المعيشة   

يمكننا التعرف على المبالغ المقررة لمستفيدي دعم بدل غلاء المعيشة من خلال الآتي:

• 1000 ريال: للعاملين في القطاع المدني أو العسكري.
• 500 ريال: للأشخاص المستفيدين من معاش الضمان الاجتماعي المطور.
• 500 ريال: للأشخاص المستحقين من المعاشات أو الأشخاص المتقاعدين.
• 500 ريال: للأشخاص المستفيدين من المؤسسة العامة للتأمينات.
• صرف 10%: وذلك للطلاب الغير قادرين.

إن التقاعد المبكر من أنواع التقاعد الموفرة والمكفولة للمواطنين السعوديين، حيث يمكن التقديم على طلب التقاعد المبكر وفق مجموعة من الشروط والضوابط التي حددتها مؤسسة التقاعد، ويتم تحديد قيمة الراتب الخاص بالمعاش المبكر بناء على مدة عمل الموظف ومتوسط الراتب الشهري له، ولذلك سنعمل على شروط التقاعد المبكر في السعودية وطريقة التقديم عليه.

شروط التقاعد المبكر في السعودية    

يمكن التقديم على طلب التقاعد المبكر في المملكة السعودية وفق مجموعة من الشروط التي تتمثل في النقاط التالية:

• الشرط الأول: لابد من وصول عمر المتقاعد إلى عمر الـ 50 عام.
• الشرط الثاني: يلزم ألا تقل فترة الالتحاق بالعمل عن 20 عام.
• الشرط الثالث: لابد من أن يكون الموظف مؤمن عليه لمدة لا تقل عن عشر سنوات.
• الشرط الرابع: يلزم أن يكون حسن السلوك ولم يتم رفده من وظيفته.

الأوراق المطلوبة للتقاعد المبكر بالسعودية

يمكننا التعرف على المستندات الرسمية المطلوبة للتقديم على التقاعد المبكر بالمملكة السعودية من خلال الآتي:

• نموذج التقاعد المبكر.
• بطاقة الهوية الوطنية السارية.
• خطاب رسمي موجه من الجهة الحكومية.
• صورة واحدة من شهادة التأمينات.
• الشهادة الدراسية.

طريقة التقديم على التقاعد المبكر 1444   

للحصول على راتب معاش التقاعد المبكر لابد من التقديم على طلبه بشكل رسمي وذلك من خلال الدخول على منصة التأمينات الاجتماعية التابعة لمؤسسة التقاعد، وبعدها تقوم بالدخول إلى “خدمات التقاعد” وبالخطوة التالية تقوم بالضغط على “طلب تقاعد مبكر” وبعدها عليك كتابة البيانات المتعلقة بطلب التقاعد.

وتشمل تلك البيانات (الاسم كامل – البريد الإلكتروني – جهة العمل – الراتب الشهري – فترة العمل – سبب التقاعد – رقم الهاتف الجوال)، كما يلزم إرفاق بالطلب كافة الأوراق الرسمية التي عملنا على توضيحها وبعد ذلك نقوم بالضغط على زر “تقديم”.

لقد تم الإعلان مؤخرا عن تطبيق المرحلة الثانية من قرار فرض مقابل مالي بمبلغ 9660 ريال سعودي سنوياً لكل عامل منزلي إضافي يزيد على أربع عاملين للسعودي واثنين للمقيم وذلك وفق قرار من وزارة الموارد البشرية، وذلك اعتبارا من يوم الخميس الموافق 11 مايو 2023، كما أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كانت قد أعلنت عن عدد من المهن الجديدة والتي سنتعرف عليها خلال السطور القادمة.

تحصيل 9660 ريال من العمالة المنزلية

أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد عملت على استثناء حالات إنسانية تتطلب أكثر من الحد المسموح له، وشمل ذلك الأشخاص أصحاب الأمراض المزمنة والأشخاص ذوي الإعاقة وذلك ووفقا لما يتم تقديره من قبل اللجنة المشكلة لدراسة هذه الاستثناءات، وفي العام الماضي كانت الوزارة قد أعلنت عن تطبيق المرحلة الأولى المتضمنة تحصيل مقابل مالي بمبلغ 9660 ريال سعودي على كل فرد من العمالة المنزلية الإضافية التي تزيد عن 4 للمواطن السعودي و 2 للمقيم.

10 مهن جديدة تعلن عنها الوزارة

وفي وقت سابق كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت عن إتاحة أكثر من 10 مهن جديدة من أجل استقدام فئة العمالة المنزلية، وذلك من خلال منصة مساند وتتناسب مع الاحتياجات مشيرة إلى أن المهن الجديدة المتاح تتمثل في عامل عناية شخصية وحارس منزلي وخياط منزلي ومدرس خاص ومزارع منزلي ومدير منزل وقهوجي منزلي.

