حساب مكافاة الخدمة للمعلمين هو نظام مهم ينظم حقوق المعلمين عند انتهاء خدمتهم الوظيفية ويعد هذا النظام جزءًا من الحوافز المقدمة للمعلمين لتشجيعهم وتحفيزهم على الاستمرار في مهنتهم وتقديم أفضل الخدمات التعليمية، ويتم احتساب حساب نهاية الخدمة للمعلمين بناءً على عدة عوامل، بما في ذلك فترة الخدمة المؤهلة، والراتب الأخير المستحق، والأجازات غير المستخدمة، وبعض العوامل الأخرى المحددة وفقًا للوائح والأنظمة السعودية ذات الصلة.
حساب مكافاة نهاية الخدمة للمعلمين
تم توفير فرصة الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين السعوديين من خلال الإنترنت، حسب النظام الجديد للعمل وسلم رواتب المعلمين. ولتحقيق ذلك، يمكن اتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى الموقع الرسمي لهيئة العمل السعودية عبر الاتصال بالإنترنت.
- قم بإدخال البيانات المطلوبة المتعلقة بالمعلم الذي يرغب في الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة (مثل فترة العمل المحددة وقيمة الراتب).
- اختر نوع العقد الذي يتعلق بالمعلم من بين الخيارات المتاحة (عقد مفتوح أو عقد محدد المدة).
- حدد المدة التي قام المعلم بالعمل خلالها، بما في ذلك السنوات والشهور.
- انقر على زر “احسب” أو أيقونة مماثلة.
- ستظهر لك مباشرة المكافأة المحسوبة للمعلم المستعلم.
موعد صرف المكافأة للمعلم
يتم صرف المكافأة للمعلم بعد قضاء مدة زمنية لا تقل عن عشرة سنوات متتالية في خدمة العملية التعليمية، ويتم منح المكافأة للمعلم على مدار السنوات التي أمضاها في مكان ما، أو في حالة تم نقله إلى مكان آخر خلال فترة عمله.
ومن الجدير بالذكر أن هناك حالات معينة يتم فيها صرف المكافأة قبل مرور العشر سنوات، وتشمل هذه الحالات الوفاة أو التعرض لأي نوع من أنواع العجز الصحي أو الجسدي، الذي يجعل المعلم غير قادر على الاستمرار في العمل، وفي حالة فصل العاملين بالقطاع التعليمي، سواء كانوا معلمين أو غيرهم، نتيجة لسوء التصرف تجاه المصلحة العامة، يتم حرمانهم من الحصول على المكافأة.
نلاحظ أنها تعكس إعطاء المكافأة للمعلمين الذين يستحقونها بعد مرور العشر سنوات في الخدمة، وتوضح أيضًا الحالات التي يمكن فيها صرف المكافأة قبل هذه المدة، بالإضافة إلى حظر صرفها في حالة فصل العاملين بسبب سوء التصرف.
