الوسم: توظيف

أعلنت وزارة العمل عن فرص عمل مثيرة في مدينة بني سويف، حيث قامت مديرية العمل بتوفير 28 وظيفة في شركة الماسة لإعادة تدوير الورق وشركة انجل بيست ايجيبت في منطقة الصناعات المتوسطة بشرق النيل، وهذه الفرص الوظيفية تقدم فرصًا ممتازة للباحثين عن عمل في مجموعة متنوعة من التخصصات.

وظائف خالية من وزارة العمل

1. مهندسين كهرباء: هناك 3 وظائف متاحة لمهندسي الكهرباء.
2. مهندسين ميكانيكا: يتاح 3 وظائف لمهندسي الهندسة الميكانيكية.
3. فنيين: هناك وظائف متاحة لفنيين ذوي خبرة.
4. مهندس جودة: وظيفة واحدة متاحة لمهندس جودة.
5. مشغلين غرف تحكم: 4 وظائف متاحة لمشغلي الغرف التحكم.
6. مساعدين إنتاج: هناك 6 وظائف متاحة لمساعدي الإنتاج.

جميع هذه الوظائف تقدم رواتب تبدأ من 3000 جنيه مصري، وإن هذا الإعلان يمثل فرصة فريدة للباحثين عن عمل للانضمام إلى شركات رائدة في مجالها وبدء مسار مهني ناجح.

شروط التقديم على وظائف وزارة العمل

أشار أحمد نظمي، مدير مديرية العمل ببنى سويف، إلى أنه تم التنسيق مع الشركتين لتطبيق الحد الأدنى للأجور في كافة عقود العمل المتوفرة، مع مراعاة أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 في مختلف بنوده، وتوفير تأمين صحي واجتماعي للموظفين من بداية عقودهم، وبالإضافة إلى ذلك، تلتزم الشركتان بتوظيف 5% من إجمالي عمالهما من ذوي الهمم، تنفيذًا لتوجيهات الوزير حسن شحاتة في هذا الشأن، وهذا يعكس التزامهما بتعزيز التنوع ودعم مجتمعاتهما المحلية.

طريقة التقديم على الوظائف الخالية

إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذه الفرص الوظيفية الرائعة، يمكنك زيارة مقر شركة الماسة في منطقة الصناعات المتوسطة شرق النيل قطعة 1-6. للاستفسار والتواصل مع شركة الماسة، يمكنك الاتصال على الرقم: 01210095902، أما بالنسبة لشركة انجل بيست، فإن مقرها في منطقة الصناعات المتوسطة بياض العرب، ويمكنك التواصل معهم على الرقم: 01093792006.

في خبر مهم ومفرح للباحثين عن عمل، أعلنت وزارة العمل عن إصدار النشرة القومية للتشغيل لشهر سبتمبر 2023، وتأتي هذه النشرة محملة بأخبار سارة، إذ تضم 5756 فرصة عمل متاحة في 32 شركة خاصة موزعة على 12 محافظة مختلفة، وما يميز هذه النشرة هو تنوع الفرص المتاحة التي تشمل مجموعة متنوعة من المجالات والتخصصات.

وظائف خالية من وزارة العمل 2023

تشمل فرص العمل المعلن عنها في النشرة القومية للتشغيل لشهر سبتمبر 2023 مجموعة كبيرة ومتنوعة من الفرص في مختلف المجالات.

شركة إيدن لإدارة المشروعات

1. مهندسين كهرباء

• العدد: 5 مهندسين
• الراتب: 5000 جنيه
• الشروط: السن لا يزيد عن 25 سنة

2. فني تبريد وتكييف مركزي

• العدد: 10 فنيين
• الراتب: 4000 جنيه
• الشروط: خبرة سنة على الأقل، السن لا يزيد عن 25 سنة

3. فني كهرباء

• العدد: 10 فنيين
• الراتب: 4000 جنيه
• الشروط: خبرة سنة على الأقل، السن لا يزيد عن 25 سنة

