كان الشائع خلال السنوات الأخيرة في السعودية أن سن التقاعد في جميع القطاعات التابعة للحكومة هو الستين عامًا، ولكن مؤخرًا أضيفت بعض التعديلات الجديدة التي نصت على مد سن التقاعد لبعض الوظائف التي يمكن أن يقدر العاملين بها على العمل بصورة طبيعية حتى بعد الوصول إلى الستين عامًا، وجاء هذا القرار من الحكومة السعودية ليشمل بعض الوظائف المعينة تابعوا معنا لمعرفة المزيد من التفاصيل عن عمر التقاعد في المملكة.
سن التقاعد في السعودية
سن المعاش هو سن ثابت في العديد من الدول بحيث لا يزيد عن 60 عام في أي وظيفة حكومية وجاء التغيير الأخير في السنوات القليلة الماضية بعدما وجد أن الموظفين بتلك الوظائف يمكنهم أن يقوموا بعملهم بنفس الكفاءة والجودة التي يقومون بها في الوقت الحالي، كما أن القطاع العسكري على العكس من ذلك في بعض الوظائف حيث أنه حسب الرتبة يتم تحديد عمر التقاعد للعاملين بها فقد يكون عمر التقاعد في بعض الرتب هو 45 عامًا فقط لهذا فإن سن التقاعد صار أمر نسبي في بعض الجهات وبعض الوظائف المعينة بما يتفق مع متطلبات الوظيفة.
وظائف تطبق سن التقاعد الجديد
تم تحديد مجموعة من الوظائف المعينة في السعودية التي يمكن أن يُسمح لأصحابها بمزاولة أعمالهم حتى بعد أن يصلوا إلى عمر الستين عامًا إذا ما كانوا يتمتعوا بنفس الكفاءة والقدرة العالية التي يعملوا بها قبل الوصول إلى الستين عامًا، وتم تحديد تلك الوظائف في النقاط التالية:
- الرتبة الرابعة عشر للمهندسين ونفس الدرجة للسكرتير ونائب السكرتير.
- الوكلاء:
- للمحكمة.
- للإمارة.
- للوزارة الدرجة 14.
- أي مهنة صحية ويستثنى منها الطبيب الاستشاري.
- مفوض الفتوى.
- اختصاصي المراسم الدرجة الحادية عشر.
- منفذي العقوبات القانونية.
- السفير والوزير المفوض.
- رئيس مركز الأقاليم وكذلك رئيس الدورية.
- مساعد الطيار وطيار الجناح.