الوسم: فرص عمل

أعلنت وزارة العمل عن فرص عمل مثيرة في مدينة بني سويف، حيث قامت مديرية العمل بتوفير 28 وظيفة في شركة الماسة لإعادة تدوير الورق وشركة انجل بيست ايجيبت في منطقة الصناعات المتوسطة بشرق النيل، وهذه الفرص الوظيفية تقدم فرصًا ممتازة للباحثين عن عمل في مجموعة متنوعة من التخصصات.

وظائف خالية من وزارة العمل

1. مهندسين كهرباء: هناك 3 وظائف متاحة لمهندسي الكهرباء.
2. مهندسين ميكانيكا: يتاح 3 وظائف لمهندسي الهندسة الميكانيكية.
3. فنيين: هناك وظائف متاحة لفنيين ذوي خبرة.
4. مهندس جودة: وظيفة واحدة متاحة لمهندس جودة.
5. مشغلين غرف تحكم: 4 وظائف متاحة لمشغلي الغرف التحكم.
6. مساعدين إنتاج: هناك 6 وظائف متاحة لمساعدي الإنتاج.

جميع هذه الوظائف تقدم رواتب تبدأ من 3000 جنيه مصري، وإن هذا الإعلان يمثل فرصة فريدة للباحثين عن عمل للانضمام إلى شركات رائدة في مجالها وبدء مسار مهني ناجح.

شروط التقديم على وظائف وزارة العمل

أشار أحمد نظمي، مدير مديرية العمل ببنى سويف، إلى أنه تم التنسيق مع الشركتين لتطبيق الحد الأدنى للأجور في كافة عقود العمل المتوفرة، مع مراعاة أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 في مختلف بنوده، وتوفير تأمين صحي واجتماعي للموظفين من بداية عقودهم، وبالإضافة إلى ذلك، تلتزم الشركتان بتوظيف 5% من إجمالي عمالهما من ذوي الهمم، تنفيذًا لتوجيهات الوزير حسن شحاتة في هذا الشأن، وهذا يعكس التزامهما بتعزيز التنوع ودعم مجتمعاتهما المحلية.

طريقة التقديم على الوظائف الخالية

إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذه الفرص الوظيفية الرائعة، يمكنك زيارة مقر شركة الماسة في منطقة الصناعات المتوسطة شرق النيل قطعة 1-6. للاستفسار والتواصل مع شركة الماسة، يمكنك الاتصال على الرقم: 01210095902، أما بالنسبة لشركة انجل بيست، فإن مقرها في منطقة الصناعات المتوسطة بياض العرب، ويمكنك التواصل معهم على الرقم: 01093792006.

هل تبحث عن فرصة عمل مثيرة ومجزية في مجال الكهرباء؟ ها هي فرصة لا تعوض من وزارة الكهرباء تنتظركم، حيث تعلن وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة في مختلف المناطق التابعة لها في مصر، وإذا كنتم تبحثون عن فرصة عمل تقدم لكم التحدي والفرصة للنمو المهني، فإليكم مزيدًا من التفاصيل حول هذه الفرص المثيرة.

وظائف متنوعة من وزارة الكهرباء

تتيح وزارة الكهرباء فرص عمل في مختلف التخصصات والمجالات المتعلقة بالكهرباء والطاقة المتجددة، سواء كنتم مهندسين أو متخصصين في مجالات الإدارة أو التخطيط، فإن هناك فرصًا متنوعة تنتظركم. وفيما يلي بعض الوظائف المتاحة:

وظائف في ديوان عام الوزارة

• مدير عام الإدارة العامة للاتصالات والتحكم بقطاع التشغيل والتحكم والاتصالات
• مدير عام الإدارة العامة لوسائل النقل
• مدير عام الإدارة العامة للوقاية والاختبارات والقياس لمحطات محولات الشرقية والعاشر

وظائف في منطقة كهرباء مصر الوسطى

• مدير عام الإدارة العامة للشؤون القانونية بالمنيا
• مدير عام الإدارة العامة لمحطة محولات سمالوط 500 ك ف بقطاع شبكات المنيا
• مدير عام الإدارة العامة لمحطة محولات شمال أسيوط
• مدير عام الإدارة العامة لمشروعات محطات المحولات بالمنيا
• مدير عام الإدارة العامة للوقاية والاختبارات والقياس لمحطات محولات أسيوط والوادي الجديد بقطاع الوقاية والاختبارات والقياس
• مدير عام الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية ومقرها المنيا

