جدارة بلس للتوظيف هي منصة من إحدى المنصات الرقمية التابعة لوزارة الخدمات المدنية بالمملكة العربية السعودية، وتتيح المنصة فرص عمل للباحثين عن وظيفة من خلال التطلع على الوظائف المتاحة عبر المنصة، في كلًا من القطاعين الحكومي والخاص، حيث يمكنك عبر المنصة تسجيل سيرتك الذاتية و كل ما يخص مشوارك التعليمي وخبرتك العملية، وهكذا يكون من على السهل على المنشأة وجهات العمل التعرف على المتقدمين للعمل والإختيار بينهم ومن يتلاءم مع احتياجات الجهة صاحبة العمل، ومن خلال موقعنا سنوضح جميع التفاصيل في النقاط التالية.
ما الفرق بين نظام جدارة وجدارة بلس؟
لا يوجد فرق بين جدارة وجدارة بلس، حيث أ، الإثنين يعملوا بنفس الوظيفة، و خطوات التسجيل في نظام جدارة نفس خطوات التسجيل في نظام جدارة بلس ونفس الشروط والأحكام، مع العلم أن بعدما تم دمج المنصتين معًا أصبح نظام جدارة أسمه مسار جدارة للتوظيف، وهذا منذ فترة قريبة أصبحت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات، وتشمل المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات على وظائف حكومية مشمول بسلم الرواتب الخاص بالموظفين من المرتبة الأولى إلى المرتبة العاشرة، إضافتًا إلى جدارة الوظائف التعليمية والوظائف الصحية.
كيفية حساب نقاط جدارة 1444 هجريًا؟
يود الكثير من الأشخاص معرفة يتم احتساب نقاط جدارة للأقدمية، والنسبة التراكمية، نسبة اختبار القدرات، في المنصة تمثل عامل أساسي وضروري في المفاضلة والاختيار من بين الباحثين على عمل الوظائف من خلال المنصة، وسوف نوضح هذا بالتفصيل من خلال النقاط التالية:
- أولًا: يتم حساب النقاط بالأقدمية، على حسب وقت سنة التخرج عن طريق حساب نقطتين لكل عام، على سبيل المثال إذا كنت خريج عام 2019 فيكون مجموع النقاط هو 2 في 4 سنوات يساوي 8 نقاط فقط.
- ثانيًا: نقاط النسبة التراكمية للدرجات، وهي تعادل تقريباً نسبة 40% من درجة البكالريوس نقاط، بمعنى إذا كان مجموعك التراكمي في البكالوريوس 80 فإن عدد النقاط يصبح 80 في 0,4 يساوي 32 نقطة فقط.
- ثالثاً: يتم احتساب نقاط نسبة اختبار النقاط بنفس طريقة النسبة التراكمية للدرجات وبنفس القيمة وهي 40% فقط.
- وبهذا يكون تم حساب النقاط بطريقة سلسة.