الوسم: وزارة القوى العاملة

يعد البحث عن وظيفة مناسبة تحدٍ كبير يواجه الكثير من الشباب والكبار في جميع أنحاء مصر، ولكن في هذا الوقت، يسرُّ وزارة القوى العاملة أن تُعلن عن فرص عمل مثيرة وواعدة برواتب مغرية بالتعاون مع شركات عديدة من القطاع الخاص في غالبية مجالات العمل، وستمكِّنك هذه الوظائف من تحقيق طموحاتك المهنية وتوفير فرصة لتحسين مستوى دخلك بشكل جذري، وفي هذا المقال، سنستعرض مجموعة من الوظائف الشاغرة التي قد تكون الباب المفتوح للتحول في حياتك المهنية.

فرص وظائف في مجال المطبخ والمشويات

تعتبر شركة لإدارة المشروعات واحدة من الشركات الكبيرة والناجحة في القاهرة الجديدة، وهي الآن تعلن عن توافر 50 فرصة عمل في مجال المطبخ والمشويات، وإذا كنت تمتلك مهارات في تحضير الطعام ولديك خبرة تبدأ من 3 سنوات، فقد تكون هذه الفرصة المثالية بالنسبة لك، وستكون الرواتب مغرية تصل إلى 15 ألف جنيه، وهو ما يعكس قيمة الخبرة والمهارات التي تتمتع بها.

وظائف في قطاع خدمة العملاء والاستقبال

هل تمتلك مهارات التواصل الجيدة والقدرة على تقديم خدمة عملاء استثنائية؟ إذاً، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك، وشركة أخرى تبحث عن مضيفين ومضيفات وموظفين في قسم خدمة العملاء للانضمام إلى فريقها، وستكون الرواتب مغرية تتراوح بين 3200 إلى 3500 جنيه، وتُشجع الشركة المتقدمين من جميع الأعمار ما بين 18 و35 عامًا والذين يحملون مؤهلات متوسطة على التقدم لهذه الفرصة.

فرص العمل في قطاع الأمن والحراسة

إذا كنت تتمتع بالقوة البدنية وتمتلك مهارات في الأمانة والتفتيش، فقد تجد هذه الفرصة الوظيفية في قطاع الأمن والحراسة جذابة، فإنها شركة متخصصة في هذا المجال تطلب 765 موظفًا للعمل الفوري، وستكون الرواتب مغرية تصل إلى 4300 جنيه، بالإضافة إلى مزايا أخرى مثل توفير خدمات المواصلات و4 أيام راحة في الشهر وإقامة مجانية.

وظائف في قطاع الاستثمار والإدارة

إذا كنت تتمتع بالقدرة على التخطيط والتنظيم وترغب في الانضمام إلى عالم الأعمال والاستثمار، فقد تجد هذه الفرصة مثيرة للاهتمام، وشركة أخرى تعمل في قطاع الاستثمار وتدير عملياتها بحاجة إلى 500 موظف في مختلف المجالات، بدءًا من أعضاء الفريق وصولاً إلى العاملين في الإنتاج والمخازن. ستكون الرواتب جذابة تصل إلى 4000 جنيه مع توفير بدل انتقال وتأمينات صحية.

كيفية التقدم لهذه الوظائف

إذا كنت مهتمًا بأي من هذه الفرص الوظيفية وترغب في التقدم لها، يمكنك زيارة موقع وزارة القوى العاملة والاطلاع على تفاصيل أكثر حول كل فرصة عمل ومتطلباتها. قد يكون هذا هو البداية المثلى لتحقيق أحلامك المهنية وبدء مستقبلٍ واعد ومزدهر.

إن وزارة القوى العاملة كانت قد أكدت إنها لا ترسل الرسائل على هواتف المقدمين بشأن الخدمات المقدمة للعمالة الغير منتظمة، حيث أن لديها أدوات اتصال رسمية تمكنها من التواصل مع جميع المستحقين، وتعتبر منحة العمالة الغير منتظمة منحة التي أوضحها الرئيس عبد الفتاح السيسي في أحد الاجتماعات بمحافظة الشرقية يوم الاحتفال بعيد من المنح التي تم عودتها مرة أخرى وفتح باب التقديم للاستفادة منها.