وظائف في منطقة كهرباء مصر العليا

• رئيس قطاع شبكات الكهرباء أسوان
• مدير عام الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية ومقرها أسوان
• مدير عام الإدارة العامة لوسائل النقل ومقرها أسوان

كيفية التقديم والشروط المطلوبة على وظائف الكهرباء

إذا كنتم مهتمين بالانضمام إلى فريق وزارة الكهرباء وتحقيق نجاح مهني مشرق، يمكنكم تقديم طلباتكم حتى تاريخ 10 سبتمبر المقبل، وعليكم تقديم نموذج طلب شغل الوظيفة من قطاع الموارد البشرية وضمان استيفاء جميع المستندات المطلوبة، وهذه المستندات تشمل:

• 4 صور شخصية حديثة
• صحيفة الحالة الجنائية لغير العاملين بمجال الأمن
• موافقة جهة العمل على النقل إذا كنتم من العاملين بقطاع الكهرباء
• صورة البطاقة الشخصية
• صورة طبق الأصل من شهادة المؤهل العلمي والمؤهلات الأعلى إن وجدت
• نتيجة تحليل المخدرات للمتقدمين من خارج قطاع الكهرباء

فرص العمل في وزارة الكهرباء تمثل فرصة ذهبية للانضمام إلى فريق يعمل على تطوير وتحسين قطاع الكهرباء والطاقة المتجددة في مصر. إذا كنتم تتوفرون على المؤهلات والخبرات المطلوبة.

في خبر مهم ومفرح للباحثين عن عمل، أعلنت وزارة العمل عن إصدار النشرة القومية للتشغيل لشهر سبتمبر 2023، وتأتي هذه النشرة محملة بأخبار سارة، إذ تضم 5756 فرصة عمل متاحة في 32 شركة خاصة موزعة على 12 محافظة مختلفة، وما يميز هذه النشرة هو تنوع الفرص المتاحة التي تشمل مجموعة متنوعة من المجالات والتخصصات.

وظائف خالية من وزارة العمل 2023

تشمل فرص العمل المعلن عنها في النشرة القومية للتشغيل لشهر سبتمبر 2023 مجموعة كبيرة ومتنوعة من الفرص في مختلف المجالات.

شركة إيدن لإدارة المشروعات

1. مهندسين كهرباء

• العدد: 5 مهندسين
• الراتب: 5000 جنيه
• الشروط: السن لا يزيد عن 25 سنة

2. فني تبريد وتكييف مركزي

• العدد: 10 فنيين
• الراتب: 4000 جنيه
• الشروط: خبرة سنة على الأقل، السن لا يزيد عن 25 سنة

3. فني كهرباء

• العدد: 10 فنيين
• الراتب: 4000 جنيه
• الشروط: خبرة سنة على الأقل، السن لا يزيد عن 25 سنة

4. فني مدني

• العدد: 10 فنيين
• الراتب: 4000 جنيه
• الشروط: خبرة سنة على الأقل، السن لا يزيد عن 25 سنة

5. فني طلمبات ومولدات

• العدد: 10 فنيين
• الراتب: 4000 جنيه
• الشروط: خبرة سنة على الأقل، السن لا يزيد عن 25 سنة

6. فني الجهد الكهربي المنخفض

• العدد: 10 فنيين
• الراتب: 4000 جنيه
• الشروط: خبرة سنة على الأقل، السن لا يزيد عن 25 سنة

شركة جو باص للنقل والرحلات

سائقين درجة أولى

• العدد: 200 سائق
• الراتب: من 7000 إلى 9000 جنيه
• الشروط: مؤهل متوسط أو إعدادية، السن لا يزيد عن 55 سنة

موظفي حجز

• العدد: 50 موظف
• الشروط: مؤهل عالي، الراتب يحدد حسب المقابلة

إذا كنت تبحث عن فرصة عمل تناسب تخصصك ومؤهلاتك، فلا تفوت هذه الفرص المميزة التي تقدمها الشركات المختلفة.