4. فني مدني

• العدد: 10 فنيين
• الراتب: 4000 جنيه
• الشروط: خبرة سنة على الأقل، السن لا يزيد عن 25 سنة

5. فني طلمبات ومولدات

• العدد: 10 فنيين
• الراتب: 4000 جنيه
• الشروط: خبرة سنة على الأقل، السن لا يزيد عن 25 سنة

6. فني الجهد الكهربي المنخفض

• العدد: 10 فنيين
• الراتب: 4000 جنيه
• الشروط: خبرة سنة على الأقل، السن لا يزيد عن 25 سنة

شركة جو باص للنقل والرحلات

سائقين درجة أولى

• العدد: 200 سائق
• الراتب: من 7000 إلى 9000 جنيه
• الشروط: مؤهل متوسط أو إعدادية، السن لا يزيد عن 55 سنة

موظفي حجز

• العدد: 50 موظف
• الشروط: مؤهل عالي، الراتب يحدد حسب المقابلة

إذا كنت تبحث عن فرصة عمل تناسب تخصصك ومؤهلاتك، فلا تفوت هذه الفرص المميزة التي تقدمها الشركات المختلفة.

مع تزايد اهتمام الشباب بالحصول على فرص عمل تناسب تطلعاتهم وقدراتهم، تعد فعاليات ملتقى توظيف الشباب في قنا فرصة ذهبية للشباب الباحثين عن العمل لاكتشاف واستغلال الفرص المتاحة في سوق العمل، تنظمه وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع مؤسسة حياة كريمة، وهو أحد الأحداث البارزة في المنطقة يهدف إلى تحقيق توازن بين العرض والطلب في سوق العمل وتوفير فرص عمل مجزية للشباب.

وظائف خالية برواتب مُجزية من وزارة الشباب

تعد مشكلة البطالة من التحديات الرئيسية التي يواجهها الشباب في مختلف أنحاء العالم، وخاصةً في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية المستمرة، لذلك، تأتي هذه المبادرة المميزة لملتقى توظيف الشباب في قنا كإجراء هام لتخفيف هذه المشكلة وتمكين الشباب من تحقيق استقرارهم المهني وتحقيق أهدافهم.

يأتي ملتقى توظيف الشباب في قنا بمجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية في القطاع الخاص، حيث يتيح لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة، وحتى بدون مؤهلات، فرصًا عمل متعددة، وتشمل هذه الفرص مجموعة من المجالات مثل الأمن والحراسة، التمويل والمحاسبة، ووظائف العمالة في مجالات الإنتاج والتوزيع.

تفاصيل ملتقى توظيف الشباب

يعد هذا الملتقى فرصة للشباب لاستكشاف أفق الفرص المتاحة في سوق العمل، والتعرف على تفاصيل ومتطلبات الوظائف المعروضة، ويشجع الشباب على المشاركة والتواصل مع أصحاب العمل والشركات المشاركة لفهم متطلبات الوظائف واحتياجات السوق.

يعكف ملتقى توظيف الشباب في قنا على تحقيق توازن بين القطاعين الحكومي والخاص من خلال توفير فرص عمل متنوعة ومجزية، وتأتي هذه المبادرة تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية للحد من البطالة وتحسين ظروف الشباب في المجتمع.

يمثل الملتقى أيضًا فرصة للشباب لتطوير مهاراتهم وكفاءاتهم من خلال التفاعل مع الشركات والجهات العاملة، ويمكن للشباب أن يستفيدوا من تجارب الآخرين ويتعلموا كيفية النجاح في سوق العمل.

وقد شهد اليوم الأول للملتقى استقبالًا إيجابيًا من قبل الشباب، حيث تجاوبوا بحماس مع الفرص المتاحة وعبروا عن رغبتهم في الالتحاق بالوظائف المقدمة، وقد تجاوز عدد الحضور 800 شاب وفتاة في اليوم الأول فقط.