منحة العمالة الغير منتظمة 2023

• وزارة القوى العاملة كانت قد حذرت المواطنين من الانسياق وراء الرسائل النصية والصفحات الوهمية عبر مواقع التواصل الاجتماعي والتي ترسل لهم بياناتهم معلومات مغلوطة بهدف جمع بياناتهم والنصب عليهم بدعوى إعطائهم منحة العمالة الغير منتظمة.
• حيث أشارت الوزارة إلى إنها استقبلت شكاوي واستفسارات من عدد من المواطنين بعضهم تلقى رسائل مغلوطة والبعض الأخر تواصل معهم على صفحات إلكترونية تحمل اسم وزارة القوى العاملة، حيث يتم طلب منهم بيانات شخصية بهدف النصب.
• كما إن وزارة القوى العاملة كانت قد أكدت أن لا صحة لاتصال بالمواطنين أو إرسال رسائل نصية من خلال رقم هواتف محمولة بهدف جميع بياناتهم للحصول على منحة العمالة غير منتظمة.

موعد صرف منحة العمالة الغير منتظمة

وفي سياق متصل كان مجدي البدوي قد كشف عن موعد صرف منحة العمالة الغير منتظمة والتي تقدر بحوالي 1000 جنيه، حيث وجه بها السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال الاحتفال بعيد العمال وأعلن عودة صرفها مرة أخرى وإمكانية تقديم المواطنين للاستفادة منها خلال شهر مايو 2023، وسيتم صرفها كل شهر.

كما أن عضو المجلس العلى للأجور خلال حوار ببرنامج كلمة السر أوضح إمكانية الاستفادة من المنحة بعد الانتهاء من الإجراءات الرسمية والتي تشمل تقديم طلب رسمي والموافقة عليه، وتأتي هذه المنحة لدعم الأعمال الغير منتظمة نظرا لدورهم الكبير في نهضه التقدم البلاد.

كان الرئيس عبد الفتاح السيسي من أجل تحسين وضع العمال في مصر أعلن الكثير من القرارات ومنها عودة صرف دعم العمالة الغير منتظمة أثناء تواجده بمحافظة الشرقية في أحد الإجتماعات وأثناء الاحتفالات بعيد العمال حيث أشاد بأهمية العمال ودورهم الكبير في النهوض بالدولة، ولذلك تساءل الكثير من الأشخاص عن الشروط والأوراق المطلوبة الخاصة بالحصول على دعم العمالة الغير منتظمة.

شروط التسجيل في العمالة غير المنتظمة

• يجب أن يتم إحضار صورة شهادة الميلاد مميكنة وكذلك صورة بطاقة الرقم القومي وطلب اشتراك مؤمن عليه بالنسبة للأشخاص الذين يعملون في قطاع الخاص.
• وكذلك صحيفة البيانات الأساسية بيان من المؤمن عليه بمدة الاشتراك ومدي الياقة الطبية الصادر من جهة طبية مختصة أو صورة منه.
• كذلك يجب أن يتم إحضار شهادة الملكية أو الحيازة الزراعية التي يتم إصدارها من جمعية زراعية أو من جهة مختصة وبيان تدرج المهنة صادر من مصلحة الأحوال المدنية.

طريقة الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة

• أولا: في البداية يتم تسجيل الدخول إلى موقع وزارة القوى العاملة المصرية.
• ثانيا: ومن ثم يقوم الشخص بإدخال البيانات المطلوبة بشكل سليم ثم قم بمراجعة البيانات.
• ثالثا: حيث يلزم التأكد من صحة وسلامة كل هذه البيانات بشكل دقيق ويتم الضغط على أيقونة الاستعلام.
• رابعا: لتظهر أمامك الصفحة التي تستطيع من خلالها الاستعلام عن أسماء المستحقين لمنحة العمالة الغير منتظمة.

استحقاق دعم العمالة الغير منتظمة 2023

إذا كان الاسم الذي تبحث عنه ضمن قائمة المستحقين فتظهر لك المواعيد التي يمكن من خلالها صرف منحة العمالة الغير منتظمة وكيفية استلامها، حيث يستطيع استلام منحة العمالة الغير منتظمة من خلال العديد من الطرق مثل خدمة فودافون كاش او اتصالات كاش أو ماكينات الصراف الآلية Atm.

