هل يمكن نقل الكفالة بعد انتهاء العقد إذا رفض الكفيل ما الشروط المطلوبة للخدمة؟

بعد أن يتم انتهاء العقد الخاص بالعامل تعتبر المهلة الخاصة بنقل الكفالة هي المهلة التي يقوم الكفيل بمنحها للعامل لكي يكون بإمكانه نقل كفالته داخل المملكة العربية السعودية أو حتى السفر لأي مكان خارج المملكة ومن ثم العودة ثانية بدون أن يوقع عليه أي عقوبة، لكن هناك سؤال من أهم الأسئلة التي يقوم الأشخاص المقيمين في المملكة العربية السعودية بطرحها من وقت لآخر وهو ماذا افعل إذا رفض الكفيل النقل بعد انتهاء العقد، والذي نجيب عليه في الأسطر التالية.

هل يمكن نقل الكفالة بعد انتهاء العقد إذا رفض الكفيل؟

هناك بعض الحالات الخاصة التي يمكن للعامل فيها نقل الكفالة بعد انتهاء العقد الخاص به بدون أن يعود للكفيل مرة ثانية، فعند تواجد تلك الحالات يمكنه على الفور الانتقال إلى كفيل آخر، ومن هذه الحالات ما يلي:

  • عدم دفع المرتب الذي قد تم الاتفاق عليه مع الكفيل في العقد الخاص بالعمل، أو جزء منه لحوالي 3 أشهر.
  • في حال تهرب هذا الكفيل من العامل بأي شكل، والإبلاغ عنه.
  • إذا قام صاحب العمل برفض تحديث التراخيص أو الأوراق الخاصة بالإقامة، ويكون ذلك بعد حوالي شهر واحد من وقت انتهاء صلاحية هذه الإقامة.
  • نهاية فترة العقد بين الكفيل والعامل لكن إذا كان هناك نص قانوني تابع للوائح المنشأة الداخلية يسمح بذلك.
  • عدم تواجد كفيل خلال جلستين متتاليتين، وذلك أحد الأسباب اللازمة والتي تكفي لنقل تلك القضية بدون العودة للكفيل.
  • في حال قيام هذا الكفيل بإنهاء عقد العمل بينه وبين العامل.

الشروط اللازمة لنقل الكفالة بدون الحصول على موافقة الكفيل

إذا كان العامل لديه الرغبة في نقل الكفالة الخاصة به بدون أن يحصل على الموافقة من قبل الكفيل التابع له لأي سبب من الأسباب، فهناك عدد من الشروط اللازمة التي لابد من توافرها والتي قد تم وضعها من خلال هيئة العمل في المملكة العربية السعودية، وهذه الشروط كالتالي.

لابد أن يكون اللون الخاص بالمجال الراعي أو المؤسسة هو اللون الأحمر، وينبغي على صاحب هذا العمل ألا يقوم بدفع المرتب الخاص بالعامل لحوالي 3 أشهر بحد أدنى، وأيضاً يجب أن يكون على علم بأنه لا يمكن للكفيل أن يقوم بتجديد التصريح الخاص بعمل العامل لما يزيد عن شهر منذ وقت انتهاء فترة الصلاحية.

السعودية تقرر الغاء نظام الكفيل لأول مرة وسط مميزات جديدة بالعمل في المملكة السعودية

الاستعلام عن الغاء نظام الكفيل في اطار عمليات الإحلال والتجديد داخل المصالح الحكومية والأعمال الخاصة بالمملكة العربية السعودية إيمانا من الدولة بإتاحة الفرصة لأبناء الوطن بالعمل وهم الأحق بالاستفادة بموارد الوطن عن المغتربين أو الوافدين إلى العمل داخل المملكة وفي اطار هذا الأمر تم اتخاذ بعض القرارات من قبل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية على ان يتم الغاء نظام العمل بالكفيل ويتم الاستعاضة عن هذا الأمر بوجود نظام عقود للعمل تتم ما بين الوافد وصاحب العمل من اجل تخفيف الأعباء على المواطن السعودي صاحب العمل ويكون عير ملزم بالاعتناء بالوافد اذا ان كل ما يربطه به هو تعاقد للعمل فقط لا غير .

نحن على بعد ساعات قليلة من إلغاء نظام الكفيل رسمياً يعد أثار هذا الموضوع العديد من المشاكل لدي الوافدون في المملكة لأعوام كثيرة للغاية ، حيث أنه كانت توجد تحكمات كبيرة للغاية من كاتب الكفيل، وسط سعاده كبيرة الان من جانب الوافدين في انتظار إلغاء نظام الكفيل.

