ما هى السعودة وشروطها والعمر حسب القانون وطريقة التسجيل المملكة العربية السعودية 1444

يبحث الكثير من الأشخاص عن طريقة التسجيل في السعودة والتي تشير إلى إحلال واستبدال العمالة الأجنبية القادمة إلى السعودية بأبناء الوطن بهدف إعطاء هؤلاء الشباب حقهم في الحصول على أفضل فرص العمل المناسبة إليهم داخل المملكة العربية السعودية ومن خلال مقالنا التالي سنقدم إليكم الخطوات التي تتبع في التسجيل والشروط اللازم استيفائها من أجل التسجيل.

شروط التسجيل في نظام السعودة

يهدف برنامج سعودة إلى توطين المهن بالمملكة العربية السعودية وهناك بعض الشروط اللازم استيفائها من أجل التسجيل في ذلك البرنامج:

  • يلزم ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام.
  • كما يجب ألا يزيد عمره عن 40 عام.
  • يتم تقديم فرص العمل للجنسيين.
  • كما يتم تحديد الحد الأدنى للراتب وهو 2000 ريال سعودي
  • يلزم أن يكون صاحب الطلب من أبناء المملكة العربية السعودية أو يكون حاصل على الجنسية السعودية.

طريقة التسجيل في نظام السعودة

يمكنكم بكل سهولة الآن التسجيل في نظام سعوده من خلال اتباع الخطوات الآتية:

  • أولاً يتم التوجه إلى الموقع الرسمي الخاص بالتأمينات الاجتماعية من هنا.
  • بعد ذلك يتم النقر على أمر البحث عن التأمينات الاجتماعية.
  • يتم النقر على أمر التحقق من الاشتراك في التأمينات ثم النقر عليها والهدف من ذلك هو التأكيد على ان صاحب الطلب لم يشترك في ذلك النظام من قبل.
  • القيام بتسجيل رقم الهوية الوطنية في الخانة الخاصة به.
  • بعد ذلك يتم النقر على أمر استعلام ثم الخدمات الإلكترونية ثم إدخال كلمة السر.
  • يتم النقر على التأكيد على صحة البيانات بعد ذلك يتم النقر على كلمة إضافة.
  • بعد ذلك يتم اختيار أمر إضافة مشترك سعودي.
  • ثم تسجيل رقم الهوية الوطنية.
  • بعد ذلك يتم تسجيل الاسم الرباعي.
  • القيام بتسجيل التاريخ الخاص بوقت التحاقه في وظيفة العمل.
  • بعد ذلك يتم تحديد نوع المهنة مع تحديد نوع العمل سواء إذا كان دوام جزئي أو دوام كامل.
  • يتم تحديد إذا كان المتقدم طالب أم لا.
  • ثم يتم تحديد الراتب الشهري مع تحديد نوع التغطية.

العوائد السنوية

مع تحديد الحالة الاجتماعية ثم تحديد نوع الشهادة وإذا كانت متدرب أم لا، مع إدخال باقي البيانات المطلوبة ثم النقر على حفظ وفي النهاية يتم النقر على طباعة الاستمارة.

جديد الأخبار… توطين مهن الدعاية والأدوات الطبية والمبيعات

توطين مهن الدعاية

كشفت الموارد البشرية والعمل مؤخرا عن توطين مهن الدعاية والمبيعات، حيث تشمل مهن المبيعات متخصصي المبيعات وخدمة العملاء ومديري مبيعات التجزئة وبائعي الطباعة والنسخ ومديري مبيعات الجملة ومتخصصي مبيعات التسويق ومديري المبيعات وبائعي الكمبيوتر، إلى جانب مهنة الأخصائي التجاري، فضلا عن المهن التالية: “مدير المبيعات الداخلية، مندوب مبيعات ناسخة الطباعة، أخصائي براءات الاختراع”، فيما يلي تفاصيل أكثر بهذا الشأن:

توطين مهن الدعاية والأدوات بحسب الموارد البشرية

تقدم وزارة التنمية البشرية توجيهات إجرائية لفهم كل ما يتعلق بتوطين الأنشطة والمهن وآليات تنفيذها وتحذر من التزام المنشآت بالقوانين التي تنص عليها من أجل القضاء على المخالفات، حيث ينطبق التوطين على الطب بجميع القطاعات من المعدات والمستلزمات، بالإضافة إلى توطين مبيعات المستلزمات المهنية والطبية، وفي ذات الوقت من أجل تقديم الدعم لمساعدة القطاع الخاص على توظيف السعوديين، والمقسمة على مرحلتين، المرحلة الأولى تصل إلى 40٪ ، أما المرحلة الثانية فتصل إلى مجموع 80%.

توطين مهن الدعاية
توطين مهن الدعاية

ما مراحل توطين المهن لإدارة المشاريع؟

تتمثل المرحلة الأولى في توطين المهن حوالي 35٪ من العاملين في إدارة المشاريع ، والمرحلة الثانية هي توطين 40٪ من العاملين في صناعة إدارة المشاريع، والذي بدوره ينطبق على الشركات الخاصة

كما يجب أن يكون لدى المؤسسات التي توظف أكثر من 3 موظفين خبرة في إدارة المشاريع في المملكة بأن يكون الحد الأدنى للأجور حوالي 6000 ريال سعودي، أما المرحلة الأولى من هندسة الأجهزة الطبية فسيتم توطينها بنسبة 30% والثانية بنسبة 50%، مما يؤدي إلى توفير 3000 فرصة عمل للمواطنين، حيث يبلغ الحد الأدنى لأجور التقنيين 5000 ريال، ولحاصلي البكالوريوس 2000 ريال.

ما هي تفاصيل توطين مهن التخصصات الصحية

أكدت الموارد البشرية والعمل بأن توطين المهن الصحية يشمل العلاج الطبيعي وأعمال المختبرات الطبية والتغذية العلاجية في جميع المؤسسات الطبية، حيث بلغ معدل التوطين لجميع العاملين في المجال الصحي المستهدف 50%، مع حد أدنى لراتب الفنيين 5000 ريال، أما للمختصين فيبلغ الحد الأدنى للراتب 7 آلاف ر. س، تجدر الإشارة إلى أن هذا القرار سيتيح للمواطنين العمل في أكثر من 5.500 مهنة داخل المملكة.