شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين من أكثر الأمور التي يتم البحث عنها بكثرة من قبل الكثير من العملاء وذلك بعد أن قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن بداية العمل وفقًا لنظام الضمان الاجتماعي الجديد للمطلقات والموظفين والعاطلين ومن خلال مقالنا التالي سنقدم إليكم جميع شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين.
شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين
هناك مجموعة من الشروط التي يلزم استيفائها من أجل الحصول على الضمان الاجتماعي المطور للموظفين وإليكم في السطور الآتية تلك الشروط:
يجب على المتقدم أن يكون مقيم في المملكة العربية السعودية بصورة دائمة، كما يجب أن يكون سعودي الجنسية ويستثنى من ذلك الشرط الفئات التالية:
- السيدة الغير سعودية ولكنها متزوجة من رجل سعودي الجنسية.
- السيدة الأرملة والمطلقة الغير سعودية ولكن لها أبناء سعوديين الجنسية.
- الأبناء للسيدة الأرملة أو المطلقة من رجل غير سعودي.
- الأطفال الأيتام وذو الإعاقة كما يستثنى من لديهم بطاقات تنقل.
- يجب أن يقل دخل الموظف عن 1100 ريال سعودي و500 ريال سعودي لكل فرد من أفراد أسرته.
- كما يجب ألا يكون له أصول ذات قيمة كبيرة.
- لابد من استيفاء كافة متطلبات الوزارة الخاصة بالتعليم والخدمة الاجتماعية.
- يجب ألا يكون مقيم في إحدى مراكز الإيواء والمستشفيات والسجون.
- لا يتم الموظف من الحصول على الدعم مرتين.
- كما يجب ألا يكون مستفيد من إحدى برامج الدعم المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية.
التسجيل في الضمان الاجتماعي للموظفين
يمكنكم بكل سهولة الآن التسجيل في الضمان الاجتماعي للموظفين من أجل مساعدة كافة الفئات المحتاجة ذات الدخل المنخفض وإليكم في السطور الآتية الخطوات المتبعة في التسجيل في الضمان الاجتماعي للموظفين:
- يتم التوجه إلى الموقع الرسمي الخاص بالوزارة من هذا الرابط.
- يلزم تسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم مع كلمة السر ثم النقر على أيقونة تسجيل جديد.
- بعد ذلك يتم إدخال جميع البيانات المطلوبة المكونة من رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد ورقم الهاتف الخاص بالمستفيد.
- يتم إدخال رمز التحقق المرئي الذي سيأتي إليكم على رقم الهاتف المحمول.
- بعد ذلك يتم إدخال جميع الوثائق والمستندات بشكل إلكتروني بعد ذلك يتم النقر على أمر إرسال.