تعد مشكلة البطالة من أهم التحديات التي تواجه المجتمع المصري في الوقت الحالي، ومن أجل مواجهة هذه المشكلة، تعمل وزارة القوى العاملة في مصر على توفير فرص عمل للشباب في القطاع الخاص، وفي هذا السياق، أعلنت الوزارة في بيان صادر عنها اليوم الأربعاء عن توفر 3687 وظيفة خالية في 49 شركة قطاع خاص في 12 محافظة مختلفة في جميع أنحاء البلاد، وتتنوع هذه الوظائف في عدة تخصصات، بما في ذلك الوظائف المخصصة لذوي القدرات الخاصة. وتقدم هذه الشركات رواتب تبدأ من 2700 جنيه شهرياً، بالإضافة إلى تأمين صحي واجتماعي، ويمكن للراغبين في التقديم على هذه الوظائف فعل ذلك خلال شهر يونيه 2023.

 وظائف وزارة القوى العاملة

قام وزير القوى العاملة، حسن شحاتة، بتوجيه جميع المديريات بمتابعة هذه الوظائف حتى استلامها من راغبي العمل وتحرير العقود مع أصحاب العمل، ويجب أن تحتوي العقود على بنود تحمي حقوق الطرفين، أي العامل وصاحب العمل.

وتصدر وزارة القوى العاملة نشرة توظيف دورية كل 15 يومًا، وتعلن هذه النشرة عن فرص عمل جديدة متاحة في عدة محافظات، بما في ذلك القاهرة وأسيوط ودمياط والغربية والدقهلية والفيوم والسويس والقليوبية والشرقية والإسماعيلية وسوهاج وجنوب سيناء. وتشمل هذه الوظائف عدة تخصصات، مثل مهندسين ميكانيكا وإنتاج وكهرباء واتصالات وميكاترونيكس، ومحاسبين، ومندوبين مبيعات، وعمال إنتاج، وأعضاء فريق، ومندوبين توصيل، وأخصائيين اجتماعيين، ومدرسين في جميع التخصصات، واخصائيين تسويق وتمويل، وسكرتارية، وأفراد أمن في مواقع مميزة، ومشرفين رياض أطفال، وكافة التخصصات الفندقية، ومهن التفصيل والخياطة، وفنيين، وسائقين، وعمال نظافة، وعمال زراعيين وتخصصات أخرى.

توظيف ذوي الهمم

وفقًا للبيان، توجد مجموعة من الوظائف المخصصة لذوي الهمم في المحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة 5% من إجمالي عمالة الشركات، وتوفر هذه الوظائف رواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة الوزارة لرعاية وتدريب وتشغيل ذوي الإعاقة خلال الفترة الحالية، وتلتزم الشركات بتشغيل 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة، وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.

وجه وزير القوى العاملة، حسن شحاتة، جميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد الإعلان عن هذه الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل للفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر هذه الفرص، وتقوم وزارة القوى العاملة، من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات القوى العاملة بالمحافظات، بتلقي طلبات الراغبين في العمل وترشيحهم لإحدى هذه الوظائف، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك الفرص، إلى جانب تنظيم ملتقيات توظيف في المحافظات ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة.

تعمل وزارة القوى العاملة في مصر على توفير فرص عمل للشباب في القطاع الخاص من خلال التعاون مع الشركات الخاصة. وتهدف هذه الجهود إلى تحسين معدلات البطالة وتوفير فرص عمل مستدامة ومجزية، لذا، يجب على الراغبين في الحصول على وظيفة في القطاع الخاص أن يستفيدوا من هذه الفرص ويقدموا طلباتهم خلال شهر يونيه 2023.