مع تزايد اهتمام الشباب بالحصول على فرص عمل تناسب تطلعاتهم وقدراتهم، تعد فعاليات ملتقى توظيف الشباب في قنا فرصة ذهبية للشباب الباحثين عن العمل لاكتشاف واستغلال الفرص المتاحة في سوق العمل، تنظمه وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع مؤسسة حياة كريمة، وهو أحد الأحداث البارزة في المنطقة يهدف إلى تحقيق توازن بين العرض والطلب في سوق العمل وتوفير فرص عمل مجزية للشباب.

وظائف خالية برواتب مُجزية من وزارة الشباب

تعد مشكلة البطالة من التحديات الرئيسية التي يواجهها الشباب في مختلف أنحاء العالم، وخاصةً في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية المستمرة، لذلك، تأتي هذه المبادرة المميزة لملتقى توظيف الشباب في قنا كإجراء هام لتخفيف هذه المشكلة وتمكين الشباب من تحقيق استقرارهم المهني وتحقيق أهدافهم.

يأتي ملتقى توظيف الشباب في قنا بمجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية في القطاع الخاص، حيث يتيح لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة، وحتى بدون مؤهلات، فرصًا عمل متعددة، وتشمل هذه الفرص مجموعة من المجالات مثل الأمن والحراسة، التمويل والمحاسبة، ووظائف العمالة في مجالات الإنتاج والتوزيع.

تفاصيل ملتقى توظيف الشباب

يعد هذا الملتقى فرصة للشباب لاستكشاف أفق الفرص المتاحة في سوق العمل، والتعرف على تفاصيل ومتطلبات الوظائف المعروضة، ويشجع الشباب على المشاركة والتواصل مع أصحاب العمل والشركات المشاركة لفهم متطلبات الوظائف واحتياجات السوق.

يعكف ملتقى توظيف الشباب في قنا على تحقيق توازن بين القطاعين الحكومي والخاص من خلال توفير فرص عمل متنوعة ومجزية، وتأتي هذه المبادرة تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية للحد من البطالة وتحسين ظروف الشباب في المجتمع.

يمثل الملتقى أيضًا فرصة للشباب لتطوير مهاراتهم وكفاءاتهم من خلال التفاعل مع الشركات والجهات العاملة، ويمكن للشباب أن يستفيدوا من تجارب الآخرين ويتعلموا كيفية النجاح في سوق العمل.

وقد شهد اليوم الأول للملتقى استقبالًا إيجابيًا من قبل الشباب، حيث تجاوبوا بحماس مع الفرص المتاحة وعبروا عن رغبتهم في الالتحاق بالوظائف المقدمة، وقد تجاوز عدد الحضور 800 شاب وفتاة في اليوم الأول فقط.

يأتي ملتقى توظيف الشباب في قنا كخطوة مهمة نحو تحقيق تطلعات الشباب وتمكينهم من تحقيق نجاحاتهم المهنية، وإن توفير فرص العمل الملهمة والمناسبة يساهم في بناء مجتمع أقوى.

أصبح التدريب المهني من الجوانب الحيوية التي تؤهل الشباب للدخول إلى سوق العمل بكفاءة عالية تعتبر وزارة القوى العاملة في مصر من الجهات الرائدة في تقديم هذه الدورات التدريبية، حيث توفر فرصًا للشباب لاكتساب المهارات والخبرات اللازمة في مجموعة متنوعة من المجالات الصناعية في هذا المقال، سنستعرض تفاصيل بدء دورات التدريب المهني في المحافظات المصرية، ونناقش شروط التقدم وأماكن التقديم، بالإضافة إلى فوائد هذه الدورات ومجالات العمل المتاحة.

مميزات التدريب المهني

أهمية التدريب المهني تكمن في تزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لممارسة وظائف محددة في مجالات مختلفة وإليكم بعض المميزات التي يحصل عليها الطلاب الذين يلتحقون بدورات التدريب المهني في مراكز التدريب:

مميزات التدريب المهني
1. حافز تدريب يومي للمتدرب
2. فرص عمل في المصانع والشركات للمتدربين المتميزين بعد انتهاء التدريب
3. التأمين على المتدرب خلال فترة التدريب ضد اصابات العمل
4. توفير جميع الأدوات والمعدات وتوزيع زي موحد مجانًا
5. منح المتدربين شهادة معتمدة من مديرية القوى العاملة
6. نقل المتدربين يوميًا من وإلى مراكز التدريب في أتوبيسات مجانية
7. دبلوم التلميذ الصناعي المعادل لشهادة دبلوم المدارس الفنية الصناعية

شروط الالتحاق بمراكز التدريب المهني

للالتحاق بدورات التدريب المهني لعام 2023-2024، تتعين بعض الشروط التي يجب على الطلاب تحقيقها، ومنها:

1. الشهادة الإعدادية أو الشهادة الإعدادية الأزهرية

يشترط حصول الطالب على الشهادة الإعدادية أو الشهادة الإعدادية الأزهرية خلال العام الحالي 2023-2024 أو السابق 2022-2023.