الاستعلام عن إلغاء نظام الكفيل

ووفقا لأخر التصريحات لموقع “مال” المهتم بالأمور الاقتصادية ان هذه الخطوات الجديد تأتي في اطار الإصلاحات الاقتصادية التي تمر بها المملكة هذه الأيام مناجل وضع المملكة على طريق التقدم والرفعة والرفاهية الاقتصادية ويتيح هذا النظام الجديد للوافد حرية التحرك داخل وخارج البلاد دون اخذ الأذن من الكفيل وتتيح له اصطحاب من يريد على نفقته الشخصية دون الحاجة إلى تأشيرة دخول من الكفيل أو صاحب العمل وتتيح لصاحب العمل العمل بحرية واذا أراد الاستغناء عن الوافد يمكنه بكل سهولة فسخ التعاقد وإعطاءه مستحقاته دون أي شروط إلزامية.

قريباً إلغاء نظام الكفالة في السعودية نهائياً طبقاً لرؤية 2030

قريباً إلغاء نظام الكفالة في السعودية نهائياً طبقاً لرؤية 2030

قريباً إلغاء نظام الكفالة في السعودية نهائياً: تم تداول بعض الأنباء عن توصيات جديدة في المملكة العربية السعودية بشأن إلغاء نظام الكفيل وأن تقتصر التعاملات بين صاحب العمل والوافد بموجب العقود التي تمت بينهم، وهذا القرار لم يتم نهائياً وإنما هو قيد الدراسة ولكنه قريب من التنفيذ تماشياً مع لإصلاحات الاقتصادية التي تقوم بها الملكة في عهد ولي العهد محمد بن سلمان، وطبقاً لرؤية 2030 في التقدم اقتصادياً بالمملكة وجذب فرص الاستثمار.

نظام الكفالة في السعودية

يقوم نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية على أن يكون الكفيل هو الأساس في وجود العالم والمتحكم في السفر والعودة والتنقل بين عمل وآخر، ومع انتهاء هذا النظام سوف يكون العامل ه مطلق الحرية في العمل والتنقل بموجب شروط العقد التي يتم إبرامها مع صاحب العمل. وفي ظل الانفتاح الاقتصادي التي تعمل عليه المملكة فإنها تحاول الحفاظ على حقوق العاملين بها والوافدين وإعطائهم الحرية الكاملة على شؤونهم الخاصة وحرية التنقل والعمل مع إلغاء نظام الكفيل.

رؤية المملكة 2030

يأتي إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية، متماشياً مع رؤية خادم الحرمين الشريفين وولي عهده في الانفتاح الاقتصادي وتطوير كافة قطاعات المملكة ومنها تنظيم العلاقة بين العامل الوافد وصاحب العمل مع إلغاء الوسيط أو الكفيل الذي يحد من حرية العامل في الحركة والتنقل والبحث عن الأفضل، وسوف تكون العقود التي تتم بين صاحب العمل والشروط المبرمة هي المرجع في تحديد حقوق كلا الطرفين والحرص على توفير حقوق العاملين الوافدين بالمملكة والذين يقدروا بأكثر من مليون عامل من دول مختلفة يخضعون للعمل بنظام الكفيل الذي يتحكم في كل أمورهم الخاصة بالسفر والعمل والانتقالات وغيرها.

 

مميزات الإقامة المميزة بالسعودية…إلغاء نظام الكفيل بالمملكة 2019

إلغاء نظام الكفيل

منذ حوالي الأسبوع أقر مجلس الشورى السعودي نظام الإقامة المميز أو كما يعرف بنظام إلغاء نظام الكفيل وقد أوضحت الصحف الرسمية في المملكة كل ما يخص نظام الكفيل الملغي، من أكثر ما كان يطلبه من يربطهم علاقات تجارية بالمملكة أو عمل بشكل دائم يستلزم وجود كفيل لذا سنوضح مميزات الإقامة المميزة بالسعودية.

مميزات الإقامة المميزة بالسعودية

  • الدخول والخروج من وإلى الأراضي السعودية بدون الحاجة للكفيل.
  • شراء سيارة باسم المقيم.
  • شراء منزل باسم المقيم.
  • اصطحاب الأسرة بدون قيود.
  • الدخول في مشروعات تجارية كبيرة أو صغيرة.
  • يستطيع طلب زيارة عائلية لأي من أقاربة.
  • إقامة دائمة .
  • إقامة مؤقته لمدة عام أو أعوام محددة.
  • انتفاع بخدمات التعليم.
  • انتفاع بخدمات الصحة.
  • استقدام العمالة من خارج المملكة.

كما ذكرنا أعلاه فإن نظام الإقامة المميز يمنح حامل تلك الإقامة العديد من المميزات التي تتيح للراغبين فتح مشروعات تجارية بشروط محددة على رأسها أن تكون الإقامة دائمة فهناك نوعان من الإقامة يجب التنوية عنهما هما نوع  إقامة دائم ويحدد برسوم محددة  ونوع آخر إقامة غير دائم يحدد بعام ويمكن تحديده بحسب الرغبة.

