الكاتب: سهر محمود

هناك بعض الحالات التي تم تحديد فيها إمكانية تقليل ساعات العمل لموظفي القطاع الحكومي أو العاملين في الجهاز الإداري في مصر وفق قانون الخدمة المدنية رقم 45، حيث نص ذلك القانون على تحديد عدد معين لساعات العمل للموظفين كحد أدنى 35 ساعة الواحد وكحد أقصى 42 ساعة للعمل في الأسبوع، كما أوضح ذلك القانون بعض الحالات التي يمكن تقليل فيها عدد ساعات العمل اليومية لبعض الفئات التي سنعمل على توضيحها وفق ما نص عليه قانون الخدمة المدنية.

حالات تقليل ساعات العمل لموظفي القطاع الحكومي

لقد نص قانون الخدمة المدنية رقم 45 على بعض حالات تقليل ساعات العمل لموظفي القطاع الحكومي وكذلك المادة رقم 131 بتقليل ساعات العمل ساعة واحدة من زمن العمل اليومي لبعض الفئات، ويمكننا التعرف عليهم من خلال النقاط التالية:

• أولا: في حالة إذا كان الموظف من ذوي الهمم (ذوي الإعاقة).
• ثانيا: إذا كان الموظف لديه ابن أو ابنه من ذوي الإعاقة (بشرط أن يكون للموظف قرار موثق من المجلس الطبي).
• ثالثا: إذا كانت أحد الموظفات لديها ابن او ابنة رضيعة (ويستمر السماح بتقليل عدد ساعات العمل لساعة واحدة يومياً حتى وصول عمر الطفل إلى عامين كاملين).
• رابعا: إذا كانت أحد الموظفات حامل بطفل (ويتم منحها تلك الصلاحية بدءا من حملها في الشهر السادس).

إجازات العاملين في القطاع الحكومي   

لا يسمح بحصول العاملين في القطاع الحكومي على إجازات إلا في حالة العطلات الرسمية الأسبوعية والإجازات العامة للأعياد والمناسبات المنصوص عليها، كما أن لا يسمح للموظف القيام بالانقطاع عن العمل إلا بعد حصوله على إجازة رسمية من جهة العمل الحكومي التابع لها، وفي حالة الانقطاع بدون تقديم ما يثبت سبب الانقطاع يتم تحويل الموظف للجزاء الإداري المنصوص عليه وفق كل إدارة.

إن قانون التأمينات والمعاشات الجديد في مصر من القوانين الهامة التي كفلت حقوق المواطنين والمواطنات الواصلين لسن المعاش، وذلك القنوان من القوانين التي تم إصدارها بموجب قرار من مجلس النواب السابق، ومن الجدير بالذكر أن لذلك القانون الكثير من المزايا التي يحصل عليها المواطنين، ولكن أوضح ذلك القانون أيضاً بعض الحالات التي من حق الدولة وقف فيها صرف قيمة المعاش الشهري للمستفيد والتي سنعمل على توضيحها من أجل تجنبها.

قانون التأمينات والمعاشات الجديد في مصر

لقد أوضح قانون التأمينات والمعاشات الجديد جميع الفئات المستحقة لذلك الدعم الشهري الذي يتم صرفه بموجب قانون، ومن الجدير بالذكر أن للمواطن الحق في صرف قيمة المعاش بمجرد تقديم طلب استحقاقه واستيفاء جميع الشروط وتقديم كافة الأوراق المطلوبة، ومن الجدير بالذكر أن قيمة المعاش ليست ثابتة وتختلف من مواطن لآخر حسب عدد سنوات العمل ودرجة الوظيفة والقطاع التابع به وغيرهم من العوامل الأخرى.

وبجانب كل تلك المزايا الي يحصل عليها المواطن بموجب قرار صرف المعاشات ولكن هناك بعض الحالات التي قام بتحديدها القانون بناء عليها يتم وقف صرف قيمة المعاش وحذف المواطن أو المواطنة من قوائم الاستحقاق بشكل نهائي من المعاشات، ولذلك كان من الضروري معرفة جميع المواطنين بتلك الحالات لتجنب الوقوع فيها.

حالات وقف المعاشات بالقانون الجديد

كما أوضحنا أن هناك بعض الحالات التي نص عليها قانون التأمينات والمعاشات الجديد في مصر يتم فيها وقف صرف المعاشات بشكل نهائي، ويمكننا التعرف على تلك الحالات من خلال النقاط التالية:

• أولا: في حالة حصول المواطن على فرصة عمل تمكنه من الحصول على دخل ثابت بنفس قيمة المعاش أو تزي عنه.
• ثانيا: في حالة مزاولة أحد المهن أو النشاطات التجارية المربحة لمدة تزيد عن خمسة أعوام متتالية.
• ثالثا: في حالة وفاة الشخص المستحق لقيمة المعاش أو زواج الأرملة أو زواج البنت أو زواج الأخت أو وصول الأبن لعمر الـ 21 عام.

