هناك الكثير من الأشخاص يتساءلون عن الحالات التي يستطيع فيها المواطن أن يجمع بين الدخل والمعاش وكان قانون التأمينات والمعاشات قد فصل في هذا الأمر في من يحق له الجمع بين المعاش والدخل، وكان قد وضح أن هناك خمس حالات تستطيع أن تحصل فيها على المعاش والدخل في نفس الوقت والتي سنتعرف عليها خلال السطور القادمة مع التعرف على الشروط اللازمة للحصول على قيمة الدعم الإضافي.
حالات الجمع بين المعاش والدخل
إن المادة رقم 104 من قانون التأمينات والمعاشات الجديد نصت على أن حالات الجمع بين المعاش والدخل من العمل هي خمس فئات ويمكننا التعرف عليهم من خلال الآتي:
- أولا: يحق للمستفيد أن يجمع بين المعاش في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش والذي تم تقريره في الفقرة الأخيرة من المادة 24 من هذا القانون، ويكمل المعاش الى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه في المادة 102 من هذا القانون.
- ثانيا: يحق كذلك للمستفيد أن يجمع بين المعاش في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش والذي تم تقريره في الفقرة الأخيرة في الماده 24 من هذا القانون.
- ثالثا: كما يحق للسيدة الأرملة أن تجمع بين معاش زوجها وبين معاشها وبين دخلها من العمل أو المهنة دون حدود.
- رابعا: وكذلك الحال بالنسبة للأرمل هو يستطيع أن يجمع بين معاش زوجته وبين معاشه أو يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله عن العمل أو المهنة دون أي حدود.
- خامسا: كما يحق للأولاد أن يجمعوا بين المعاشين المستحقين عن ولديهم دون أي حلول.
شروط الحصول على معاش إضافي
يجب أن يكون الشخص مستقل من الخدمة وأن يكون مؤمن عليه وأن يكون ليس لديه حكم في جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة، كما يجب وجود قيد اسم المؤمن عليه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة وأن يشترك في تأامين معاش إضافي لمدة سنة على الأقل.