زيادة ملكية للموظفين لـ4000 ريال.. حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور في رواتب الموظفين بالمملكة العربية السعودية

حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور في رواتب الموظفين بالمملكة العربية السعودية

نوهت الوزارة التابعة للموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية في بيان خاص بها عن زيادة الأجور داخل المملكة، ويشمل ذلك القرار العاملين في الدوام الكلي بالإضافة إلى الدوام الجزئي، ولذلك سوف نشرح لكم من خلال مقالنا كافة الأخبار والمعلومات المتعلقة بزيادة الحد الأدنى للأجور داخل المملكة وكل المعلومات المتعلقة بها.

 حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور بالسعودية 1445

  • أعلن السيد سليمان الراجحي بواسطة بيان بشكل رسمي وقد  قام بنشره على المنصة الخاصة بالحساب على تويتر، والتي تتبع الوزارة المتعلقة بالموارد البشرية في السعودية، أنه تم الموافقة على رفع قيمة الأجور لجميع المواطنين الذين يعملون بالمملكة العربية السعودية.
  • وسوف يتم وضع الدعم لكافة الموظفين، وتكون بنسبة تتراوح ما بين 3200 ريال سعودي إلى 4000 ريال سعودي، وجاءت تلك الخطوة المميزة حتى تساعد الحكومة على دعم ورفع مستوى المعيشة عند المواطنين.

ما هي تفاصيل دعم الموظفين الجديد 1445

وضع المدير العام الخاص بصندوق الموارد البشرية بيان يتضمن كافة التحديثات المتعلقة بدعم الموظفين داخل المملكة، حيثُ قال أنه تم وضع الدعم بداية من الخامس من شهر سبتمبر لعام 2023، والذي سوف يكون كالآتي:

  • نوهت الحكومة السعودية عن  زيادة قيمة الأجور للعمال بداية من 3200 ريال سعودي وصوالاً إلى 4000 ريال سعودي.
  • سوف تقوم الحكومة بتسجيل المواطنين بعد أن تنتهي فترة ثلاثة شهور من الحصول على طلب الدعم، وسوف يستمر حتى 180 يوم.
  • كما سوف توافق الحكومة على كافة الطلبات بعد أن  تمر فترة 180 يوم، وذلك لكافة الموظفين المسجلين داخل الضمان الاجتماعي.
  •  وسيتم دفع راتب الموظف من المؤسسة،  وذلك سوف يكون  خلال فترة ثلاثة شهور، بعد أن يقوم بتسجيل في التأمين الاجتماعي بشكل رسمي وصحيح.
  • إذا مرت فترة مائة وعشرين يوم من التسجيل بالتأمينات، سوف يتم إلغاء الطلب وذلك أثناء فترة السماح للطلب.

كم قيمة الراتب الأصلي في السعودية

  • تصل قيمة الراتب الأساسي داخل الأراضي السعودية من 4000 ريال سعودي وتصل حتى 75 ألف ريال سعودي.
  • وأشار الصندوق الخاص بالتنمية في  السعودية أنه سوف يتم القيام بعملية رفع الأجور حتى تصل إلى 4000 ريال سعودي للمواطن.

اعرف مرتبك بعد الزيادة .. جدول مرتبات الموظفين 2023 بعد زيادة الأجور لـ9000 جنيه وموعد رواتب يناير

جدول مرتبات الموظفين 2023 بعد زيادة الأجور لـ9000 جنيه وموعد رواتب يناير

ينتظر الموظفون معرفة جدول مرتبات الموظفين 2023 بعد زيادة الأجور وقيمة الرواتب الجديدة لشهر يناير 2023 بعد إعلان نسب الزيادة التي تم إقرارها مع بداية العام الجديد لجميع العاملين في القطاع الحكومي في مص، حيث تم الإعلان عن إصدار جدول لزيادة المرتبات يشمل جميع مراتب العمل بدءا من الموظفون بالدرجة حتى الدرجة الممتازة لتتراوح الرواتب من 3000 حتى 9000 جنيه مصري وفق زيادة الأجور والمرتبات المقررة والتي سنعمل على توضيحها عبر مقالنا.

جدول مرتبات الموظفين 2023 بعد زيادة الأجور

يمكننا التعرف على موعد صرف مرتبات شهر يناير 2023 للقطاع العام في مختلف محافظات مصر من خلال الآتي:

  • يوم الاثنين الذي يوافق 22 يناير 2023.
  • يوم الثلاثاء الذي يوافق 23 يناير 2023.
  • يوم الأربعاء الذي يوافق 24 يناير 2023.
  • يوم الخميس الذي يوافق 25 يناير 2023.
  • يوم الأحد الذي يوافق 29 يناير 2023.

مرتبات شهر يناير 2023

لقد تم الإعلان عن وصول الحد الأدنى للأجور في مصر ليتراوح من 2400 جنيه حتى 2700 جنيه، وذلك من أجل القدرة على سد احتياجات المواطن الأساسية في ظل ارتفاع وغلاء الأسعار للسلع نتيجة الأزمة الاقتصادية التي تمر بها الكثير من دول العالم خلال الفترة الحالية، حيث إن ذلك سيعمل على تحسين معيشة الأسر محدودة الدخل في مصر، ومن الجدير بالذكر أن طارق بسيوني رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية قد أوضح أن رواتب شهر يناير عام 2023 سيتم بدء صرفها من يوم الاثنين الموافق 22 يناير.

جدول مرتبات الموظفين 2023 بعد زيادة الأجور القطاع الخاص

لقد تم تحديد رواتب الموظفون بالقطاع الخاص لجميع الدرجات لتكون كالآتي:

  • راتب موظف الدرجة الممتازة 9000 جنيه.
  • راتب موظف الدرجة العالية 6600 جنيه.
  • راتب موظف المدير العام 5400 جنيه.
  • راتب موظف الدرجة الأولى 4800 جنيه.
  • راتب موظف الدرجة الثانية 4200 جنيه.
  • راتب موظف الدرجة الثالثة 3720 جنيه.
  • راتب موظف الدرجة الرابعة 3480 جنيه.
  • راتب موظف الدرجة الخامسة 3240 جنيه.
  • راتب موظف الدرجة السادسة 3000 جنيه.