تفاصيل إعلان تعديلات جديدة على صرف إعانة حافز بالسعودية والحالات التي يتم إيقاف الدعم فيها Hafiz

تعديلات جديدة على صرف إعانة حافز

نعلن لكم عن ما صدر من تعديلات جديدة على صرف إعانة حافز والتي يتم منحها للعاطلين عن العمل من المواطنين في المملكة العربية السعودية، كما نوضح لكم الحالات التي يتم وقف الدعم فيها للمستحقين والمسجلين ضمن قوائم استحقاق ذلك الدعم الذي يقدم لمن يكون بلا عمل حتى يتم حصوله على وظيفة مناسبة له، وشهد هذا البرنامج الذي تم إعلانه ضمن رؤية المملكة 2030 إقبال كبير من العاطلين.

تعديلات جديدة على صرف إعانة حافز

وقال المهندس أحمد الراجحي “وزير العمل السعودي” بأن الحكومة السعودية قررت تغيير بعض المواد في اللائحة التنفيذية الخاصة بحافز وذلك حتى يتم تحقيق العدالة بين الجميع في الحصول على الدعم المناسب، وأضاف بان التعديلات الجديدة سوف يبدأ العمل بها بداية من شهر مارس القادم بعد أن تم نشرها في الجريدة الرسمية، ونعرض لكم أبرز تلك التغييرات التي يجب أن يعلمها جميع مستفيدي البرنامج.

  • إذا رفض المستفيد عرضين لوظيفتين مناسبتين للعمل.
  • إذا لم يحضر المستفيد إلى مفوضي الصندوق للحصول على التأهيل أو عدم إتمامها بنجاح.
  • ويمكن له الاعتذار مسبقا عن الحضور الشخصي للموعد الذي حدده الصندوق.
  • ألا تتجاوز مدة صرف الإعانة عن إثني عشر شهرا.

وكانت قد وردت بعض الشائعات عن تعديلات حافز بانه تم صدور قرار بوقف الإعانة لمن بلغ سنه 35 سنة، وقامت وزارة العمل بنفي تلك الشائعات مؤكدين على أن الإعانة يتم صرفها حتى سن 60 عام، مؤكدين على أنه لا يوجد حالات تمنع من الحصول على الدعم سوى ما تم الإعلان عنه فقط.

إعانة العاطلين عن العمل في السعودية

كما قررت الوزارة أيضا بتغيير توقيت صرف الإعانة حيث كان من المقرر لها في السابق أن تصرف عن كل شهر هجري، وتم تغيير ذلك ليتم صرفها عن كل شهر ميلادي، وإذا قام أي مواطن بالقبول للاستفادة من الدعم خلال أي يوم من الشهر الميلادي يكون استحقاقه من اليوم الأول من الشهر وذلك حتى يتم الصرف لجميع المستفيدين دفعة واحدة.

وأضافت بأن المستحقين لم يتم إقصاء أي أحد منهم ولن يتم ذلك إلا بعد تنفيذ التعديلات الجديدة وذلك بداية من الشهر القادم، حيث سيتم إخطار الجميع بأي تغييرات تطرأ، وذلك وفقا للدعم الذي يتم تقديمه للعاطلين عن العمل بكافة أنحاء المملكة والذي يمكنهم تسجيل بياناتهم ضمن وزارة العمل وسيتم قبوله في حالة توافر كافة الشروط التي أعلن عنها به.

إطلاق المرحلة الثانية من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات.. و هدف يحدد موعد الصرف للمستفيدين من برنامج حافز

ضمن إطار جهود صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، في تقديم الدعم لمهن أكبر في سوق العمل في مختلف القطاعات الاقتصادية، من أجل تحفيز منشآت القطاع الخاص على توطين العمل النوعي، وزيادة مساهمة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، والاستثمار في رأس المال البشري، فقد أعلن الصندوق عن إطلاق المرحلة الثانية من برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، إضافة إلى تحديد موعد الصرف للمستفيدين من برنامج حافز ليكون بالتقوم الميلادي بدلًا من الهجري .

موعد الصرف للمستفيدين من حافز

وأعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عن تغيير موعد الصرف للمستفيدين من برنامج حافز من التاريخ الهجري الحالي ليكون في اليوم الخامس من كل شهر ميلادي، وسيتم صرف أولى الدفعات الشهرية بالموعد الجديد عن شهر إبريل الجاري في الخامس من مايو المقبل، وأشار هدف إلى أن تغيير الموعد حسب التقويم الميلادي جاء تماشيًا مع التواريخ المتبعة في مواعيد صرف الدعم والإعانات والمعاشات الحكومية، على أن لا يكون لذلك تأثير على عدد عدد الدفعات الشهرية للمستفيدين ما دامت شروط الأهلية متوفرة لديهم.

ماذا يقدم برنامج حافز ؟

يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، من خلال برنامج حافزالدعم بحيث يتحمل نسبة من اجور المواطنين السعوديين من الجنسين العاملين في القطاع الخاص نسبة من أجورهم وذلك بهدف تحفيز منشآت القطاع الخاص على التوظيف والتدريب أثناء العمل ، وزيادة إسهام الكوادر البشرية الوطنية، وتزويدها بالمهارات الضرورية التي يتطلبها السوق.

برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات
برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات

واما ضوابط البرنامج فتقوم على :

  • توجيه 70 % من الدعم للتوظيف، و30 % كخدمات تدريب.
  • فترة الدعم المالي لراتب الموظف تمتد إلى 36 شهرًا، بمعدل 30 % من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10 % للسنة الثالثة.
  • يتم إضافة نسبة للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المناطق الغير رئيسية والمحافظات الأقل كثافة سكانية، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملاً فأقل.
  • الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال المعلن من خلال البرنامج والمقيد كأجر في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

ماذا يشمل الدعم في البرنامج

يتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، وهي:

  • دعم توظيف الخريجين والخريجات الباحثين عن العمل.
  • دعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة.
  • دعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة.
  • دعم التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر.

اما الفئات المستهدفة من البرنامج فهي:

  • فئتي الوظائف المتاحة في منشآت القطاع الخاص، والباحثين والباحثات عن عمل، الذين لم يسبق لهم العمل والمنقطعين عن العمل لأكثر من 90 يوماً.
  • حديثي التخرج.