بناءً على إعلان وزارة القوى العاملة في مصر، تم الإعلان عن توافر فرص عمل في القطاع الخاص في 12 محافظة، تلقت الوزارة طلبات من 49 شركة تسعى لشغل 3687 وظيفة شاغرة في مجموعة متنوعة من التخصصات، بما في ذلك الوظائف المخصصة للأشخاص ذوي القدرات الخاصة، وتتراوح الرواتب المعلن عنها ابتداءً من 2700 جنيه شهريا، وتشمل حزمة مزايا مثل التأمين الصحي والاجتماعي.

وقد وجه وزير القوى العاملة بمتابعة هذه الوظائف من قِبَل المديريات، وضمان حقوق العمال وأصحاب العمل من خلال تحرير العقود المناسبة، تم نشر إعلان التوظيف الدوري الذي يصدر كل 15 يوماً بواسطة الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، وتحتوي هذه الفرص على تخصصات متنوعة في 12 محافظة مختلفة.

تشمل التخصصات المعلن عنها في الإعلان مجالات الهندسة الميكانيكية والإنتاج والكهرباء والاتصالات والميكاترونيكس، بالإضافة إلى المحاسبة والمبيعات والإنتاج والأعمال الاجتماعية والتعليم والتسويق والتمويل والسكرتارية والأمن ورياض الأطفال وقطاع الفنادق والخياطة والفنيين والسائقين وعمال النظافة والزراعة وغيرها من التخصصات.

بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الإعلان فرص عمل لذوي الإعاقة، وذلك بنسبة 5٪ من إجمالي عمال كل محافظة، وذلك تنفيذًا للقانون وتوجيهات الرئيس لدمج هذه الفئة في سوق العمل، وتم توجيه المديريات بتكثيف المتابعة بعد الإعلان عن هذه الوظائف، وإرسال تقارير للوزارة تفيد بتلقي الراغبين في العمل لهذه الفرص المناسبة لهم، مع التحقق من مصداقية الوظائف المُعلن عنها. وتقوم الوزارة بتنظيم ملتقيات توظيف في المحافظات ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة، في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة.

تعتبر وزارة القوى العاملة جهة حكومية مهمة في مصر، حيث تلعب دورًا حيويًا في تنظيم سوق العمل وحماية حقوق العمال، وفي خطوة مهمة أعلنت الوزارة عن تغيير اسمها إلى وزارة العمل، وذلك في إطار التطورات الحديثة وتوافق مصر مع المعايير الدولية في مجال العمل.

أصدر مجلس الوزراء قرارًا بتغيير اسم وزارة القوى العاملة إلى وزارة العمل، وذلك في إجتماعه الأسبوعي برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، وقد تم استبدال الاسم القديم بالاسم الجديد في جميع اللوائح والقرارات، وتم تعديل مسميات المديريات والجهات التابعة للوزارة بما يتوافق مع الاسم الجديد.

هذا القرار يأتي استجابة لمتطلبات الدستور وقانون العمل، حيث يتماشى الاسم الجديد مع المعايير الدولية للعمل، ويعزز تغيير اسم الوزارة التعاون الدولي والعربي في مجال العمل، ويساهم في تعزيز العلاقات مع الدول الأخرى والمنظمات الدولية ذات الاختصاص في مجال العمل.

من المتوقع أن يكون لتغيير اسم الوزارة تأثير إيجابي على المستوى المحلي والدولي، ويعزز هذا القرار مكانة مصر ووزارة العمل في المجتمع الدولي، ويعكس التزام الدولة بمعايير العمل الدولية. كما يسهم في تعزيز التعاون والتفاعل مع الدول الأخرى في مجال العمل، وتوسيع نطاق التعاون بين أصحاب العمل والعمال لتحقيق الاستقرار والتنمية.

بهذا القرار التاريخي، تؤكد الدولة المصرية حرصها على تفعيل الحوار الاجتماعي وتحقيق مصالح قطاع العمل بأكمله، ويتماشى تغيير اسم وزارة القوى العاملة إلى وزارة العمل مع التوجهات العالمية والعربية في مجال العمل، ويعكس التزام مصر بتعزيز حقوق العمال وتوفير بيئة عمل عادلة ومستدامة.

