الوسم: قانون التأمينات الاجتماعية

مؤخرًا انتشرت عدة أخبار تدور حول إمكانية الجمع بين معاشين وفق قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، مما دعا الكثير من المواطنين إلى كثرة البحث عن الفئات والشروط اللازم توافرها والتي يمكن من خلالها الاستفادة من هذه الخدمة التي تقدمها الهيئة القومية للتأمين والمعاشات الاجتماعية والتي تزيد من قيمة الراتب الشهري من المعاش.

حالات الجمع بين معاشين

بحسب ما ورد في قانون التأمينات الاجتماعية الذي تم اصداره في عام 2019 والمشهر برقم 148 والذي حدد حالات الجمع بين معاشين والذين هم على النحو التالي:

• الأرملة: يجوز لها أن تجمع بين معاشها ومعاش زوجها وذلك بحكم أنها منتفعة وفقًا لأحكام القانون، كذلك يجوز لها أن تجمع بين دخلها من وظيفتا ومعاش زوجها بدون قيود.
• الأبناء: يجوز للأبناء الجمع بين معاش والدهما ووالدتها دون قيود.
• الأرمل: يجوز للأرمل أن يجمع بين معاش زوجته المتوفاة ودخله من عمله دون قيود  وذلك في حدود الحد الأدنى للمعاش المنصوص عليه وفقًا لقانون التأمينات الاجنتماعية، كذلك يجوز له أن يجمع بين معاش زوجته المتوفاة ومعاشه باعتباره منتفعًا وفقًا لأحكام القانون.
• الشخص العادي: يجوز للشخص أن يجمع بين معاشات متعددة المستحقة لشخص واحد وفقًا لحكام القانون.

شروط الجمع بين معاشين لذوي الهمم

أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي عن الشروط التي بموجبها يجوز لذوي الهمم الاستفادة من ميزة الجمع بين معاشين أو الجمع بين المعاش والأجر الكامل والذي جاءت على النحو التالي:

• أن يكون ذوي الهمة حاصلًا على الجنسية المصرية.
• أن يكون حاصلًا على بطاقة الخدمات المتكاملة التي تصدرها الدولة لذوي الهمم.
• أن يحضر ذوي الهمة شهادة معتمدة من الهيئة العامة للتأمين الصحي تثبت العجز.

المستندات المطلوبة للجمع بين معاشين لذوي الهمم

في حالة إذا تم استيفاء الشروط السابقة فيجب على الراغب في الجمع بين معاشين من ذوي الهمم تقديم المستندات الآتية:

• صورة من بطاقة الرقم القومي.
• صورة من بطاقة الخدمات المتكاملة لذوي الهمم.

لقد قام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات بوضع العديد من الضوابط الخاصة باستحقاق المواطنين للمعاش التأميني وهناك الكثير من الشروط الخاصة باستحقاق المعاش والتي لا يجب التغاضي عنها وهناك أيضا حالات حرمان وإيقاف المعاش لمن لا يستحقون ذلك ويخالفون الضوابط، ويستطيع المواطن المؤمن عليه صرف المعاش الخاص به بكل سهولة بعد انتهاء خدمته.

حالات صرف تعويض المعاشات

يتم صرف تعويض الـ 15٪ من المعاشات في العديد من الحالات والتي منها:

• أولا: إذا غادر الشخص البلاد نهائيا أو قام بالاشتغال في الخارج بصفة دائمة.
• ثانيا: إذا هاجر المؤمن عليه.
• ثالثا: إذا تم الحكم النهائي على المؤمن عليه بالسجن ويتم حساب ذلك على حسب المدة المتبقية لبلوغ سن الشيخوخة.
• رابعا: إذا كان هناك عجز جزئي مستديم للشخص المؤمن عليه في السجن يمنعه من العمل.
• خامسا: إذا كان المؤمن عليه عاجر عجزا كاملا.
• سادسا: إذا انتظم المؤمن عليه في سلك الرهبنة.
• سابعا: إذا توفي المؤمن عليه حيث في الحالة سوف يتم صرف المبلغ المستحق بأكمله إلى مستحقي المعاش على حسب نصيبهم في المعاش.
• ثامنا: إذا بلغ المؤمن عليه سن الشيخوخة.

تعويض 15 % عن كل سنة

يستطيع المواطن المؤمن عليه الحصول على المعاش التأميني بعد انتهاء خدمته بكل سهولة ولكن مع شرط توافر شروط استحقاق المعاش، ولكن إذا لم تتوافر شروط استحقاق المعاش وكان الشخص قد انتهى من أداء خدمته أو كان مؤمن عليه فيستحق الحصول على تعويض دفعة واحدة وذلك عن مدة اشتراكه في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وذلك على حسب ما نصت عليه المادة 26 من قانون المعاشات، ويتم حساب ذلك التعويض بنسبة 15٪ من الأجر السنوي للمواطن وذلك عن كل سنة من سنوات الاشتراك في التأمين وذلك وفقا للمادة 22 من القانون ويتم ضرب الأجر السنوي في أثنى عشر.

كثرت عمليات البحث من قبل الكثير من الأفراد لمعرفة خطوات تسجيل العمالة الغير منتظمة والفئات المستفيدة من قانون التأمينات بالإضافة إلى معرفة مواعيد الصرف لفئات العمالة الغير منتظمة الخاضعة للقانون والمستفيدة من نظام التأمينات الاجتماعية الجديد والمزايا الكبرى التي يقدمها، والتي يستفيد بها تسعة فئات من العمالة الغير منتظمة.

العمالة الغير منتظمة

حيث أنه بناء على قانون التأمينات الاجتماعية فأن هناك تسعة فئات مستفيدة من القانون وهي :

ـ مُلاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي عن فئة الحد الأدنى لأجر الاشتراك.

ـ عمال التراحيل.

ـ صغار المشتغلين من بينهم الباعة الجائلين وموزعي الصحف.

ـ العاملون في المنازل.

ـ محفظي القرآن الكريم وقرائه.

ـ المرتلون للقرآن الكريم.

ـ العاملون المؤقتون في الزراعة أو مشروعات تربية الماشية أو الدواجن أو المناحل.

ـ حائزو الأراضي الزراعية الذين تقل حيازتهم عن فدان، سواء مُلاك أو مستأجرين.

ـ مُلاك الأراضي الزراعية غير الحائزين لها.

منحة العمالة الغير منتظمة

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أنه مازال يتابع عملية تسجيل العمالة الغير منتظمة على الموقع الإلكتروني الذي خصصته وزارة القوى العاملة من أجل توفير الإعانات الشهرية لهم بالتزامن مع الخطة الاحترازية والوقائية لمواجهة كورونا، ويمكن لهؤلاء العمالة التسجيل عن طريق الدخول على رابط وزارة القوى العاملة وكتابة البيانات الخاصة بهم بصورة صحيحة، حيث أنه بعد الفرز وتسجيل الأسماء سوف يحصل الأفراد على منح استثنائية سيتم صرفها من مكاتب البريد بالمحافظات المختلفة.