بدء إلغاء نظام الكفيل في السعودية بعد تأكيد السلطات الاكتفاء بعقد العمل لراحة الوافدين

بدء إلغاء نظام الكفيل

نشرت الصحف السعودية تأكيد قرار نية المملكة العربية السعودية بدء إلغاء نظام الكفيل في الكفيل والاكتفاء بعقد العمل الذي يتم عمله بين العامل الوافد وبين صاحب العمل، وذلك راحة للوافدين في المملكة، وإعطائهم بعض الحقوق والمزايا التي تُشجعهم على الاستثمار بداخلها، حيث نشرت الصحف السعودية أن المملكة ستقوم قريبًا بإلغاء نظام الكفالة ضمن رؤيتها الجديدة 2030 للإصلاح الاقتصادي.

بدء إلغاء نظام الكفيل

بدأت المملكة العمل بنظام الكفالة منذ عام 1371 هجريًا، بهدف تنظيم وضبط العلاقة بين الوافدين وأصحاب العمل، وجاء هذا النظام بالكثير من السلبيات، ومن كثرة السلبيات بدأت المنظمات العالمية المختلفة تدعو إلى العمل بهذا النظام واستبداله بنظام آخر، ومن أبرز السلبيات التي تتواجد به:

ـ كثرة البطالة بين السعوديين، وقلة الرواتب الخاصة بهم، حيث أن أصحاب العمل يعتمدون على الوافدين لزيادة أرباح صاحب العمل.

ـ تقييد حرية الوافد، فلا يمكن الخروج والعودة وقتما يشاء، إلا بوجود إذن من صاحب العمل.

ـ انتشار السوق السوداء التي تقوم ببيع التأشيرات، دون أن يكون هناك نظر لمصلحة البلاد، مما أدى إلى انتشار الفساد في المملكة.

مزايا إلغاء الكفالة

هناك الكثير من المزايا التي تتواجد لإلغاء نظام الكفيل في المملكة والتي من بينها إعطاء الحرية للوافدين بالسفر واستخراج تأشيرة الخروج والعودة أو الخروج بشكل نهائي دون الحاجة لموافقة صاحب العمل، وسوف تأتي بفائدة على المواطن السعودي أيضًا، حيث تكون هناك منافسة بين المواطن السعودي والوافد الأجنبي بشكل عادل، وإعطاء الفرصة للوافد بالاستقدام واستخراج تأشيرات الزيارة العائلية.

بشرى سارة للعمالة الوافدة.. السعودية تلغي نظام الكفالة في البلاد قريبا

نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية

في بشري سارة للعمالة الوافدة للعمل بالسعودية، أعلنت الحكومة السعودية أنها ستلغي نظام الكفالة في المملكة في القريب العاجل وعند صدور هذا القرار سيكون التعامل بين صاحب العمل وبين الوافد الحاصل على عقد عمل على أن يلتزم كلا الطرفين بحقوق وواجبات كلا منهما، ويأتي هذا القرار في ضوء خطة اصلاحات الإقتصادية ورؤية الملكة 2030، وسوف نوضح لكم خلال هذا المقال سلبيات نظام الكفالة و إيجابيات الغاء الكفالة، تابعونا.

نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية

صدر نظام الكفيل في المملكة منذ عام 1371هـ، ويهدف هذا النظام لتنظيم العلاقة بين العامل وبين صاحب العمل عن طريق وسيط عبر مكتب الاستقدام، ويكون الكفيل هو الوسيط بين الوافد والحكومة السعودية، حيث يحتفظ الكفيل بجواز سفر الوافدو لايمكن للوافد أن يفتح حسب أو أن يستقدم زوجته أو أولاده ولا يحصل على رخصة قيادة إلا عن طريق الكفيل، كما أن الوافد لايمكنه مغادرة البلاد إلآ بإذن الكفيل وفي حالة حدوث أي نزاع تكون الجهات المختصة للفصل بينهما هي مكاتب العمل.