تم التأكيد من قبل مصدر مسئول داخل وزارة القوى العاملة على مقترح دراسة تغيير اسم وزارة القوى العاملة إلى اسم وزارة العمل، وذلك مثل باقي الدول العربية، وقد تحدث المصدر عن صحة هذا المقترح وليس كونه مجرد إشاعة، وذلك حيث أنه هنالك اتجاهات ومناقشات تجري تلك الأيام على أرض الواقع من أجل تغيير أسم الوزارة، وذلك من أجل مردود الفعل العربي والدولي، ويتوافق مع الاتفاقية الدولية والعربية، وذلك ما سوف نتحدث عنه في السطور التالية.

تغيير اسم وزارة القوى العاملة

وقد تابع المصدر المسئول حديثه عن تنفيذ ذلك المقترح مع بعض الجهات المعنية، ولكن سبب التأخير هو أن الموضوعات الرئيسية والقانونية لم تنتهي في ذلك الملف، وبسبب هذا فإنه لم يتم اتخاذ أي قرار نهائي يخص هذا التغيير، ولكن فوق الانتهاء من الملف سوف يتم الموافقة على تغيير اسم الوزارة قريبًا، وقد أكد المصدر أن مسمى القوى العاملة يعني العمال فقط، ولكن المسمى المقترح وهو وزارة العمل يعني العمل والعمال وأصحاب الأعمال أي أفراد الإنتاج الثلاثة، وفي هذا المعنى شمولية أوسع، ودلالة أكبر، وذلك الاسم يؤكد على فكرة ترسيخ الحوار الاجتماعي بين الفئات من أفراد وأصحاب عمل وعمال.

مميزات المسمى الجديد لوزارة القوى العاملة

أن وزارة العمل في الكثير من الدول هي وزارة سيادية، ولكن المسمى الجديد الذي يترقب الوزارة هو مسمى يوسع من نشاط ونطاق عمل الوزارة، وهذا يجعله يتماشى مع المعايير الدولية، والاستجابة إلى توجيهات رئيس جمهورية مصر العربية، وقد قال محمد جبران رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر إن مسمى وزارة العمل هو مسمى أوقع لأنه هنالك فارق بين وزارة القوى العاملة، والوزارة التي تدير القوى العاملة داخل البلاد، وقد وضح في كلامه أن الوزارة مسئولة مسئولية كاملة عن العمل والعاملين وأصحاب العمال، وتنظيم العلاقة بينهم، وبين بعضهم البعض.

تعتبر العمالة الغير منتظمة جزء أصيل ومهم في منظومة العمل في مصر، حيث أن الدولة تعمل جاهدة من أجل التخفيف عن تلك الفئة لكونها أكثر الفئات تضررا من التبعات الاقتصادية الراهنة وللحروب الروسية الأوكرانية، حيث كان الرئيس عبد الفتاح السيسي قد أثنى عليهم في مؤتمر بمحافظة الشرقية بمناسبة الاحتفال بعيد العمال وأكد على إعادة توفير منحة العمالة الغير منتظمة من اجل مساعدة تلك الأسر على المعيشة.

منحة العمالة الغير منتظمة

إن وزارة القوى العاملة كانت قد أعلنت إرسال الكتاب الدوري رقم 44 لعام 2023 والذي صدر من إدارة الحسابات والمديريات المالية والإدارة المركزية الحسابات الحكومية في وزارة المالية بشأن العمالة الغير منتظمة إلى مديرياتها بالمحافظات المختلفة، وقد زادت قيمتها إلى 1000 جنيه.

كما إن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء أتخذ ما يلزم نحو إلزام كل الجهات الحكومية ذات موارد خاصة وهيئات عامة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بأن يتم إخطار إدارات العمالة الغير منتظمة في مديريات القوى العاملة بعقود التوريد والمقاولات والخدمات المبرمة معها بعدم صرف أي مستحقات مالية لمقاولة تلك الأعمال.

وذلك يتم دون استيفاء شهاده معتمدة من إدارة العمالة الغير منتظمة في مديريات القوى العاملة، بحيث تفيد بسداد جميع مستحقات صندوق العمالة الغير منتظمة على كافة هذه العقود، وذلك التوجيه يأتي حرصاً من الدولة على تنفيذ خطة التوسع في قاعدة بيانات العمالة الغير منتظمة وأن يتم انضمام مهن أخرى إليها بحيث يتم توفير الرعاية الاجتماعية لها.