يأتي ملتقى توظيف الشباب في قنا كخطوة مهمة نحو تحقيق تطلعات الشباب وتمكينهم من تحقيق نجاحاتهم المهنية، وإن توفير فرص العمل الملهمة والمناسبة يساهم في بناء مجتمع أقوى.

بنك القاهرة هو أحد البنوك الرائدة في مصر، ويقدم فرصًا مثيرة للعمل ضمن فريقه، وواحدة من الفرص المهنية المثيرة المتاحة في البنك هي وظيفة مدير استعادة الشركات الكبرى / الأعمال الصغيرة والمتوسطة، وفي هذه الوظيفة، يتولى المدير مسؤولية إدارة واستعادة الحسابات المتعثرة وضمان استعادة القروض والمطالبات المستحقة من الشركات الكبرى والأعمال الصغيرة والمتوسطة، وفي هذا المقال، سنلقي نظرة على متطلبات وظائف بنك القاهرة لعام 2023 لمدير استعادة الشركات الكبرى / الأعمال الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى وصف المهام والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة.

وظائف بنك القاهرة 2023 لمختلف التخصصات

كمدير استعادة الشركات الكبرى / الأعمال الصغيرة في بنك القاهرة، ستكون لديك مجموعة من المهام والمسؤوليات المهمة التي يجب أن تتولاها. سنلقي الآن نظرة على بعض هذه المهام:

1. إدارة وضمان متابعة شاملة لعملاء NPL / Watch-list: يتعين عليك متابعة الحسابات المتعثرة وتحديث سجلات المستحقات والمدفوعات وفقًا للمعايير المحددة. يجب أن تكون قادرًا على اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستعادة القروض وتحقيق الأهداف المالية المرجوة.
2. مراجعة الحسابات والتزامات الميزانية: يتعين عليك إعداد تقارير دورية ومراجعة الحسابات لضمان التزامها بالميزانية والمعايير المحددة. يجب أن تتعامل مع التباينات وتحليل البيانات المالية لتحديد القضايا المحتملة واتخاذ الإجراءات اللازمة.
3. كتابة وتقديم مذكرة ائتمان: يتوجب عليك كتابة وتقديم مذكرات ائتمان مفصلة للمدير المباشر ولجان الائتمان المختلفة. يجب أن تتضمن هذه المذكرات تحليلًا شاملاً للبيانات المالية والضمانات وأي معلومات أخرى ذات صلة لطلب الموافقات المطلوبة.
4. متابعة الحصول على الموافقات وإعداد اتفاقيات التسهيلات: يجب أن تتعامل مع عملية الحصول على الموافقات اللازمة وإعداد اتفاقيات التسهيلات بعد الحصول على الموافقة، ويجب أن تتابع وتدير هذه العملية حتى توقيع العميل على الاتفاقية والالتزام بخطة السداد المتفق عليها.
5. إدارة تسليم الحسابات: يجب عليك تنظيم وإدارة عملية تسليم حسابات المراقبة المعينة حديثًا أو تلك المعاد تصنيفها إلى القروض المتعثرة. يتطلب ذلك التعاون مع أقسام أخرى في البنك ومتابعة تنفيذ الخطوى التصحيحية المطلوبة.
6. الاحتفاظ بمعلومات دقيقة ومحدثة: يجب عليك الحفاظ على معلومات العمل الخاصة بك دقيقة ومحدثة. يتعين عليك تنظيم الملفات والسجلات بشكل جيد لضمان سهولة الوصول إليها عند الحاجة وتجهيز أي تقارير أو استفسارات مطلوبة.
7. إعداد التقارير والمراسلات والعروض التقديمية: يجب عليك أن تكون قادرًا على إعداد التقارير والمراسلات والعروض التقديمية وفقًا للطلب. يجب أن تتميز هذه الوثائق بالدقة والاحترافية وتكون مبينة بشكل واضح ومفهوم للقراء.
8. الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية: يجب عليك التأكد من الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية للبنك. يتعين عليك العمل وفقًا للمعايير المحددة والسياسات المعمول بها والمحافظة على مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة لوظائف بنك القاهرة 2023