يعمل بنك ناصر على تقديم مجموعة من التمويلات الميسرة للمواطنين بفئاتهم المختلفة، وذلك بفرض بعض الشروط المرنة التي تسهل من عملية الحصول على تلك القروض والموافقة عليه، ومن الجدير بالذكر أن أحد أهم تلك التمويلات القرض الحسن والتي تصل قيمته إلى حوالي 10 الآلاف جنيه مصري، كما لا يتم فرض أي نسب فائدة عليه ويسدد على 36 شهر وبفرض رسوم إدارية بسيطة، ولذلك هو من أفضل التمويلات التي سنعمل على توضيح شروطها وطريقة التقديم على طلبها.

شروط الحصول على القرض الحسن من بنك ناصر

تختلف شروط الحصول على القرض الحسن من بنك ناصر الاجتماعي حسب الفئة المقدمة لطلب التمويل، فيمكننا التعرف على الشروط من خلال الآتي:

شروط التمويل للموظفين:

• يلزم أن لا تقل مدة الالتحاق بالعمل عن 3 سنوات.
• لابد من وجود ضامن للحصول على التمويل.
• لابد من تحويل الراتب شهرياً إلى بنك ناصر.

شروط التمويل لأصحاب المعاشات:

• لابد أن لا تقل فترة الخدمة عن 20 عام.
• لابد أن يتم تحويل قيمة القسط من راتب المعاش شهرياً.

خطوات التقديم على القرض الحسن من بنك ناصر الاجتماعي

يمكن الحصول على القرض الحسن من بنك ناصر الاجتماعي بسهولة من خلال القيام بمجموعة من الخطوات، والتي تتمثل في:

• الخطوة الأولى: القيام بتحضير الأوراق الرسمية والتي تشمل (صورة من بطاقة الرقم القومي – الرقم التأميني – بيان بمفردات الراتب الشهري).
• الخطوة الثانية: زيارة أقرب فرع من فروع بنك ناصر الاجتماعي وملء الاستمارة لطلب التمويل وتقديم الأوراق اللازمة.
• الخطوة الثالثة: يتم الرد على العميل من خلال التواصل معه عبر الوسائل التي أوضحها في الطلب المقدم لتوضيح الموافقة على طلب التمويل سواء رقم الهاتف المحمول أو البريد الإلكتروني لاستكمال الإجراءات وإيداع قيمة التمويل (القرض الحسن).

يتساءل جميع المستحقون للمعاشات في مصر عن موعد صرف قيمة معاشات شهر مايو 2023، حيث قد تم انتشار بعض الأخبار التي تفيد صرف قيمة المعاشات في موعد مبكر عن موعدها الشهري، كما تم تداول بعض الأخبار في المواقع الإلكترونية الناشطة حول زيادة مبالغ المعاشات بنسبة تقدر بحوالي 15% أي بقيمة مالية تتراوح من 170 جنيه حتى 1635 جنيه مصري، وذلك مع سنعمل على توضيحه اليوم مراعاة لتساؤلات المواطنين المتكررة نتيجة للوضع الاقتصادي وارتفاع الأسعار للسع.

موعد صرف معاشات شهر مايو 2023

لقد قامت هيئة التأمينات الاجتماعية بالتأكيد على عدم صحة الشائعات المتداولة والمتعلقة بتبكير موعد صرف المعاشات في جميع محافظات مصر بشهر أبريل، حيث قد أقرت الهيئة أن صرف المعاشات سيبدأ من يوم 1 مايو 2023، ولقد تم التأكيد على صرف المعاشات من خلال إيداع المبالغ المستحقة في حسابات المواطنين في ذلك الموعد، حيث يمكنه سحب قيمة رواتب المعاش من خلال زيارة أحد مكاتب البريد أو من خلال تسملها من بنك ناصر أو من خلال سحبها من المحافظ الإلكترونية، ويمكننا التعرف على مواعيد صرف المعاشات لجميع الفئات من خلال الآتي:

• موعد صرف المعاشات للفئة الأولى سيكون في يوم 1 ويوم 2 مايو 2023.
• موعد صرف المعاشات للفئة الثانية سيكون في يوم 3 ويوم 4 مايو 2023.
• موعد صرف المعاشات للفئة الثالثة سيكون في يوم 5 ويوم 6 مايو 2023.