منحة العمالة الغير منتظمة لشهر مايو 2023

إن الرئيس عبد الفتاح السيسي كان قد أصدر عدد من القرارات والتوجيهات الهامة والتي تدعم عمال مصر في احتفالية عيد العمال، كما إن الاجتماع كان به العديد من القرارات الأخرى ومن أهمها إنشاء صندوق إعانة الطوارئ للعمالة الغير منتظمة وكذلك تحويل المستحقات الحسابات الاجتماعية والصحية.

إن وزارة القوى العاملة تحرص بشكل دائم علي توفير عدد من الوظائف الخالية من اجل مساعدة الشباب من الجنسين علي ايجاد عمل لهم يعينهم على تحديات الحياة وصعابها في مختلف محافظات الجمهورية، ولقد قامت وزارة القوي العاملة بتوفير وظائف جديدة للراغبين في العمل بمحافظة الشرقية كما انها تتيح مزايا تأمينية اجتماعية وصحية.

فرص عمل وزارة القوى العاملة

• أولا: مطلوب عدد 5 حجار براتب 2750  جنيها، كما توفر فرص عمل لعدد  3 لحام أوتوماتيك براتب يصل إلى5  الآلاف جنيه وعدد1  خراط براتب 5  الآلاف جنيه وعدد فني درفيني براتب يصل إلى 7 الآلاف جنيه وكذلك عدد واحد مساعد فني درفيني براتب يصل إلى 3500 جنيه.
• ثانيا: وتوفر كذلك فرص عمل لعدد 10 فني كهربائي وعدد5  فني تشغيل ماكينات براتب يصل إلى 3 الآلاف جنيه.
• ثالثا: وكذلك فإن وزارة القوي العاملة توفر فرص عمل لعدد 6 لحام وعدد 10 عامل إنتاج بمرتب آ الآلاف جنيه وعدد5 عامل إنتاج براتب 4050  جنيه.
• رابعا: وكذلك توفر فرص عمل لعدد2 سائق رخصة أولي وثانية براتب يصل إلى 4050 جنيه، وكذلك توفر فرص عمل لعدد 20  عامل إنتاج براتب يصل إلى  2700  جنيه.
• كما توفر فرص عمل لعدد 6 عامل عادي وعدد 3 فني كسترة براتب يصل إلى3 آلاف جنيه وكذلك عدد2 مهندس ميكانيكا وعدد2  فني صباغة براتب3  الآلاف جنيه.

كيفية الحصول على وظائف القوى العاملة

لقد أوضحت وزارة القوى العاملة كيفية التقدم إلى الوظائف المتاحة بسهولة من خلل القيام بالآتي:

أن وزارة القوي العاملة كانت قد أشارت أن الأشخاص للراغبين في الحصول على هذه الوظائف المتاحة يلزم أن يقوموا بالتوجه إلى مقر الوزارة، وذلك من خلال زيارة عنوان 3 شارع يوسف عباس مدينة نصر أو التوجه للمديرية التابعة الوزارة أو الاتصال على الأرقام 22403571  أو 22609354.

تسعى الدولة جاهدة لمساعدة المجموعات المتضررة من التدابير الاحترازية التي اتخذتها الحكومة لمعالجة تفشي مرض كورونا الجديد (COVID-19)، حيث تأثرت العديد من شرائح المجتمع بهذه التدابير، وخاصة فئة العمالة غير المنتظمة، وهي نوع العمالة التي ليس لها دخل ثابت أو أجور ثابتة ، بل دخله أو أجره يوميًا ، ولهذا السبب ، منذ الإعلان عن الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها الحكومة للتعامل مع مرض كورونا الجديد (Covid-19) ، تم الإعلان عن صرف إعانة العمالة غير المنتظمة وفقًا لتوجيهات رئيس الجمهورية الرئيس عبد الله السيسي، حيث تقرر أن الصرف 500 جنيه بواقع ثلاثة اشهر ، بقيمة 1500 جنيه، لهؤلاء الناس لمساعدتهم على تحمل أعباء الحياة في ظل الظروف الاقتصادية التي يفرضها مرض كورونا في معظم دول العالم، بما في ذلك مصر.