للتقدم لوظيفة مدير استعادة الشركات الكبرى / الأعمال الصغيرة في بنك القاهرة لعام 2023، يجب توفر مجموعة من المؤهلات والخبرات التالية:

• حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال أو المالية أو تخصص ذي صلة.
• خبرة في المجال المصرفي لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات.
• يفضل حصولك على دورة ائتمان أو شهادة معادلة لها.
• معرفة قوية بالسوق وفهم عمليات القروض والاسترداد.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع العملاء بشكل صحيح.
• مهارات كتابية وتحليلية قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط ومواجهة التحديات بكفاءة.
• مهارات التفاوض وحل المشكلات.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.

كيفية التقديم على وظائف بنك القاهرة 2023

إذا كنت ترغب في التقدم لوظيفة مدير استعادة الشركات الكبرى / الأعمال الصغيرة في بنك القاهرة، فيمكنك زيارة موقع البنك الرسمي والاطلاع على أحدث الوظائف المتاحة. يمكنك تقديم طلبك عبر الموقع وملء النموذج المطلوب وتقديم الوثائق اللازمة وفقًا للتعليمات المحددة.

يقدم بنك القاهرة فرصًا مثيرة للعمل في مجال استعادة الشركات الكبرى / الأعمال الصغيرة، ويعد العمل في هذا المجال تحديًا مثيرًا يتطلب المهارات والخبرات المناسبة، وإذا كنت تمتلك المؤهلات المطلوبة وترغب في الانضمام إلى فريق بنك القاهرة، فقم بتقديم طلبك واستعد لتجربة مهنية مجزية ومثيرة.

في إطار جهود وزارة التضامن الاجتماعي لتوفير فرص العمل للشباب في مصر، أعلنت الوزارة عن تنظيم ملتقى توظيف في محافظة الشرقية، ويأتي هذا الملتقى بالتعاون مع برنامج فرصة ومشروع منظمة العمل الدولية “تشغيل الشباب في مصر”، بهدف توفير فرص عمل مجديّة للشباب في المحافظة.

برنامج فرصة يقدم أكثر من 2000 فرصة عمل في محافظة الشرقية، بالتعاون مع وزارة القوى العاملة ومحافظة الشرقية، وبالتعاون مع أكثر من 40 شركة من القطاع الخاص، ويهدف البرنامج إلى تمكين الشباب من الحصول على وظائف مستدامة تساهم في تحسين الوضع الاقتصادي والاجتماعي لهم وللمجتمع.

تم إطلاق برنامج “فرصة” بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي، وهو يهدف إلى توفير فرص عمل للشباب وتنفيذ مشاريع متناهية الصغر في ثماني محافظات في مصر، ويأتي ذلك في إطار رؤية مصر 2030 لتعزيز التنمية الاقتصادية وتوفير فرص العمل للشباب.

تم تنفيذ المرحلة الأولى من برنامج “فرصة” بتمويل من البنك الدولي، وقد شملت هذه المرحلة ثماني محافظات هي الفيوم، بني سويف، المنيا، سوهاج، أسيوط، الأقصر، الشرقية، والقليوبية، وتهدف هذه المرحلة إلى توفير 50 ألف فرصة عمل ومشروع متناهي الصغر في هذه المحافظات.

يأتي تنظيم ملتقى توظيف في محافظة الشرقية ضمن أنشطة التمكين الاقتصادي التي تنفذها وزارة التضامن الاجتماعي، وتشمل هذه الأنشطة أكثر من 2200 مستفيد في محافظة الأقصر، وتهدف إلى تنفيذ رؤية مصر 2030 فيما يتعلق بتمكين المستفيدين من برنامج الدعم النقدي المشروط “تكافل وكرامة”، وتطبيق سياسات التحول للعمل الحر والانتقال من الاتكالية إلى الاستقلال المادي والشمول المالي.

