الوسم: شهر يوليو 2023

في شهر يوليو 2023، تعد صرف المرتبات أحد الأحداث المهمة التي ينتظرها الموظفون في مصر. يشمل هذا الشهر العديد من التغييرات والتحسينات في الأجور والرواتب للعاملين في الدولة، وسيتم صرف مرتبات شهر يوليو 2023 بدءًا من يوم الأحد 23 يوليو 2023، وتستمر عملية صرف المرتبات حتى يوم 27 يوليو 2023.

جدول صرف مرتبات شهر يوليو 2023 في مصر

صرف مرتبات شهر يوليو الأحد 23 يوليو 2023

يعتبر يوم الأحد 23 يوليو 2023 أول أيام صرف المرتبات للعاملين في الدولة بالوزارات والمديريات الحكومية المختلفة، ويشمل ذلك العاملين في القطاعات الثقافية وشؤون مجلس النواب والاتصالات والآثار والبيئة والنقل والقوى العاملة والأوقاف والطيران المدني والإنتاج الحربي والسياحة والبترول والداخلية والصحة وقطاع الأعمال العام والتضامن الاجتماعي والهجرة وشؤون المصريين بالخارج والتموين والإسكان والتجارة والصناعة والإسكان والمرافق ومديريات التضامن الاجتماعي ومديريات التموين والتجارة الداخلية ومديريات القوى العاملة ومديريات الشؤون الصحية ومديريات الطرق والنقل.

صرف مرتبات شهر يوليو الاثنين 24 يوليو 2023

يوم الاثنين 24 يوليو 2023 هو اليوم الثاني لصرف المرتبات، وسيشمل العاملين في الدولة بالهيئات الحكومية المستقلة، وتشمل هذه الهيئات العديد من الجهات المهمة مثل الأمانة العامة لمجلس الأمن القومي والجهاز المركزي للمحاسبات ومجلس النواب والمجلس القومي لحقوق الإنسان والمجلس الأعلى للصحافة والأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني والمجلس الأعلى لتنظيم الإعلام.

صرف مرتبات شهر يوليو 2023 يوم الثلاثاء 25 حتى 27 يوليو 2023

يبدأ صرف مرتبات العاملين بشكل عام اعتبارًا من يوم الثلاثاء 25 يوليو 2023، ويستمر حتى يوم الخميس 27 يوليو 2023، وستتضمن هذه المرتبات العاملين في مختلف القطاعات والمؤسسات الحكومية.

الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من شهر أبريل 2023

من المعلومات المهمة التي أعلنت عنها وزارة المالية أنه تم رفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من مرتبات شهر أبريل 2023 للدرجة الوظيفية الممتازة إلى 10500 جنيه، وللدرجة الوظيفية العالية إلى 8500 جنيه، أما للدرجة الوظيفية مدير عام فقد رُفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، وللدرجة الوظيفية الأولى إلى 6500 جنيه، وللدرجة الوظيفية الثانية إلى 5500 جنيه، وللدرجة الوظيفية الثالثة إلى 5000 جنيه، وللدرجة الوظيفية الرابعة إلى 4500 جنيه، وأخيرًا للدرجة الوظيفية الخامسة إلى 4000 جنيه، والدرجة الوظيفية السادسة إلى 3500 جنيه.

يُعَد صرف مرتبات شهر يوليو 2023 حدثًا مهمًا ومنتظرًا للعاملين في الدولة في مصر، ومن المفيد أن يكون الموظفون على دراية بمواعيد صرف المرتبات حتى يتمكنوا من التخطيط المالي بناءً على ذلك، ويأتي رفع الحد الأدنى للأجور في شهر أبريل 2023 كخطوة إيجابية تعكس اهتمام الحكومة برفع مستوى المعيشة وتحسين ظروف العمل للموظفين.

بعد إعلان وزارة المالية عن جدول صرف مرتبات شهر يوليو 2023، ارتفعت معدلات بحث الموظفين في القطاع الحكومي، حيث يتضمن الجدول مواعيد صرف مرتبات شهري أغسطس وسبتمبر، بالإضافة إلى المتأخرات. يعد موضوع صرف المرتبات من أهم الأمور التي يهتم بها الموظفون في القطاع الحكومي، وبالتالي يجب أن يكونوا على دراية بتواريخ الصرف لتنظيم أمورهم المالية الشخصية وتلبية احتياجاتهم.

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2023 لموظفي القطاع الحكومي

يبدأ صرف مرتبات شهر يوليو 2023 للموظفين في اليوم الذي يوافق ذكرى ثورة 23 يوليو، وهو الأحد الموافق 23 يوليو 2023، ويتضمن جدول صرف مرتبات شهر يوليو 2023 المواعيد التالية:

سيتم صرف مرتبات شهر يوليو 2023 للموظفين في القطاع الحكومي وفقًا للجدول المذكور أعلاه، ويتم صرف المرتبات بدءًا من الأحد 23 يوليو 2023 وحتى الخميس 27 يوليو 2023.

صرف المتأخرات لشهر يوليو 2023

سيتم صرف المرتبات المتأخرة للموظفين في يوليو 2023. أعلن طارق بسيوني، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أنه سيتم البدء في صرف المرتبات يوم 23 يوليو، وستشمل المتأخرات أيام 9، 10، 11 من نفس الشهر.

وأعلن وزير المالية، الدكتور محمد معيط، أن حركة الترقيات لجميع الدرجات المستحقة ستتم تنفيذها في شهر يوليو الجاري، حيث يستطيع جميع العاملين المستحقين للترقيات الجديدة حساب قيمة الحد الأدنى لمرتبات شهر يوليو 2023 بعد الزيادة الجديدة في حال حصولهم على ترقية يوليو.

جدول المرتبات بعد الزيادة لكل درجة وظيفية في يوليو 2023

بعد الزيادة الجديدة، سيتم صرف المرتبات بالأمانة والعدل وفقًا للترقيات المستحقة للعاملين في القطاع الحكومي، وفيما يلي جدول بقيم المرتبات بعد الزيادة لكل درجة وظيفية:

توفر وزارة المالية معلومات مهمة حول مواعيد صرف مرتبات شهر يوليو 2023 في القطاع الحكومي، بالإضافة إلى المتأخرات والزيادات المرتبطة بحركة الترقيات، ويجب على الموظفين الاطلاع على هذه المعلومات واتخاذ الإجراءات المناسبة لتنظيم أمورهم المالية الشخصية، ويعكس هذا الاهتمام بصرف المرتبات وتحسين الظروف المالية للعاملين أهمية القطاع الحكومي في دعم وتطوير البلاد.