لقد تم النشر من جريدة أم القرى الجريدة الرسمية في المملكة العربية السعودية العديد من تعديلات أنظمة التعاقد المدني والتأمينات الاجتماعية بالإضافة إلى ما تم إتخاذه من قرارات رسمية من أجل تبادل المنافع بين نظامي التقاعد العسكري ونظام التأمينات الاجتماعية وذلك سوف من خلال حسابها الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي تويتر.
السعودية تُعلن سن التقاعد للمتقاعدين
لقد أوضحت بعض التعديلات الخاصة بالتقاعد المدني أن إذا تم الانتهاء من خدمة الموظف ولم تبلغ مدتها هناك ما عليه الحق في صرف المعاش له بمكافأة سوف تكون نسبته 14% من الراتب السنوي عن كل سنة من سنوات الخدمة، وذلك إذا كان انتهاء الخدمة بسبب تقديم الاستقالة أو الفصل لسبب تأديبي قد تحتسب المكافأة وتكون نسبتها 10% من المرتب السنوي عن كل سنة تم احتسابها في التقاعد من سنوات الخدمة.
شروط صرف مكافأة التقاعد
لصرف مكافأة سن التقاعد يجب أن تتوافر مجموعة من الشروط والتي تتمثل في الآتي:
- أن تكون المكافأة المنصوص عليها في تلك المادتين 18 و 23 في هذا النظام أن يكون بلغ سن الـ 60 أو الوفاة.
- إذا انتهت خدمة الموظف دون أن تبلغ مدتها هذا يعطيه الحق في المعاش وإذا كانت 10 سنوات علي الأقل وبلغ سن الـ 60 يستحق معاش.
- أما إذا كانت مدة خدمة الموظف أقل من 5 سنوات وبلغ سن الـ 60 يجب أن يطلب ضم مدة اعتبارية.
- أن لا تتجاوز المدة بعد الضم 10 سنوات ويجب علية أن يؤدي كامل الحصص عن كل شهر من المدة المضموم على أساس الراتب الشهري الأخير.
- أما التعديلات في نظام التأمينات الاجتماعية يحق للمشترك في حالة ترك العمل يتم تسليم الدفعة الواحدة المستحق دون بلوغ سن الـ 60 أو حدث عجز ذلك يكون في تحديد الحالات التي تحددها اللائحة.