تفاصيل نظام الاقامة المميزة “البطاقة الخضراء – الجرين كارد” بديل نظام الكفيل

نظام الأقامة المميزة في السعودية

تفاصيل نظام الاقامة المميزة المعروف بأسم البطاقة الخضراء أو الجرين كارد، بديل نظام الكفيل الذي الغي مؤخرا من قبل السلطات السعودية، والذي يحمل الكثير من المزاياه للمغتربين ويمنحهم مزاياه المواطن السعودي في كل شيء، أملا في إستقطاب المستثمرين من جميع الدول للعمل في المملكة العربية السعودية.

اليوم تم اقرار نظام الاقامة المميزة الجديد من قبل الحكومة السعودية ممثلة في مجلس الوزراء السعودي، وهذا النظلم يقضي تماما على الكفيل ويتيح لك استقدام أقاربك واستقدام عمال وغيرها من المزايا الرائعة، مقابل دفع رسوم.

نظام الاقامة المميزة

وكان ولي العهد الأمير محمد بن سلمان  قد أعلن الشهر الماضي عن اعتزامه تطبيق نظام جديد يشبه النظام الأمريكي المعروف بأسم ” البطاقة الخضراء أو الجرين كارد” ليكون بدلا من نظام الكفيل الذي تعمل به المملكة العربية السعودية منذ قديم الأزل، مؤكدا أن النظام الجديد يمنح المواطن الأجنبي مزاياه المواطن السعودي، وبعد تمرير المشروع لمجلس الشوري وموافقتهم عليه الأسبوع الماضي، فقد عقد مجلس الوزارء السعودي أجتماعا أمس في قصر السلام بجدة ليعن عن العمل بنظام الأقامة المميزة.

مزايا نظام الاقامة المميزة في السعودية

يتضمن مشروع الاقامة المميزة الجديد نوعين أقامة مؤقتة لمدة عام قابلة للتجديد، والأخري دائمة غير محددة، وذلك مقايل دفع مبلغ مالي كرسوم يحددها اللائحة التفيذية، ويمنح المتغرب بعدها هذه المزايا:

  • ممارسة الأعمال التجارية حسب الضوابط المحددة.
  • أقامة المغترب مع أسرته.
  • استصدار زيارات للأقارب.
  • استقدام العمالة.
  • أحقية أمتلاك عقار.
  • أحقية أمتلاك وسائل النقل.
  • حرية الدخول إلى المملكة والخروج منها.

شروط الحصول على الاقامة المميزة بالسعودية

وجود اقامة نظامية للمقيمين بالفعل في المملكة، أو جواز سفر ساري المفعول.

وجود سجل جنائي خال من السوابق .

التقدم بتقرير صحي يثبت خلو الشخص من الأمراض المعدية.

لايقل عمر المتقدم عن 21 عام.

أقرأ أيضا:

شروط وتفاصيل نظام الإقامة المميزة بعد إقراره من مجلس الوزراء السعودي بديلاً لنظام الكفيل

شروط وتفاصيل نظام الاقامة المميزة في المملكة العربية السعودية بعد الغاء نظام الكفيل

نظام الإقامة المميزة هو نظام جديد أقره مجلس الوزراء السعودي ليكون بديلاً عن نظام الكفيل بعد إلغاء ويمنح المقيمين عدد من المزايا الخاصة وحرية أكبر، وذلك  في سياق الإصلاحات التي تقوم بها المملكة العربية السعودية من أجل تنويع مصادر الدخل بالاقتصاد السعودي وعدم الاقتصار على مصدر دخل واحد.

ولهذا أقر مجلس الوزراء يوم أمس الثلاثاء 14 مايو 2019 نظام الإقامة المميزة  والذي بموجبه تم إلغاء نظام الكفيل الذي كان يتم العمل به من سنوات ، ولهذا فإننا سوف نتناول في هذا الموضوع شروط وتفاصيل نظام الإقامة المميزة الذي أقره مجلس الشورى السعودي تحت رقم 148/41 بتاريخ 3/9/1440هجرية كما يلي:-

مشروع الإقامة المميزة مكونة من قسمين الأول إقامة دائمة، والثاني إقامة مؤقتة برسوم محددة تسمح لحاملها القيام ببعض ممارسة الأعمال التجارية وفق عدد من الضوابط.

ونظام الإقامة الجديدة يمنح للمقيم عدد من المزايا مثل الإقامة مع أسرته واستقدام العمالة وامتلاك عقارات ووسائل نقل واستصدار أذون زيارة للأقارب بالإضافة إلى الحرية في الخروج من المملكة والعودة إليها دون أي أذن مسبق بالإضافة إلى مزاولة الأنشطة التجارية.

شروط الحصول على الإقامة المميزة:-

1- امتلاك جواز سفر ساري المفعول.

2- العمر لا يقل عن 21 عام.

3- أن يكون حاصل على إقامة نظامية بالمملكة فى حالة تقدمه بالطلب من داخلها.

4- أن يكون سجله الجنائي نظيف.

5- أن يكون خالياً من أية أمراض معدية  وذلك من خلال عمل تقرير صحي يثبت ذلك.