شروط الحصول على دعم حافز الاستدامة 1445 وكيفية التقديم للحصول على الدعم وأهدافه

شروط الحصول على دعم حافز الاستدامة 1445

في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية التي يواجهها المواطنون في المملكة العربية السعودية، تسعى وزارة الموارد البشرية إلى توفير الدعم اللازم لتحسين جودة الحياة وتعزيز الاستدامة في المجتمع، ولتحقيق هذه الأهداف، قامت الوزارة بوضع بعض الشروط اللازمة للحصول على دعم حافز الاستدامة، وتوضيحها بشكل واضح وشامل للمواطنين.

الشروط اللازمة للحصول على دعم حافز الاستدامة

من أفضل البرامج التي تقدمها الحكومة السعودية إلى المواطنين هو برنامج حافز الاستدامة وهو عبارة عن قيمة مالية يتم تقديمها من قبل وزارة الموارد البشرية إلى العاملين المنتظمين في العمل، وتم تقديم هذا الدعم ليصبح أداة قوية لكي يتم تحفيز العامل ويتمكن من تقديم أداء وظيفي قوي، لكن حتى يتمكن الفرد من الحصول على حافز الاستدامة يجب أن تتوفر تلك الشروط الآتية:

  • يشترط أن يكون العامل منتظم في العمل دون أن ينقطع وتصل فترة الانتظام في العمل 3 أشهر بشكل متتالي.
  • يجب على الموظف أن يكون هو من قام بالتقدم إلى هذا الطلب.
  • يجب أن تكون تلك المرة هي الأولى للحصول على دعم حافز الاستدامة.
  • يشترط أن يكون المتقدم لديه طلب دعم أجور داخل برنامج توطين، كما يشترط أن يكون الطلب معتمد.
  • يشترط ألا تزداد مدة التقديم للطلب عن 30 شهر، وذلك من وقت التسجيل داخل التأمينات.

كيفية التقديم للحصول على الدعم

يتمكن الموظف والذي توفرت به جميع الشروط المعلنة من تقديم طلب الحصول على الدعم بشكل إلكتروني، لكن يشترط اتباع بعض الخطوات والتي تتمثل في التالي:

  • يجب التوجه إلى الصفحة الإلكترونية لبرنامج طاقات.
  • بعد ذلك يجب التوجه إلى أيقونة برامجنا.
  • ثم عليك بالضغط على خيار توطين.
  • يجب عليك الضغط على أيقونة فواتير حافز الاستدامة.
  • يجب أن يتم إضافة الفاتورة التي تخص المتقدم.
  • على المتقدم تدوين البيانات الشخصية وفي النهاية يجب أن يتم إرسال الطلب، لكن قبل خطوة الإرسال يجب مراجعة البيانات المدونة.

أهداف حافز الاستدامة

تهدف مبادرة حافز الاستدامة إلى تحقيق العديد من الأهداف، منها:

  • تحسين مستوى المعيشة للمواطنين وتوفير حياة كريمة لهم.
  • تعزيز الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية في المملكة.
  • توفير فرص عمل جديدة وتشجيع ريادة الأعمال.
  • دعم الأسر المتضررة والفئات الأشد حاجة في المجتمع.

بشرى للموظفين .. الموارد البشرية تمنح حافز مالي لموظفي المملكة وفقاً لشروط معينة

الموارد البشرية تمنح حافز مالي لموظفي المملكة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط الحصول على حافز الاستدامة وموعد صرف حافز الاستدامة السعودي، كما أنها أعلنت أيضاً عن خطوات التقديم على حافز الاستدامة السعودي والذي يتم منحه لدعم الموظفين الجادين في عملهم، وهو نوع من التشجيع للموظف حتى يواصل التفاني في عمله والإخلاص في العمل، ولكن حددت الوزارة وأعلنت أن هناك شروطاً للحصول على هذا الحافز يجب أن تتوفر في المتقدم لها، وهناك موعد صرف حافز الاستدامة الذي تعلن عنه وزارة الموارد البشرية قبل إيداع مبلغ حافز الاستدامة في البنوك لصالح الموظفين المسجلين في حافز الاستدامة 1445.

شروط الحصول على حافز الاستدامة

  • يجب أن يكون المتقدم للحصول على حافز الاستدامة سعودي الجنسية.
  • ألا يكون قد مر على الموظف المقدم للحصول على الحافز في العمل فترة زمنية لا تقل عن عام.
  • يشترط ألا يكون الموظف قد سبق له التقديم في برنامج حافز الاستدامة قبل ذلك.
  • يشترط أن يكون الموظف مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
  • أن يكون المتقدم هو من قام بالتقديم الطلب للحصول على حافز الاستدامة بنفسيه.
  • يجب التسجيل في حافز الاستدامة قبل يوم 20 من الشهر.

كيفية التقديم على حافز الاستدامة السعودي

  • يجب أن يكون الموظف قام بالتسجيل في بوابة طاقات.
  • يقوم بعد ذلك بالتسجيل الدخول بالحساب المسجل في طاقات.
  • يقوم باختيار أيقونة برامجنا.
  • ثم النقر على خيار فواتير حافز الاستدامة.
  • يجب إضافة الفاتورة.
  • تتم كتابة جميع البيانات المطلوبة بدقة كاملة.
  • ثم يتم إرسال الطلب.
  • تتم مراجعة الطلب ثم الموافقة عليه.

موعد صرف حافز الاستدامة السعودي

من خلال سعي الحكومة السعودية في إطار رفع مستوى الموظفين العاملين السعوديين وذلك لمواجهة أعباء الحياة الاقتصادية وارتفاع الأسعار الذي يشهده العالم، ومن أجل توفير الحياة الكريمة للموظف المجتهد في عمله، قد أعلنت الحكومة عن دعم مالي مقدم للموظف من خلال برنامج حافز الاستدامة والذي يتم صرفة مرة واحدة لكل موظف، بحيث يكون موعد صرف حفظ الاستدامة مع الراتب الشهري للموظفين في القطاع العام ويكون في الفترة من يوم 25 إلى يوم 30 من كل شهر.