2. الحد الأقصى للعمر

يجب أن يكون عمر الطالب لا يتجاوز 18 سنة في أول أكتوبر من العام الدراسي 2023-2024. ولكن يمكن للبعض الذين تجاوزوا هذا العمر أن يلتحقوا ببرامج مهنية خاصة تستهدف الشباب من 18 وحتى 45 سنة.

3. الدرجات التي يحددها تنسيق القبول

يجب على الطلاب الحصول على الدرجات التي يحددها تنسيق القبول لكل مركز مهني للتدريب بالمحافظة.

4. الاختبارات المهنية والكشف الطبي

يجري الطلاب اختبارات القدرات المهنية والكشف الطبي للتحقق من ملاءمتهم لممارسة المهنة التي يرغبون في التدريب عليها.

5. أولوية القبول

يتم منح أولوية قبول الطلاب في بعض المهن مثل (الحاسوب الآلي، السيارات، CNC خراطة، CNC فرايز، التبريد والتكييف) للطلاب الذين يحققون أعلى مجموع في التنسيق الداخلي.

تخصصات التدريب ومجالات العمل

تشمل التخصصات المهنية المتاحة للتدريب والتقدم لها مجموعة واسعة من المجالات الصناعية والحرفية والتكنولوجية، ومنها:

تخصصات التدريب	مجالات العمل
صيانة الحاسوب الآلي	صيانة وإصلاح الحواسيب والأجهزة الإلكترونية
التفصيل والحياكة	تصميم وخياطة الملابس والنسيج
إصلاح وصيانة الأجهزة المنزلية	إصلاح الأجهزة المنزلية والأجهزة الكهربائية
الدوائر المنطقية	تركيب وصيانة الدوائر الإلكترونية والكهربائية
المصاعد الكهربية والتحكم	صيانة وإصلاح المصاعد الكهربائية والتحكم فيها
الإلكترونيات	تجميع وصيانة الأجهزة الإلكترونية والأجهزة الكهربائية
الكهرباء ولف المواتير	تركيب وصيانة أنظمة الكهرباء ولف المحركات
النجارة الزخرفية	تصميم وتنفيذ الأعمال النجارية الزخرفية
صيانة الدش والمحمول	صيانة وتركيب أنظمة الدش والمحمول
التبريد والتكييف	تركيب وصيانة أنظمة التبريد والتكييف
المصنوعات الجلدية	تصنيع الحقائب والأحذية والمنتجات الجلدية
ميكانيكا السيارات	إصلاح وصيانة المركبات السيارات

أماكن التقديم للتدريب المهني

للراغبين في التقدم لدورات التدريب المهني، يمكنهم زيارة مديريات القوى العاملة في كل محافظة للاستعلام عن مراكز التدريب وطريقة التقديم وفيما يلي بعض أماكن التقديم في بعض المحافظات:

القاهرة والإسكندرية

يمكن للشباب في القاهرة والإسكندرية التقدم لدورات التدريب المهني في مديرية القوى العاملة يتاح لهم التدريب على مجموعة متنوعة من المهن، مثل الحياكة والملابس الجاهزة والتبريد والتكييف.

محافظة المنوفية

في محافظة المنوفية، يمكن للشباب التقدم في مراكز التدريب المهني التابعة للمديرية تشمل هذه المراكز مراكز التدريب في أشمون وشبين الكوم ومدينة منوف وبركة السبع وسرس الليان.

محافظة بني سويف

في محافظة بني سويف، يمكن للشباب التقدم للتدريب المهني من خلال إدارة بحوث العمالة ومركز التدريب المهني بشرق النيل.

الشهادة التي يحصل عليها الطالب

بعد انتهاء فترة التدريب بنجاح، يحصل الطلاب على دبلوم التلميذ الصناعي المعادل لشهادة دبلوم المدارس الفنية الصناعية ويتاح لهم بعد ذلك اختيار استكمال التعليم العالي أو العمل في المصانع مباشرة.

