الوسم: كم العلاوة السنوية للموظفين

أجابت وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية في المملكة العربية السعودية على سؤال كم تكون العلاوة السنوية للموظفين في عام 1444؟ ففي نهاية كل عام ميلادي تعمل الوزارة على صرف علاوات سنوية لكل الموظفين في السعودية سواء العسكريين أو المدنيين أو القطاع الخاص، والعلاوة التي تصرفها الوزارة للموظفين تختلف قيمتها من موظف إلى آخر ويتحدد ذلك بناء على الدرجة الوظيفية الحاصل عليها الموظف، كما أن هذه العلاوة تصرف مكافأة مالية للموظفين ويكون ذلك لتطوير الدولة والنهوض بها.

كم تكون العلاوة السنوية للموظفين

وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية في المملكة العربية السعودية أوضحت الكثير من التفاصيل المهمة بشأن العلاوات السنوية مثل العلاوة السنوية للمعلمين وباقي الموظفين وسوف نوضح لكم قيمة العلاوة السنوية للموظفين في السعودية لعام 1444 وهي تكون كالتالي:

• قيمة الدرجة الأولى 135 ريال سعودي.
•  الدرجة الثانية تكون 165 ريال سعودي.
• والدرجة الثالثة تكون 190 ريال سعودي.
• وقيمة الدرجة الرابعة 230 ريال سعودي.
• الدرجة الخامسة تأتي ب 265 ريال سعودي.
• والدرجة السادسة هي 305 ريال سعودي.
• كما تأتي الدرجة السابعة ب 365 ريال سعودي.
•  عملت الدرجة الثامنة 415 ريال سعودي.
• الدرجة التاسعة هي 470 ريال سعودي.
•  الدرجة العاشرة تكون 510 ريال سعودي.
• والدرجة الـ11 تكون 530 ريال سعودي.
• الدرجة ال 12 تكون 570 سعودي.
• والدرجة 13 تكون 605 ريال سعودي.
• والدرجة ال 14 وصلت 700 ريال سعودي.
•  والدرجة ال 15 تكون 856 ريال سعودي.

ميعاد صرف العلاوة السنوية للموظفين

قامت وزارة المالية بتحديد الكثير من التفاصيل المهمة بشأن صرف العلاوة السنوية والتي تكون في أخر العام الميلادي، وتصرف هذه العلاوة بداية من العام الجديد،، حيث تصرف العلاوة السنوية للموظفين في السعودية في آخر شهر يناير، وإذا وافق هذا اليوم إجازة رسمية في الدولة يتم تقديم أو تأخير موعد صرف العلاوة.

ويتفق القطاع الخاص مع القطاع الحكومي في العلاوة السنوية، والاختلاف يكون مع صاحب العمل فهو الذي بإمكانه تحديد وقت صرف العلاوة، كما يحق له تطبيق الإجراءات التأديبية في حالة صدور مخالفات في العمل من العامل، ويحق له تأجيل العلاوة لمدة لا تزيد عن سنة ويعتبر هذا حرمانا مؤقتا منها.

كم العلاوة السنوية للموظفين سؤال يطرحه العديد من العاملين بالمملكة، حيث جرت العادة أن يتقاضى الموظف مبلغ إضافي على راتبه مع نهاية كل عام ميلادي، وبالطبع هذا المبلغ غير موحد، بل يتم تحديده وفق الدرجة الوظيفية ومدة خدمته في محل عمله، أما بخصوص الشروط ومقدار العلاوة فهذا بالضبط موضوعنا اليوم والذي سنعرضه عبر الأسطر القليلة المقبلة فتابعوا معي التالي.

كم العلاوة السنوية للموظفين

ذكرت وزارة المالية معدل علاوة نهاية العام لكل موظف حسب رتبته الوظيفية، لذلك أتت التفاصيل على النحو الآتي:

• المرتبة الأولى قيمة العلاوة لهم 135 ريال.
• كذلك المرتبة الثانية: قيمة العلاوة 165 ريال.
• والمرتبة الثالثة قيمة العلاوة 190 ريال.
• المرتبة الرابعة معدل العلاوة 230 ريال.
• كما تحصل المرتبة الخامسة على علاوة 265 ريال.
• وكذلك المرتبة السادسة مقدار العلاوة السنوية 305 ريال.
• المرتبة السابعة قيمة العلاوة لهم 365 ريال.
• المرتبة الثامنة مقدار العلاوة السنوية لهم 415 ريال.
• أما بالنسبة للمرتبة التاسعة قيمة العلاوة السنوية 470 ريال.
• والمرتبة العاشرة مقدار العلاوة السنوية لهم 510 ريال.
• كما أن المرتبة الحادية عشر قيمة العلاوة السنوية لهم 530 ريال.
• والمرتبة الثانية عشر مقدار العلاوة السنوية لهم 570 ريال.
• كذلك المرتبة الثالثة عشر قيمة العلاوة السنوية لهم 605 ريال.
• المرتبة الرابعة عشر مقدار العلاوة السنوية لهم 700 ريال.
• المرتبة الخامسة عشر قيمة العلاوة السنوية لهم 865 ريال.

متى تتوقف العلاوة السنوية للمعلمين

يذكر أنه يتم نزول العلاوة السنوية لجميع الموظفين بالدولة مع بداية كل عام ميلادي جديد، لكن هناك بعض العوامل التي تؤدي لوقف العلاوة فيما يخص المعلم بالسعودية، وهي تتمثل في الآتي:

• أن تغيب المعلم عن عمله 15 يوم أو أكثر دون إذن.
• لو قل المستوى المهني للمعلم وفق تقييمات رؤسائه.
• إن ثَبُت أن المعلم لا يملك رخصة لمزاولة مهنته.
• تقاعس المعلم عن تجديد رخصته المهنية.
• إن تكرر غياب المعلم دون عذر قوي.
• حينما يصل المعلم إلى الدرجة 6 من المستوى 3.
• عندما يصبح المعلم في سلم الرواتب بالمستوى الخامس الدرجة 3.
• إذا وصل المعلم للدرجة الرابعة المستوى 4.

وفي نهاية هذا المقال نود أن ننوه على متابعينا بأن ربما يتم تغيير قيمة العلاوة في المستقبل ولكن هذه العلاوة السنوية للموظفين الحالية المتاحة للمراتب التي تم ذكرها.