طريقة معرفة موعد صرف منحة ال 1500 جنيه للعمالة غير المنتظمة وتقسيمهم إلى عدة شرائح:-

قال وزير القوى العاملة والهجرة والتدريب محمد سعفان، إنه وفقا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، سيدعم رئيس الجمهورية فئة العمالة غير النظامية بمبلغ 500 جنيه لمدة 3 أشهر، وإجمالي 1500 جنيه لعدد مليون و400 ألف من المستحقين.

وأشار وزير القوى العاملة إلى أنه لتجنب التكدس تقرر تقسيم المستفيدين إلى عدة فئات، كل شريحة تستمر في صرف دعمها لمدة 4 أيام متتالية، وستبدأ المرحلة الأولى من الشرائح يوم الاثنين المقبل وتستمر حتى الخميس 16 أبريل 2020.

وأضاف أنه سيتم إرسال رسالة نصية للمستفيدين على الهاتف المحمول المسجل على استمارة تسجيل العمالة غير النظامية قبل 24 ساعة من إغلاقه، قبل موعد صرف منحة العمل غير المنتظمة 24 ساعة، على أن تحدد الرسالة النصية يوم الصرف والمكان الذي سيتم صرف المنحة منه ، سواء من مكاتب البريد أو فرع البنك الزراعي المصري.

تصل خدمة تسجيل العمالة الغير منتظمة إلي الساعات الأخيرة من التسجيل عبر موقع وزارة القوى العاملة المصرية، www.manpower.qov.eq، وذلك حيث أعلن وزير القوي العامله أن عملية التسجيل سيتم إنهاءها مساء يوم الخميس 9 من أبريل، لتبدأ عملية توزيع المنح المالية علي العماله الغير منتظمه عن طريق إرسال رسائل نصية للمستفيدين البالغ عددهم أكثر من 3 مليون مواطن، وسيكون ذلك علي مدار الأيام القادمة وحتي يوم 16 من أبريل الجاري منعاً لحدوث تزاحم ووجود خطورة.

وزارة القوى العاملة 2020

وصلت مرحلة تسجيل القوى العامله الغير منتظمه إلي نهايتها، حيث أنه خلال الساعات القليلة القادمة ستنتهي فترة التسجيل عبر موقع الوزارة كما تم الإعلان مسبقاً، وستبدأ مرحلة إرسال الرسائل لأكثر من ثلاثة ملايين مواطن من أجل بدء الاستلام طوال الأسبوع القادم من مكاتب البريد والبنوك.

حرصت وزارة القوى العاملة علي صحة المواطنين الذين سيعملوا علي استلام منحة الوزارة لمجموعة العمالة الغير منتظمة، وذلك حيث وزعت الأعداد علي أيام الأسبوع حتي لا يحدث تكدس في أماكن الاستلام، وسيحصل كل شخص ضمن العامله غير المنتظمة علي بطاقة Atm إلكترونية، وذلك بشكل مجاني من أجل استلام بقية الدفعات من خلالها.

رابط تسجيل العمالة الغير منتظمة

يمكن أن تلتحقوا بالذين سجلوا سابقاً عن طريق الخطوات التالية:

• يقوم المستخدم بالدخول لموقع الوزارة، رابط موقع وزارة قوي عاملة لتسجيل العمالة.
• يتم اختيار خدمة التسجيل للعمالة الغير منتظمه.
• يتم ملئ البيانات المطلوبة كاملة.
• يتم التأكد من صحة البيانات، وبعدها يتم الإرسال.

يمكنكم التواصل عبر رقم “19468” وهو رقم الخط الساخن للوزارة، من أجل تقديم أية شكاوي أو استفسارات حول صرف منحة وزارة القوى العاملة للمسجلين في العماله الغير منتظمه.

كثرت عمليات البحث بين الكثير من المواطنين لمعرفة آخر موعد لتسجيل بيانات القوى العاملة للعمالة الغير منتظمة للحصول على المنحة المُقدمة من الوزارة لهؤلاء الأفراد، حيث قام الآلاف من المواطنين ممن تنطبق عليهم الشروط بتسجيل بياناتهم في الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة، للحصول على المنحة التي أعلن عنها وزير القوى العاملة محمد سعفان، ليتم صرفها للمواطنين وعمال اليومية المتضررين من الأوضاع الحالية للبلاد.