حقيقة زيادة المعاشات بـ 15% بشهر مايو

لقد أكدت هيئة التأمينات الاجتماعية أن هناك زيادة تقدر بحوالي 15% على قيمة المعاشات لجميع المستحقين بداية من شهر مايو المقبل، حيث إن المبلغ المستحق للزيادة سيتراوح من حوالي 170 جنيه ليصل إلى حوالي 1635 جنيه كحد أقصى، كما أوضحت الهيئة إمكانية الاستعلام عن قيمة المعاش من خلال زيارة المنصة الإلكترونية الرسمية الخاص بـ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية في مصر.

كان البنك المركزي المصري والبورصة المصرية قرروا مواعيد العمل في القطاع المصرفي خلال شهر رمضان المبارك لعام 2023م، حيث ذكر البنك المركزي في بيان له أنه بالنسبة للموظفين سيتم تغيير مواعيد العمل الخاصة بهم مذالم فإن عدد ساعات العمل أيضا سيتم تقليصه خلال أيام الشهر الكريم والتي سنتعرف عليها خلال السطور القادمة.

مواعيد عمل البنوك في رمضان

تزامنا مع قدوم شهر رمضان المبارك والذي أصبح يفصلنا عنه ساعات قليلة كان البنك المركزي المصري قد أعلن مواعيد العمل في القطاع المصرفي، وكذلك مواعيد العمل في البورصة المصرية خهلال أيام شهر رمضان المبارك لعام 2023م، حيث أن البنك المركزي ذكر في بيان له اليوم الاثنين أنه بالنسبة للموظفين ستكون مواعيد العمل من الساعة التاسعة صباحاً إلى الساعة الثانية بعد الظهر، أما فيما يخص الجمهور فسيكون من الساعة التاسعة والنصف صباحا إلى  الساعة الثانية والنصف بعد الظهر.

مواعيد العمل في البريد بشهر رمضان

أن الهيئة القومية للبريد قررت تعديل مواعيد العمل بجميع المكاتب البريدية والسيارات المتنقلة في مختلف أنحاء الجمهورية، وهذا بالإضافة إلى عمل بعض المكاتب يومي الجمعة والسبت بجانب عمل المكاتب البريدية لفترات مسائية خلال الشهر الكريم، هذا وكان الدكتور شريف فاروق رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد بأن الهيئة اتخذت الإجراءات التي تهدف إلى تسهيل حصول المواطنين علي التي يقوم البريد المصري بتقديمها خلال أيام شهر رمضان المبارك بحيث تبدأ الفترة الصباحية من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الثانية بعد الظهر أما فيما يخص مواعيد العمل المسائية فهي تبدأ من الساعة الثامنة مساء حتى الساعة الحادية عشر مساء.

أعلنت لجنة الفتوى بعد الاجتماع الأخير عن وجود زيادة مالية جديدة تضاف على رواتب المعلمين المنتمين إلى وزارة التعليم والتعليم الفني وهذا بعد قرار رئيس الجمهورية وبعد الزيادات الأخيرة التي اضيفت إلى حزمة الحماية الاجتماعية وهذا تنفيذًا لأوامر الرئيس عبدالفتاح السيسي لهذا في السطور القادمة نوضح لكم تفاصيل زيادة المعلمين الأخيرة بعد موافقة رئيس الجمهورية على تلك الزيادة.

حافز الأداء الشهري للمعلمين

في الاجتماع الأخير للجنة الفتوى تم مناقشة العديد من القوانين والقرارات الجديدة الخاصة بعدد من الجهات المختلفة في مصر وكان من ضمنها قرار زيادة رواتب المعلمين أو ما يعرف باسم “حافز أداء شهري” وهذا للمخاطبين حسب القانون 212 الصادر بعام 2020 الماضي، وجاءت تلك الزيادة كما يلي:

• كبير المعلمين زيادته الجديدة قيمتها 440 جنيه.
• أما عن المعلم المساعد فإن الزيادة الجديدة لها 485 جنيه.
• وزيادة المعلم الخبير قيمتها 445 جنيه.
• والمعلم الأول زيادته الجديد هي 465 جنيه.
• المعلم الأول أ الزيادة الجديدة له هي 550 جنيه.

وقد تقرر أن تصرف تلك العلاوة أو حافز الأداء مع بداية صرف مرتبات شهر مارس الحالي أو مع بمائة شهر أبريل.

زيادة أجور العاملين بالدولة

جاء القرار السابق ضمن مجموعة من القرارات الجديدة التي تقتضي بصرف علاوة إضافية على مرتبات العاملين بالدولة لمخالفة الخدمات سواء كانوا الأطباء أو الممرضين وكذلك المعلمين ولم تكن الزيادة فقط للموظفين بل لأصحاب المعاشات، إذ اقتضى هذا القرار أن يتم رفع الحد الأدنى لأجور الموظفين شاغلي الرتبة السادسة بمعدل 3500 جنيه شهريًا، وكذلك تقرر أن يصرف مبلغ ألف جنيه مصري في اليومين الماضيين لكافة العاملين، أما عن المعاشات فقد أمر رئيس الجمهورية بأن تكون نسبة الزيادة 15% على أن يكون أدنى حد للزيادة 170 جنيه في حين أن أقصى حد هو 1635 جنيه.

