الوسم: آخر أخبار المؤسسة العامة للتقاعد

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فى السعودية منذ قليل عن تبكير موعد صرف رواتب التأمينات حيث قامت بالإعلان عن ذلك عن طريق الحساب الرسمي الخاص بها على موقع إكس وهو الإسم الجديد لموقع تويتر حرصا من المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية على إيضاح جميع الأمور الخاصة بالمستفيدين عن طريق الانترنت حيث يطمئن المواطن أن تلك المعلومات موثوق منها وأكيده لأنها من الحسابات الرسمية التابعة للمؤسسات والهيئات الحكومية داخل المملكة العربية السعودية.

متى يتم صرف رواتب التأمينات ؟

أعلنت المؤسسة موعد صرف رواتب التأمينات حيث انه تم تبكير الموعد حيث كان فى 31 أغسطس 2023 حيث أنه من المقرر صرفه في الأول من سبتمبر ولكن فوافق هذا اليوم إجازة رسمية وهو يوم الجمعة لذلك تم تبكير موعد الصرف طبقا للقوانين المتفق عليها داخل المملكة العربية السعودية ويتم صرف المعاشات فى يوم محدد تقوم المؤسسة باعتماده فى كل شهر ميلادي، ويتم فى ذلك اليوم إيداع جميع مرتبات المتقاعدين داخل حساباتهم البنكية الخاصة وقد تم اعتماد يوم 25 من الشهور الميلادية حيث يعتبر اليوم الرسمى صرف جميع المعاشات وسوف يتم صرف المعاش يوم 25 سبتمبر إذا لم يتوافق مع أى إجازات رسمية معتمدة.

موعد صرف المعاشات في الأشهر القادمة

طبقا لما أعلنته التأمينات الإجتماعية فى المملكة العربية السعودية بخصوص موعد صرف المعاشات لشهر أغسطس وسبتمبر وأكتوبر حيث كان موعد صرف معاش شهر أغسطس فى يوم الثلاثاء بتاريخ ١ من شهر أغسطس وتم صرف معاش شهر سبتمبر فى يوم الخميس الذي يوافق 31 من شهر أغسطس ومن المحدد صرف معاش شهر أكتوبر فى يوم الأحد بتاريخ 1 من شهر أكتوبر.

شروط الحصول على المعاش

يجب توافر العديد من الشروط التي حددتها المؤسسة داخل المملكة العربية السعودية للحصول على المعاش :

• يجب أن يكون عمر الشخص 60 عام أو أعلى.
• التوقف عن العمل فى أى مؤسسة عامة للتأمينات الاجتماعية ومؤسسة التقاعد داخل المملكة العربية السعودية.
• حصول الشخص على اشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية ونظام التقاعد ويكون الحد الادنى له 120 شهر.
• أو تكون مدة الاشتراك 60 شهر وفى هذه الحالة يجب أن يقوم بإضافة المدة المكملة لتصبح 120 شهر

لمعرفة مقدار الراتب المستحق هذا الشهر وتاريخ الانخفاض ومعرفة ما إذا كان هناك زيادة أو نقصان إضافي، بدأ عدد كبير من المقيمين السعوديين المتعلمين يسألون عن راتب التقاعد في السجل المدني بهدف توفير وقت وجهد المواطنين وتحويل كافة الخدمات إلى خدمات رقمية، تقدم المنصة العديد من الخدمات التي تمنع المتقاعدين المدنيين والعسكريين من زيارة مكاتب التأمين، وفي السطور التالية تفاصيل أكثر.

رابط استعلام راتب التقاعد بالسجل المدني

بدأ المتقاعدون بالسؤال عن دخلهم التقاعدي مع اقتراب موعد التقاعد في شهر سبتمبر، كما أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد آلية السؤال عن الرواتب عبر بوابة التأمينات الاجتماعية وهذه هي خطوات الاستفسار:

• قم بالتسجبل في بوابة التأمينات الاجتماعية لمؤسسة التقاعد من هنا.
• انقر بتسجيل الدخول.
• كتابة كلمة المرور ورقم الهوية.
• ثم حدد زر تسجيل الدخول.
• قم باختيار أيقونة خدمات التقاعد من القائمة الرئيسية ثم اختر طلب معلومات عن الراتب.
• أدخل رقم السجل المدني للمواطن المتقاعد الذي تطلب معلومات عنه.
• اختر الأيقونة للاستفسار.
• سيتم توضيح مبلغ الراتب وتاريخ تحصيله بعد إرسالك إلى صفحة بيانات الراتب الخاصة بصاحب السجل المدني.

موعد نزول رواتب المتقاعدين 1445

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية اليوم الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي هو يوم صرف رواتب المتقاعدين العسكريين والمدنيين. إذا كان يوم 25 من العطلة الرسمية، مثل الجمعة أو السبت، مسموحا به، فقد يتم تقديم تاريخ الدفع بيوم واحد أو تأخيره وبالتالي سيتم دفع راتب التقاعد لشهر سبتمبر يوم 25 سبتمبر.