تسهم دورات التدريب المهني في بناء جيل مؤهل ومتميز في مجموعة من المجالات الصناعية والحرفية، مما يعزز من فرص التوظيف والنمو الاقتصادي للبلاد إن التزام وزارة القوى العاملة بتوفير هذه الدورات وتطوير برامجها يسهم في بناء مستقبل أفضل للشباب وتحقيق التنمية المستدامة.

تعد وظائف مترو الأنفاق فرصًا مهمة للكثير من الأفراد الباحثين عن فرص عمل مستقرة وجيدة التحمل، وتقدم شركة إدارة وتشغيل الخط الأخضر فرص عمل جديدة مثيرة لموظفي بيع التذاكر في المحطات القريبة من مناطق إمبابة والوراق، وإذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة وترغب في العمل في بيئة متطورة ومهنية، فقد تكون هذه الفرصة المناسبة لك.

وظائف مترو الأنفاق 2023

تتضمن وظائف مترو الأنفاق الخط الثالث وظائف في قسم خدمة العملاء. ستتولى في هذه الوظيفة مسؤولية بيع تذاكر المترو في المحطات القريبة من مناطق إمبابة والوراق، وستكون هذه فرصة للعمل في بيئة متنقلة وحيوية، حيث ستتعامل مع العديد من الركاب وتقدم لهم الخدمة والدعم.

متطلبات التقديم على وظائف مترو الأنفاق

لكي تكون مؤهلاً للتقديم على وظائف مترو الأنفاق الخط الثالث، يجب أن تستوفي بعض المتطلبات، ويجب أن يكون المتقدم من حديثي التخرج أو خريجي الكليات والمعاهد العليا، كما يجب أن لا يتجاوز عمر المتقدم 40 سنة، ويجب أن يكون لديك رغبة قوية في تقديم الخدمة للركاب ومساعدتهم في حل مشاكلهم المتعلقة بالتذاكر.

طريقة التقديم على وظائف مترو الأنفاق

للتقديم على وظائف مترو الأنفاق الخط الثالث، يجب ملء نموذج التوظيف عبر الموقع الذي قامت الشركة بالإعلان عبر موقعها الرسمي، ويجب تقديم بعض البيانات الشخصية ومعلومات التواصل الخاصة بك، بالإضافة إلى ذكر المؤهل الدراسي ومكان الإقامة وسنوات الخبرة إن وجدت، وأيضًا، يُطلب من المتقدم أن يذكر ما إذا كان لديه خبرة في المبيعات واسم آخر شركة عمل بها.

فرص التوظيف التي تقدمها شركة إدارة وتشغيل الخط الأخضر في مترو الأنفاق الخط الثالث هي فرص لا تُعد بالقليل، وإذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة متميزة ومهنية، وترغب في تقديم الخدمة للآخرين ومساعدتهم، فإن هذه الوظائف قد تكون الخيار المثالي لك، قدم طلبك الآن واحصل على فرصة للانضمام إلى فريق عمل مترو الأنفاق الخط الثالث وكن جزءًا من تطور المواصلات الحضرية في منطقة إمبابة والوراق.

يعد البحث عن وظيفة مناسبة تحدٍ كبير يواجه الكثير من الشباب والكبار في جميع أنحاء مصر، ولكن في هذا الوقت، يسرُّ وزارة القوى العاملة أن تُعلن عن فرص عمل مثيرة وواعدة برواتب مغرية بالتعاون مع شركات عديدة من القطاع الخاص في غالبية مجالات العمل، وستمكِّنك هذه الوظائف من تحقيق طموحاتك المهنية وتوفير فرصة لتحسين مستوى دخلك بشكل جذري، وفي هذا المقال، سنستعرض مجموعة من الوظائف الشاغرة التي قد تكون الباب المفتوح للتحول في حياتك المهنية.

فرص وظائف في مجال المطبخ والمشويات

تعتبر شركة لإدارة المشروعات واحدة من الشركات الكبيرة والناجحة في القاهرة الجديدة، وهي الآن تعلن عن توافر 50 فرصة عمل في مجال المطبخ والمشويات، وإذا كنت تمتلك مهارات في تحضير الطعام ولديك خبرة تبدأ من 3 سنوات، فقد تكون هذه الفرصة المثالية بالنسبة لك، وستكون الرواتب مغرية تصل إلى 15 ألف جنيه، وهو ما يعكس قيمة الخبرة والمهارات التي تتمتع بها.

