حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين العسكريين والمدنيين 1444 في السعودية بنسبة 30% وشروط الاستحقاق

زيادة رواتب المتقاعدين السعوديين

المؤسسة العامة للتقاعد أوضحت حقيقة زيادة رواتب المتعاقدين السعوديين للعام 1444 وذلك بعد تداول الكثيرين العديد من الأخبار التي تشير إلى زيادة المعاشات، فقد رغب المستحقين في معرفة حقيقة هذه الزيادة، وفيما يلي سوف نستعرض معكم حقيقة ذلك مع ذكر شروط الحصول على معاش العسكريين وكافة التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع.

حقيقة زيادة رواتب المتعاقدين في السعودية 1444

مؤخرا انتشرت عدة أخبار على مواقع التواصل الاجتماعي والتي تفيد بزيادة رواتب المتعاقدين السعوديين بنسبة حوالي 30% ولكن مؤسسة التقاعد العامة أكدت أن هذه الأخبار مجرد شائعات ولم تصدر أي تصريح تفيد هذه الزيادة وأكدت أنها سوف تعاقب من يحاول نشر تلك الإشاعات وحذرت بتحذير شديد اللهجة يفيد ضرورة متابعة الأخبار الصحيحة التي تصدر من الوزارة فقط دون غيرها.

شروط استحقاق رواتب التقاعد

كانت قد وضعت حكومة المملكة مجموعة من الشروط والتي يجب أن تتوفر في الأشخاص حتى يمكنهم الحصول على رواتب التقاعد كذلك أشارت الحكومة أن عدم توافق واحد من الشروط يؤدي إلى الحرمان من الراتب كما يؤدي إلى رفض الطلب بصورة نهائية وتتمثل الشروط في الآتي:

  • يصرف الراتب للموظفين لأصحاب الأمراض والاعاقات التي تجعلهم عاجزين عن العمل ولكن إذا تماثل الموظف للشفاء سوف يتم وقف صرف راتب التقاعد.
  • كذلك يصرف راتب التقاعد إذا توفى الوالد والذي لديه بنات غير متزوجات ولكن في حالة زواجهن سوف يتم إيقاف صرف الراتب.
  • كذلك يصرف راتب التقاعد للمتقدم الذي يقل عن 20 عاما وفي مرحلة الدراسة وسوف يتم إيقاف الصرف في حالة تم إنهاء الدراسة أو التوقف عنها.
  • وفي حال قد تم مخالفة أي من الشروط السابقة والتي نصت عليها الوزارة سوف يتعرض المستفيد لإيقاف صرف الراتب كما سوف يتم معاقبته بفرض غرامة مالية.

معايير الحصول على معاش التقاعد

معاش التقاعد يصرف وفق مجموعة من الضوابط والمعايير التي يجب توافرها حتى يتم الحصول عليه، وهذه الضوابط تتلخص في الآتي:

  • يجب أن يكون الموظف المستحق للمعاش أكبر من 60 عاما.
  • يجب قضاء الموظف لمدة 60 شهر في الخدمة التأمينية بالإضافة إلى الأشهر التي تم قضاؤها بعد الإحالة إلى المعاش.
  • إذا توقف المستحق عدم الخدمة التأمينية أو التوقف عن العمل بأي صورة في أي من الجهات الحكومية التابعة للتأمينات.