تاريخ صرف الراتب التقاعدي لهذا الموظف

يتم استخدام الضوابط التالية لتحديد الراتب التقاعدي بناءً على عدد السنوات التي عمل فيها المواطن خلال فترة خدمته ومبلغ الراتب الأساسي الذي كان يحتاج إليه:

• تحديد عدد السنوات التي خدمها المواطن.
• تقسيم الراتب الأساسي على 24 شهرا.
• يتم استخدام إجمالي عدد سنوات العمل، وهو حوالي 2٪ لكل سنة، لحساب النسبة المئوية.

قواعد المملكة العربية السعودية للتقاعد المبكر

يهتم الكثير من موظفي الحكومة في السعودية بالتقدم للتقاعد المبكر، ولديهم أسئلة حول المتطلبات وهي:

• يحصل المواطن على موافقة رسمية من صاحب العمل للتقاعد المبكر، ويجب أن يكون الإقرار كتابيا.
• يجب أن يكون الفرد قد عمل لمدة تزيد عن 20 عاما.
• أن لا يقل عمر الموظف عن 60 عامًا.
• أن يكون الموظف عضواً في هيئة التأمينات الاجتماعية.

كيفية التسجيل في بوابة التأمينات الاجتماعية

يمكن استخدام العمليات التالية للحصول على تعريف الراتب إلكترونياً من خلال بوابة التأمينات الاجتماعية، إحدى الخدمات التي تقدمها هيئة التأمين الاجتماعي:

• قم بالتسجبل في بوابة التأمينات الاجتماعية.
• ثم حدد الرمز ضمن الخدمات الفردية.
• اختر تعريف الأجر من القائمة.
• سيُطلب منك تحديد ما إذا كنت مشتركا أو متقاعدا أو مستفيدا.
• انقر فوق رمز التعريف بعد ذلك.
• سيتم عرض تعريف الدفع مقدما.
• اضغط على طباعة عندما يظهر تعريف الراتب أمامك.

في خلال عدة أيام ستقوم المؤسسة العامة للتقاعد بطرح رواتب شهر أغسطس للمتقاعدين، كما أعلنت المؤسسة عن وجود بشرى سارة سيتم الإعلان عنها في خلال الشهر الحالي، وربط البعض داخل السعودية بأن تلك البشرى قد تكون المنحة التي سيتم صرفها إلى المستحقين بدل الغلاء الذي تواجهه مختلف البلدان حول العالم، لكن قامت المؤسسة بحسم هذا الأمر، وقامت بتوضيح كافة التفاصيل الخاصة بالمنحة والتي سنوضحها في السطور القادمة، كما سنوضح موعد صرف رواتب المتقاعدين التي سيتم صرفها في الشهر الحالي.

حقيقة عودة المنحة مرة أخرى للمتقاعدين

قامت المؤسسة بتوضيح أهم التساؤلات التي ذكرت في الفترة الأخيرة، وكان السؤال الأول هو الخبر السار الذي قد تم الإعلان عنه وهو حدوث تبكير في صرف رواتب المعاشات لشهر أغسطس، حيث يعد الموعد الأساسي لصرف الرواتب في يوم 25 من الشهر الميلادي وبعد التبكير فإنه سيكون في يوم 24، وكان السبب هو أن يوم الصرف سيكون موافق ليوم عطلة والتي من الصعب أن يتم بها صرف الرواتب، وعن السؤال الآخر وهو حسم أمر عودة المنحة فأكدت المؤسسة العامة أنه لن يتم صرف أي منح إلى المتقاعدين، حيث كانت تصرف في الفترة الأخيرة بسبب الظروف الاقتصادية التي مر بها العالم بأجمع ومع تحسنها تم وقف صرف المنح والتي كانت تقدر بحوالي 1000 ريال.

الشروط اللازمة للاستفادة من معاش التقاعد

عدة شروط تم تحديدها من قبل المؤسسة العامة وتلك الشروط وضعت لكي يتم الموافقة على الطلبات المقدمة للحصول على المعاش، ولهذا تمثلت في التالي:

• يشترط ألا يقل عمر المتقدم إلى طلب المعاش عن 60 عام.
• يشترط أن تكون مدة الاشتراك الخاصة بالموظف داخل التأمينات تصل إلى 120 شهر والتي تعادل عشر سنوات.
• يعد الحد الأدنى لمدة الاشتراك داخل التأمينات الموظف هي 60 شهر، وفي حال أن المدة أقل من ذلك لن يتمكن الفرد من الحصول على معاش التقاعد.
• يشترط أن تتخطى مدة العمل في الوظيفة 300 شهر.
• لكي يتمكن الفرد من الحصول على معاش التقاعد يجب أن يتوقف عن العمل داخل الجهات الحكومية.