وظائف في قطاع خدمة العملاء والاستقبال

هل تمتلك مهارات التواصل الجيدة والقدرة على تقديم خدمة عملاء استثنائية؟ إذاً، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك، وشركة أخرى تبحث عن مضيفين ومضيفات وموظفين في قسم خدمة العملاء للانضمام إلى فريقها، وستكون الرواتب مغرية تتراوح بين 3200 إلى 3500 جنيه، وتُشجع الشركة المتقدمين من جميع الأعمار ما بين 18 و35 عامًا والذين يحملون مؤهلات متوسطة على التقدم لهذه الفرصة.

فرص العمل في قطاع الأمن والحراسة

إذا كنت تتمتع بالقوة البدنية وتمتلك مهارات في الأمانة والتفتيش، فقد تجد هذه الفرصة الوظيفية في قطاع الأمن والحراسة جذابة، فإنها شركة متخصصة في هذا المجال تطلب 765 موظفًا للعمل الفوري، وستكون الرواتب مغرية تصل إلى 4300 جنيه، بالإضافة إلى مزايا أخرى مثل توفير خدمات المواصلات و4 أيام راحة في الشهر وإقامة مجانية.

وظائف في قطاع الاستثمار والإدارة

إذا كنت تتمتع بالقدرة على التخطيط والتنظيم وترغب في الانضمام إلى عالم الأعمال والاستثمار، فقد تجد هذه الفرصة مثيرة للاهتمام، وشركة أخرى تعمل في قطاع الاستثمار وتدير عملياتها بحاجة إلى 500 موظف في مختلف المجالات، بدءًا من أعضاء الفريق وصولاً إلى العاملين في الإنتاج والمخازن. ستكون الرواتب جذابة تصل إلى 4000 جنيه مع توفير بدل انتقال وتأمينات صحية.

كيفية التقدم لهذه الوظائف

إذا كنت مهتمًا بأي من هذه الفرص الوظيفية وترغب في التقدم لها، يمكنك زيارة موقع وزارة القوى العاملة والاطلاع على تفاصيل أكثر حول كل فرصة عمل ومتطلباتها. قد يكون هذا هو البداية المثلى لتحقيق أحلامك المهنية وبدء مستقبلٍ واعد ومزدهر.

في إطار جهود وزارة التضامن الاجتماعي لتوفير فرص العمل للشباب في مصر، أعلنت الوزارة عن تنظيم ملتقى توظيف في محافظة الشرقية، ويأتي هذا الملتقى بالتعاون مع برنامج فرصة ومشروع منظمة العمل الدولية “تشغيل الشباب في مصر”، بهدف توفير فرص عمل مجديّة للشباب في المحافظة.

برنامج فرصة يقدم أكثر من 2000 فرصة عمل في محافظة الشرقية، بالتعاون مع وزارة القوى العاملة ومحافظة الشرقية، وبالتعاون مع أكثر من 40 شركة من القطاع الخاص، ويهدف البرنامج إلى تمكين الشباب من الحصول على وظائف مستدامة تساهم في تحسين الوضع الاقتصادي والاجتماعي لهم وللمجتمع.

تم إطلاق برنامج “فرصة” بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي، وهو يهدف إلى توفير فرص عمل للشباب وتنفيذ مشاريع متناهية الصغر في ثماني محافظات في مصر، ويأتي ذلك في إطار رؤية مصر 2030 لتعزيز التنمية الاقتصادية وتوفير فرص العمل للشباب.

تم تنفيذ المرحلة الأولى من برنامج “فرصة” بتمويل من البنك الدولي، وقد شملت هذه المرحلة ثماني محافظات هي الفيوم، بني سويف، المنيا، سوهاج، أسيوط، الأقصر، الشرقية، والقليوبية، وتهدف هذه المرحلة إلى توفير 50 ألف فرصة عمل ومشروع متناهي الصغر في هذه المحافظات.

