الوسم: سلبيات الكفالة

في بشري سارة للعمالة الوافدة للعمل بالسعودية، أعلنت الحكومة السعودية أنها ستلغي نظام الكفالة في المملكة في القريب العاجل وعند صدور هذا القرار سيكون التعامل بين صاحب العمل وبين الوافد الحاصل على عقد عمل على أن يلتزم كلا الطرفين بحقوق وواجبات كلا منهما، ويأتي هذا القرار في ضوء خطة اصلاحات الإقتصادية ورؤية الملكة 2030، وسوف نوضح لكم خلال هذا المقال سلبيات نظام الكفالة و إيجابيات الغاء الكفالة، تابعونا.

نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية

صدر نظام الكفيل في المملكة منذ عام 1371هـ، ويهدف هذا النظام لتنظيم العلاقة بين العامل وبين صاحب العمل عن طريق وسيط عبر مكتب الاستقدام، ويكون الكفيل هو الوسيط بين الوافد والحكومة السعودية، حيث يحتفظ الكفيل بجواز سفر الوافدو لايمكن للوافد أن يفتح حسب أو أن يستقدم زوجته أو أولاده ولا يحصل على رخصة قيادة إلا عن طريق الكفيل، كما أن الوافد لايمكنه مغادرة البلاد إلآ بإذن الكفيل وفي حالة حدوث أي نزاع تكون الجهات المختصة للفصل بينهما هي مكاتب العمل.

سلبيات نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية

يوجد العديد من سلبيات نظام الكفالة منها ما ينعكس على المواطن السعودي ومنها:

• البطالة وتدني الأجور .
• فتح باب السوق السوداء لبيع التأشيرات.
• استقدم عمالة غير مهنية حيث أصبحت التأشيرة سلعة دون لنظر لحاجة البلد.
• سوء استغلال الكفالة من جانب البعض.
• اساءة التعامل بين الكفيل والعامل الوافد حيث يكون متحكم في كل تحركاته داخل البلد، وقد يضغط عليه ليتنازل عن حقوقه ليعطيه الجواز ليغادر البلاد.
• يمتنع الكفيل في بعض الحالات عن صرف رتب العامل الوافد.
• الخلافات المستمرة بين الكفيل والوافد ورفع الأمر للجهات الحكومية مما يزيد من المشاكل للدولة.

ايجابيات الغاء الكفالة

• سوف يسمح ذلك بحرية الوافد دون تقييد سواء بالدخول أو مغادرة البلاد حيث لايحتاج موافقة جهة العمل.
• يسمح للوافد التنقل حسب ما ينص عليه عقد العمل.
• يمنح النظام اصدار تأشيرات إقامة وزيارات الأقارب.