آخر موعد لتسجيل بيانات القوى العاملة

أوضحت وزارة القوى العاملة أن هناك عدد من العمال قاموا بتسجيل بياناتهم عبر الموقع، ووصل عددهم إلى 130 ألف عامل من العمالة الغير منتظمة تمت مراجعة بياناتهم، وأن عملية التسجيل مازالت مستمرة إلى الآن، حيث تقوم الوزارة بالتدقيق أولًا بأول للتأكد من صحة البيانات لمن يقوم بالتسجيل، من أجل سرعة الحصول على الدعم.

منحة العمالة الغير منتظمة

فكشف وزير القوى العاملة محمد سعفان خطوات تسجيل العمالة الغير منتظمة على موقع وزارة القوى العاملة وتلك الخطوات هي :

ـ الدخول على موقع وزارة القوى العاملة عبر رابطها الرسمي.

ـ الضغط على رابط تسجيل العمالة الغير منتظمة.

ـ اختيار رابط تسجيل البيانات الشخصية.

ـ كتابة البيانات الشخصية المطلوبة.

ـ كتابة المحافظة التابع لها العامل.

ـ كتابة المؤهل الدراسي.

ـ الموقف من العمل الحالي.

ـ جهة العمل الحالية إن وجدت.

ـ إتمام التسجيل بالضغط على إرسال.

كثرت عمليات البحث في الساعات الحالية لمعرفة خطوات تسجيل العمالة الغير منتظمة وزارة القوى العاملة من أجل الحصول على المنحة المقدمة من الوزارة والمقدرة ب 500 جنيه مصري، لعمال اليومية، والتي أشادت بهؤلاء المواطنين ضرورة الإسراع بالتقديم من أجل مراجعة بياناتهم والحصول على المنحة المقدرة من الوزارة، للوقوف بجانبهم في ظل الظروف الصعبة التي اضطرت الكثيرين إلى إيقاف أعمالهم خوفًا من التجمعات.

تسجيل العمالة الغير منتظمة

وكانت الحكومة المصرية قد اتخذت قرارًا بدعم العمالة الغير منتظمة بعد فرض قرارات حظر التجول وتقليل العمالة في المؤسسات والتي أثرت بشكل كبير على مهن هؤلاء العمالة، وتحاول الحكومة المصرية رفع العبء عن العمالة اليومية أو الغير منتظمة ومساعدتهم ماليًا بسبب الأوضاع التي تعيشها مصر في الوقت الحالي.

وزارة القوى العاملة

قررت وزارة القوى العاملة إنشاء موقع إلكتروني لاستقبال طلبات الراغبني من العمالة في تسجيل بياناتهم الشخصية المطلوبة من أجل فحصها وتسليم المنح المالية للفئات المستحقة من تلك الشريحة من المجتمع، حيث قررت الوزارة تخصيص مبلغ 500 جنيه للفئات المستحقة من العمالة اليومية سيتم صرفها للفئات من العمالة الغير منتظمة.

استمارة تسجيل العمالة غير المنتظمة

ويمكن من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة ملئ استمارة العمالة الغير منتظمة تسجيل بياناتهم من خلالها، على أن تقوم اللجان المُختصة في الوزارة بمراجعة البيانات وترتيب المستحقين للمنحة حسب الأولوية والتضرر من القرارات، وأيضًا خصصت الوزارة أرقامًا للتواصل مؤكدة أنها هدفها فتح قناة تواصل مستمرة بين العمالة الغير منتظمة والوزارة بشكل مباشر للرد على استفساراتهم وتسجيل البيانات والحصول على المنحة.

ويُذكر أن وزارة القوى العاملة أعلنت أنه سوف يتم البدء في صرف المنحة للعمالة الغير منتظمة بداية من يوم الاثنين 30/3/2020 لكافة المسجلين الذين تمت مراجعة بياناتهم وتأكدت الوزارة من استحقاقهم للمنحة.