من المتوقع أن يكون ملتقى توظيف برنامج فرصة في الشرقية فرصة هامة للشباب للتعرف على فرص العمل المتاحة والتقدم لها، ومن خلال توفير الفرص العملية للشباب، يمكن تحسين الظروف المعيشية لهم وزيادة مساهمتهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمحافظة والبلاد.

تعد مشكلة البطالة من أهم التحديات التي تواجه المجتمع المصري في الوقت الحالي، ومن أجل مواجهة هذه المشكلة، تعمل وزارة القوى العاملة في مصر على توفير فرص عمل للشباب في القطاع الخاص، وفي هذا السياق، أعلنت الوزارة في بيان صادر عنها اليوم الأربعاء عن توفر 3687 وظيفة خالية في 49 شركة قطاع خاص في 12 محافظة مختلفة في جميع أنحاء البلاد، وتتنوع هذه الوظائف في عدة تخصصات، بما في ذلك الوظائف المخصصة لذوي القدرات الخاصة. وتقدم هذه الشركات رواتب تبدأ من 2700 جنيه شهرياً، بالإضافة إلى تأمين صحي واجتماعي، ويمكن للراغبين في التقديم على هذه الوظائف فعل ذلك خلال شهر يونيه 2023.

 وظائف وزارة القوى العاملة

قام وزير القوى العاملة، حسن شحاتة، بتوجيه جميع المديريات بمتابعة هذه الوظائف حتى استلامها من راغبي العمل وتحرير العقود مع أصحاب العمل، ويجب أن تحتوي العقود على بنود تحمي حقوق الطرفين، أي العامل وصاحب العمل.

وتصدر وزارة القوى العاملة نشرة توظيف دورية كل 15 يومًا، وتعلن هذه النشرة عن فرص عمل جديدة متاحة في عدة محافظات، بما في ذلك القاهرة وأسيوط ودمياط والغربية والدقهلية والفيوم والسويس والقليوبية والشرقية والإسماعيلية وسوهاج وجنوب سيناء. وتشمل هذه الوظائف عدة تخصصات، مثل مهندسين ميكانيكا وإنتاج وكهرباء واتصالات وميكاترونيكس، ومحاسبين، ومندوبين مبيعات، وعمال إنتاج، وأعضاء فريق، ومندوبين توصيل، وأخصائيين اجتماعيين، ومدرسين في جميع التخصصات، واخصائيين تسويق وتمويل، وسكرتارية، وأفراد أمن في مواقع مميزة، ومشرفين رياض أطفال، وكافة التخصصات الفندقية، ومهن التفصيل والخياطة، وفنيين، وسائقين، وعمال نظافة، وعمال زراعيين وتخصصات أخرى.

توظيف ذوي الهمم

وفقًا للبيان، توجد مجموعة من الوظائف المخصصة لذوي الهمم في المحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة 5% من إجمالي عمالة الشركات، وتوفر هذه الوظائف رواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة الوزارة لرعاية وتدريب وتشغيل ذوي الإعاقة خلال الفترة الحالية، وتلتزم الشركات بتشغيل 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة، وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.

وجه وزير القوى العاملة، حسن شحاتة، جميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد الإعلان عن هذه الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل للفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر هذه الفرص، وتقوم وزارة القوى العاملة، من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات القوى العاملة بالمحافظات، بتلقي طلبات الراغبين في العمل وترشيحهم لإحدى هذه الوظائف، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك الفرص، إلى جانب تنظيم ملتقيات توظيف في المحافظات ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة.

تعمل وزارة القوى العاملة في مصر على توفير فرص عمل للشباب في القطاع الخاص من خلال التعاون مع الشركات الخاصة. وتهدف هذه الجهود إلى تحسين معدلات البطالة وتوفير فرص عمل مستدامة ومجزية، لذا، يجب على الراغبين في الحصول على وظيفة في القطاع الخاص أن يستفيدوا من هذه الفرص ويقدموا طلباتهم خلال شهر يونيه 2023.