سلبيات نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية

يوجد العديد من سلبيات نظام الكفالة منها ما ينعكس على المواطن السعودي ومنها:

  • البطالة وتدني الأجور .
  • فتح باب السوق السوداء لبيع التأشيرات.
  • استقدم عمالة غير مهنية حيث أصبحت التأشيرة سلعة دون لنظر لحاجة البلد.
  • سوء استغلال الكفالة من جانب البعض.
  • اساءة التعامل بين الكفيل والعامل الوافد حيث يكون متحكم في كل تحركاته داخل البلد، وقد يضغط عليه ليتنازل عن حقوقه ليعطيه الجواز ليغادر البلاد.
  • يمتنع الكفيل في بعض الحالات عن صرف رتب العامل الوافد.
  • الخلافات المستمرة بين الكفيل والوافد ورفع الأمر للجهات الحكومية مما يزيد من المشاكل للدولة.

ايجابيات الغاء الكفالة

  • سوف يسمح ذلك بحرية الوافد دون تقييد سواء بالدخول أو مغادرة البلاد حيث لايحتاج موافقة جهة العمل.
  • يسمح للوافد التنقل حسب ما ينص عليه عقد العمل.
  • يمنح النظام اصدار تأشيرات إقامة وزيارات الأقارب.

إلغاء نظام الكفيل بالمملكة 1441 لكافة الوافدين العاملين بداخلها وأهم المميزات للجرين كارد السعودي

إلغاء نظام الكفيل بالمملكة 1441

وردت الكثير من الأنباء التي تشير إلى قرار إلغاء نظام الكفيل بالمملكة 1441 على أن تقتصر العلاقة بين العامل وبين صاحب العمل على العقد المُدون بينهما، وبناء على هذا العقد يتمكن الطرفين من معرفة كافة حقوقهما وواجباتهما تجاه الآخر، وذلك وفق رؤية المملكة الجديدة 2030، وتتعدد المزايا الخاصة بإلغاء الكفالة التي كانت تقلق وتتعب الكثير من الأفراد.

إلغاء نظام الكفيل بالمملكة 1441

هناك الكثير من المزايا التي سوف يحصل عليها العامل الوافد، بعد تطبيق نظام إلغاء نظام الكفيل بداخلها، والتي من أهمها السماح للوافد بالخروج والعودة بحرية، بالإضافة إلى إمكانية استخراج تأشيرة الخروج النهائي وقتما يشاء، وإعطاؤه الحرية في الاستقدام دون أي قيود من جهة العمل، حسب البنود التي يتم الإتفاق عليها في العقد بينهما.

مزايا تطبيق الجرين كارد

وأشار الكثير من المسؤولين المختصين بالمملكة، أن هناك العديد من المزايا التي تعود على الأفراد المقيمين بداخلها، عند البدء في إلغاء نظام الكفالة وتطبيق الجرين كارد، والتي من أهمها حرية الانتقال من أجل الاستفادة من كافة الخبرات في أي وقت، والحرية التامة في التملك والاستثمار بداخل المملكة، لأن الوافد في تلك الحالة، سيكون له نفس الواجبات الاقتصادية والاجتماعية والعلاجية باستثناء الجنسية السعودية فقط.

تطبيق قرار إلغاء الكفالة

عند البدء في تطبيق نظام إلغاء الكفالة في المملكة، يتمكن الأفراد من استقطاب العديد من المشاريع وسوق العمل، بالإضافة إلى القدرة على خلق فرص جديدة وارتفاع مُعدل النمو، فتُعد خطوة إلغاء نظام الكفالة، هي أهم الخطوات التي سوف تلجأ لها المملكة بعد قرار الإقامة المميزة، كأهم الخطوات الإصلاحية المُتخذة في رؤيتها الجديدة، التي تهدف إلى الخروج المملكة من الاعتماد على النفط كمصدر رئيسي للاقتصاد إلى الاعتماد على مصادر متنوعة أخرى.

عيوب نظام الكفالة في المملكة

وأشار المسؤولين إلى أنه هناك الكثير من العيوب التي كانت متواجدة في الكفالة، والتي من بينها بطالة المواطن السعودي وتدني أجره، بالإضافة إلى انتشار العمالة السائبة، واستقدام عمالة غير مهنيين، ويساعد إلغاء هذا النظام على دعم البيئة التنافسية الخاصة بالمواطن السعودي، من أجل أن يكون هناك تناسق في العلاقة بين العامل وبين صاحب العمل، ويصبح ليس هناك أي داعي للهروب.