شهادات الادخار من البنوك المصرية

شهادات الادخار هي عبارة عن منتجات مصرفية توفرها البنوك للعملاء الذين يرغبون في توفير أموالهم لفترة زمنية محددة بعائد معين. وتتوفر هذه الشهادات في البنك الأهلي المصري وبنك مصر وفيما يلي أنواع الشهادات التي يتم تقديمها من البنكين:

1. البنك الأهلي المصري:

• شهادات استثمارية بأعلى عائد ممكن (SIB).
• شهادات الادخار العادية.
• شهادات الادخار متغيرة العائد (VIB).
• شهادات الادخار للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs).

2. بنك مصر:

• شهادات الادخار العادية.
• شهادات الادخار للشركات والمؤسسات.
• شهادات الادخار للتوفير لأجل الزواج.
• شهادات الادخار للتوفير لأجل الدراسة.
• شهادات الادخار للتوفير لأجل الحج.

فوائد الاستثمار في شهادات الادخار

1. يحصل العميل على عائد مضمون لمدة معينة عند الاستثمار في شهادات الادخار، ويتم تحديد هذا العائد عند فتح الشهادة ولا يتأثر بالتقلبات الاقتصادية.
2. يمكن للعميل التحرُّر من أمواله المدخرة في الشهادات بعد انتهاء فترة الاستثمار، ويتم صرف الأموال إما بشكل كامل أو جزئي حسب الرغبة.
3. توفر شهادات الادخار مستوى من الأمان للأموال المستثمرة، حيث تعتبر مصرفية مضمونة من قبل البنوك وتخضع للرقابة والتنظيم من قبل الجهات المختصة.
4. يمكن للعميل شراء شهادة الادخار عن طريق الانترنت أو زيارة أحد فروع البنك بشكل مباشر، مما يوفر الوقت والجهد.
5. تتيح شهادات الادخار للعملاء تنويع استثماراتهم وتقليل المخاطر المرتبطة بالاستثمار في مجالات أخرى.
6. يمكن للعميل تحديد فترة الاستثمار المناسبة له، حيث تتوفر شهادات الادخار بفترات استثمار مختلفة تتراوح بين عدة أشهر إلى عدة سنوات.

مساهمة من البريد المصري لإدخال السرور لعملائه سوف يعلن عن توزيع 50 جنيه على كل عميل بطريقة ما ومن خلال عدة شروط بسيطة، وذلك خلال الصفحة الرسمية على الفيسبوك والموقع الرسمي على الإنترنت حيث تم نشر الإعلان، ولقد أكد البريد المصري بأن كل عميل يستطيع الحصول هلى الـ 50 جنيه وشراء ما يريده من أي مكان وذلك عن طريق بطاقات البريد المصري.

توزيع البريد المصري مكافأة تصل لـ 50 جنيه

• لقد أعلن البريد المصري هذا العرض ضمن خدمات المكافآت والتي عبارة عن مجموعة من النقاط يقوم العميل بجمعها ويتم استبدلها بمبلغ مالي.
• حتى تتم هذه الخطوة يجب من تواجد بطاقة من بطاقات البريد المصري، كما يتمكن العميل من استخدام الأموال المستبدلة من تلك الوينات في شراء ما يريد عبر استخدام بطاقة البريد المصري.
• كما أعلن البريد المصري بان استخدام بطاقات البريد المصري تكون بحد أدنى 500 جنيه في أول عملية للشراء حيث يتمكن من كسب 10000 وين بقيمة الـ 50 جنيه.
• كما يستطيع العميل استبدالها في أكثر من 150 متجر وبفروعهم في جميع أنحاء الجمهورية بكل سهولة ويسر.

برنامج النقاط والمكآفات من البريد المصري

لقد أصدر البريد المصري برنامج المكافات حتى يعمل على تفعيل النظام التراكمي للنقاط “وينات” حيث يقوم بعد كل معاملة قام بها العميل، وسواء كانت عمليات الشراء المباشرة أو حتى التسوق عبر الإنترنت عن طريق استخدام بطاقة البريد المصري، فكل عملية قام بها العميل تكون تجميع لأكبر عدد من النقاط والتي يطلق عليها وينات يقوم العميل باستخدامها بعد تجمعها كوسيلة لسداد جزئي أو كلي عند شراء أي منتجات، كما تستطيع استخدامها ايضاً في دفع الفواتير وشحن رصيد، ومن الممكن أن يقوم العميل بالاطلاع على النقاط عبر الموقع الإلكتروني لبرنامج المكافآت «وين» والذي يقدمه البريد المصري.