أما فيما يخص منصة مساند فهي إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهي منصة إلكترونية تشمل تجربة استخدام العمالة المنزلية بشكل متكامل، وتهدف هذه المنصة إلى استقدام العمالة المنزلية وكذلك زيادة مستوى حفظ حقوق كل الأطراف، وذلك من خلال تعريف أصحاب العمل والعمل المنزلي بالحقوق الخاصة بهم والواجبات التي عليهم تأديتها.

إن موعد صرف رواتب المتقاعدين العسكريين خلال شهر مايو 2023 من الموضوعات التي تشغل ذهن المستفيدين من هذا الراتب في الوقت الحالي، وذلك لأنه بالرغم من أن موعد الصرف معلوم إلا أنه في بعض الأحيان يتغير، ويحدث ذلك عند مصادفة يوم عطلة بالمملكة العربية السعودية وخلال السطور القادمة سنوضح حقيقة تبكير موعد صرف راتب المتقاعدين لشهر مايو 2023.

موعد صرف راتب المتقاعدين العسكريين لشهر مايو 2023

• إن المؤسسة العامة للتقاعد بالمملكة العربية السعودية قامت بتوضيح موعد صرف معاشات المتقاعدين خلال شهر مايو الحالي موضحه أن الإيداع في كافة البنوك السعودية سيكون الموافق يوم 25 من مايو 2023 لذا لم يتبقى سوى 15 يوم على الإيداع.
• كما إن المؤسسة أكدت أن لا صحة للأخبار حول وجود تبكير أو تأخير في الموعد وكذلك لم يتم الإعلان عن أي زيادة خلال الدفعة الحالية وأكدت أن من الضروري يتحري الدقة قبل التعرف على مثل هذه الأخبار علما بأن المؤسسة تقوم بالإعلان عن أي زيادة من خلال الصفحة الرسمية لها على تويتر.

كيفية الاستعلام عن راتب التقاعد بالسعودية

• أولا: في البداية يقوم المستخدم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالتأمينات الاجتماعية.
• ثانيا: ومن ثم يتم إدخال البيانات المطلوبة من أجل تسجيل الدخول وسيظهر أمام المستعلم عدد من الخدمات الإلكترونية.
• ثالثا: وهنا عليك أن تقوم باختيار منها تفاصيل راتب الشخص المتقاعد وعلى الفور سيظهر أمام الشخص كافة تفاصيل هذا الراتب.

حالات إيقاف معاش التقاعد

عندما يبلغ الأبناء الذكور سن الـ 21 عام وفي حال عدم ثبوت مواصلتهم للدراسة، كذلك في حال التجاوز الأبناء الذكور سن الـ 26 عام وعند ثبوت العجز الصحي لدى أحد المستفيدين وفي حالة الوفاة، وفي حالة التحاق المستفيد بأحد الوظائف الحكومية وفي حالة إذا تزوجت المستفيدة.

في كل قطاع نجد أن سلم الرواتب به مختلف عن القطاع أو الجهات الأخرى وهذا حسب كل رتبة ووظيفة به، فعلى سبيل المثال سلم رواتب الحرس الوطني يختلف نظرًا لعوامل كثيرة منها الرتبة التي يشغلها الفرد وسنوات العمل في هذا القطاع وتلك الجهة، حيث أن كل رتبة لها وظيفتها من حيث حماية الوطن وأبنائه من أي خطر داخلي أو خارجي ولخلق جو من الأمان والاستقرار في السعودية وفيما يلي نوضح لكم تفاصيل سلم الرواتب للحرس الوطني.

سلم رواتب الحرس الوطني

كما ذكرنا فإن كل رتبة في هذا القطاع لها راتبها الخاص بها والذي يتوقف كذلك على مدى أهمية تلك الرتبة وسنوات العمل إذ تأتي الرواتب كما يلي:

• الجندي بالحرس الوطني 5600 ر.س.
• العريف دخله الشهري حوالي 6600 ر.س.
• الجندي الأول راتبه بالشهر 6700 إلى سبعة آلاف ر.س.
• رتبة وكيل رقيب راتبها 7609 ر.س.
• أما رتبة الرقيب فإن الدخل الشهري لها بالحرس الوطني 11705 ر.س.
• الرقيب الأول راتبه أعلى من الرتبة السابقة يصل حتى 14365 ر.س.
• أما رئيس الرقباء فهو الرتبة الأعلى دخله بالشهر 18600 ر.س.

رواتب الضباط بالحرس الوطني

نأتي الآن على ذكر الرواتب الشهرية لفئة الضباط بقطاع الحرس الوطني بالمملكة وهي:

• الملازم راتبه 6600 ر.س.
• الملازم الأول يحصل على 7609 ر.س.
• النقيب دخله 9215 ر.س.
• الرائد راتبه بالشهر 10890 ر.س.
• أما عن رتبة المقدم بالحرس الوطني فإن الدخل 12735 ر.س.
• العقيد يصرف له شهريًا راتب 14365 ر.س.
• أما عن العميد فالدخل له 16350 ر.س.

مع العلم أن الأرقام السابق ذكرها قد تكون مختلفة قليلًا على أرض الواقع نظرًا لعدة عوامل مثل موقع الخدمة وسنوات العمل بالمكان وما إلى ذلك.