كم العلاوة السنوية للموظفين سؤال يطرحه العديد من العاملين بالمملكة، حيث جرت العادة أن يتقاضى الموظف مبلغ إضافي على راتبه مع نهاية كل عام ميلادي، وبالطبع هذا المبلغ غير موحد، بل يتم تحديده وفق الدرجة الوظيفية ومدة خدمته في محل عمله، أما بخصوص الشروط ومقدار العلاوة فهذا بالضبط موضوعنا اليوم والذي سنعرضه عبر الأسطر القليلة المقبلة فتابعوا معي التالي.
كم العلاوة السنوية للموظفين
ذكرت وزارة المالية معدل علاوة نهاية العام لكل موظف حسب رتبته الوظيفية، لذلك أتت التفاصيل على النحو الآتي:
- المرتبة الأولى قيمة العلاوة لهم 135 ريال.
- كذلك المرتبة الثانية: قيمة العلاوة 165 ريال.
- والمرتبة الثالثة قيمة العلاوة 190 ريال.
- المرتبة الرابعة معدل العلاوة 230 ريال.
- كما تحصل المرتبة الخامسة على علاوة 265 ريال.
- وكذلك المرتبة السادسة مقدار العلاوة السنوية 305 ريال.
- المرتبة السابعة قيمة العلاوة لهم 365 ريال.
- المرتبة الثامنة مقدار العلاوة السنوية لهم 415 ريال.
- أما بالنسبة للمرتبة التاسعة قيمة العلاوة السنوية 470 ريال.
- والمرتبة العاشرة مقدار العلاوة السنوية لهم 510 ريال.
- كما أن المرتبة الحادية عشر قيمة العلاوة السنوية لهم 530 ريال.
- والمرتبة الثانية عشر مقدار العلاوة السنوية لهم 570 ريال.
- كذلك المرتبة الثالثة عشر قيمة العلاوة السنوية لهم 605 ريال.
- المرتبة الرابعة عشر مقدار العلاوة السنوية لهم 700 ريال.
- المرتبة الخامسة عشر قيمة العلاوة السنوية لهم 865 ريال.
متى تتوقف العلاوة السنوية للمعلمين
يذكر أنه يتم نزول العلاوة السنوية لجميع الموظفين بالدولة مع بداية كل عام ميلادي جديد، لكن هناك بعض العوامل التي تؤدي لوقف العلاوة فيما يخص المعلم بالسعودية، وهي تتمثل في الآتي:
- أن تغيب المعلم عن عمله 15 يوم أو أكثر دون إذن.
- لو قل المستوى المهني للمعلم وفق تقييمات رؤسائه.
- إن ثَبُت أن المعلم لا يملك رخصة لمزاولة مهنته.
- تقاعس المعلم عن تجديد رخصته المهنية.
- إن تكرر غياب المعلم دون عذر قوي.
- حينما يصل المعلم إلى الدرجة 6 من المستوى 3.
- عندما يصبح المعلم في سلم الرواتب بالمستوى الخامس الدرجة 3.
- إذا وصل المعلم للدرجة الرابعة المستوى 4.
وفي نهاية هذا المقال نود أن ننوه على متابعينا بأن ربما يتم تغيير قيمة العلاوة في المستقبل ولكن هذه العلاوة السنوية للموظفين الحالية المتاحة للمراتب التي تم ذكرها.