يأتي تنظيم ملتقى توظيف في محافظة الشرقية ضمن أنشطة التمكين الاقتصادي التي تنفذها وزارة التضامن الاجتماعي، وتشمل هذه الأنشطة أكثر من 2200 مستفيد في محافظة الأقصر، وتهدف إلى تنفيذ رؤية مصر 2030 فيما يتعلق بتمكين المستفيدين من برنامج الدعم النقدي المشروط “تكافل وكرامة”، وتطبيق سياسات التحول للعمل الحر والانتقال من الاتكالية إلى الاستقلال المادي والشمول المالي.

من المتوقع أن يكون ملتقى توظيف برنامج فرصة في الشرقية فرصة هامة للشباب للتعرف على فرص العمل المتاحة والتقدم لها، ومن خلال توفير الفرص العملية للشباب، يمكن تحسين الظروف المعيشية لهم وزيادة مساهمتهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمحافظة والبلاد.

تعد مشكلة البطالة من أهم التحديات التي تواجه المجتمع المصري في الوقت الحالي، ومن أجل مواجهة هذه المشكلة، تعمل وزارة القوى العاملة في مصر على توفير فرص عمل للشباب في القطاع الخاص، وفي هذا السياق، أعلنت الوزارة في بيان صادر عنها اليوم الأربعاء عن توفر 3687 وظيفة خالية في 49 شركة قطاع خاص في 12 محافظة مختلفة في جميع أنحاء البلاد، وتتنوع هذه الوظائف في عدة تخصصات، بما في ذلك الوظائف المخصصة لذوي القدرات الخاصة. وتقدم هذه الشركات رواتب تبدأ من 2700 جنيه شهرياً، بالإضافة إلى تأمين صحي واجتماعي، ويمكن للراغبين في التقديم على هذه الوظائف فعل ذلك خلال شهر يونيه 2023.

 وظائف وزارة القوى العاملة

قام وزير القوى العاملة، حسن شحاتة، بتوجيه جميع المديريات بمتابعة هذه الوظائف حتى استلامها من راغبي العمل وتحرير العقود مع أصحاب العمل، ويجب أن تحتوي العقود على بنود تحمي حقوق الطرفين، أي العامل وصاحب العمل.

وتصدر وزارة القوى العاملة نشرة توظيف دورية كل 15 يومًا، وتعلن هذه النشرة عن فرص عمل جديدة متاحة في عدة محافظات، بما في ذلك القاهرة وأسيوط ودمياط والغربية والدقهلية والفيوم والسويس والقليوبية والشرقية والإسماعيلية وسوهاج وجنوب سيناء. وتشمل هذه الوظائف عدة تخصصات، مثل مهندسين ميكانيكا وإنتاج وكهرباء واتصالات وميكاترونيكس، ومحاسبين، ومندوبين مبيعات، وعمال إنتاج، وأعضاء فريق، ومندوبين توصيل، وأخصائيين اجتماعيين، ومدرسين في جميع التخصصات، واخصائيين تسويق وتمويل، وسكرتارية، وأفراد أمن في مواقع مميزة، ومشرفين رياض أطفال، وكافة التخصصات الفندقية، ومهن التفصيل والخياطة، وفنيين، وسائقين، وعمال نظافة، وعمال زراعيين وتخصصات أخرى.

توظيف ذوي الهمم

وفقًا للبيان، توجد مجموعة من الوظائف المخصصة لذوي الهمم في المحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة 5% من إجمالي عمالة الشركات، وتوفر هذه الوظائف رواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة الوزارة لرعاية وتدريب وتشغيل ذوي الإعاقة خلال الفترة الحالية، وتلتزم الشركات بتشغيل 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة، وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.

وجه وزير القوى العاملة، حسن شحاتة، جميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد الإعلان عن هذه الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل للفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر هذه الفرص، وتقوم وزارة القوى العاملة، من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات القوى العاملة بالمحافظات، بتلقي طلبات الراغبين في العمل وترشيحهم لإحدى هذه الوظائف، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك الفرص، إلى جانب تنظيم ملتقيات توظيف في المحافظات ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة.

تعمل وزارة القوى العاملة في مصر على توفير فرص عمل للشباب في القطاع الخاص من خلال التعاون مع الشركات الخاصة. وتهدف هذه الجهود إلى تحسين معدلات البطالة وتوفير فرص عمل مستدامة ومجزية، لذا، يجب على الراغبين في الحصول على وظيفة في القطاع الخاص أن يستفيدوا من هذه الفرص ويقدموا طلباتهم خلال شهر يونيه 2023.