عاجل .. التأمينات الاجتماعية السعودية تُعلن تنبيه هام بشأن الحد الأدنى للاشتراك لاستحقاق المعاشات

التأمينات الاجتماعية السعودية تُعلن تنبيه هام بشأن الحد الأدنى للاشتراك لاستحقاق المعاشات

التأمينات الاجتماعية تُصدر تنبيه هام بشأن الحد الأدنى للتسجيل في النظام، أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قرارات بشأن الحد الأدنى الخاص بالتسجيل في النظام الخاص بالتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بحيث يكون الحد الأدنى من السن الإلزامي للاشتراك هو 15 عام، تابعنا لكي تتعرف معنا على تفاصيل الاشتراك.

التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بأنه ينبغي على المشترك في نظام التأمينات أن يلتزم بشكل إجباري بموجب العقد الخاص به على حسب طبيعة العمل وشكل العمل.

ينبغي أن يكون المتقدم مقيم داخل المملكة العربية السعودية ويكون المقر العمل الخاص به أيضا في المملكة لكي يستطيع الاشتراك في نظام التأمينات.

قد ذكرت التأمينات بأن الشخص المشترك في التأمينات يتبر عامل بموجب العقد الذي يقدمه صاحب العمل، ويجب أن يكون المشترك يعمل في المملكة وموجود داخل المملكة في وقت التقديم في التأمينات.

سن المشترك في التأمينات الاجتماعية

يتم التعرف على السن الخاص بالمشترك في نظام التأمينات الاجتماعية وفق السن المدرج في شهادة الميلاد الخاص به، وكذلك الشهادة التي تصدر من الجهات المعنية، ولا يجوز تعديل السن الخاص بالمشترك بعد التسجيل في النظام.

وقد شددت إدارة التأمينات الاجتماعية بعد التلاعب في السن أو محاولة التعديل فيه، لأن اكتشاف السن المخالف للمستندات الرسمية قد يعرض صاحبه لوقف صرف التأمينات بشكل نهائي وعدم أحقية الحصول على المعاش الشهري المقدم من التأمينات، والحد الأدنى من العمر للتسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15عام هجري.

الأن تعرفنا على جميع القرارات الخاصة بما ذكرته التأمينات الاجتماعية تُصدر تنبيه هام بشأن الحد الأدنى للتسجيل في النظام وعن السن الخاص بالتسجيل بالتأمينات الاجتماعية التي تتبع المملكة العربية السعودية.

التأمينات الاجتماعية توضح الاستفادة من نظام تبادل المنافع

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن توضيح هام اليوم الثلاثاء حول الاستفادة من نظام تبادل المنافع التي تفرضها المؤسسة، وأكدت المؤسسة إلى أن هذه الخدمة متاحة لجميع المواطنين المشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية ولديهم فترة اشتراك سابقة مما يهدف إلى حماية جميع حقوق وضمان استمرار صرف المعاش التقاعدي، هذا وتنصح جميع العملاء بالتحقق من استحقاقهم عبر الموقع الإلكتروني لكل مشترك، كما أن المؤسسة قد كشفت عن الإجراءات المطلوبة من أجل تجنب وقف الصرف عند وفاة المستفيد.

شروط صرف معاش التقاعد

وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط من أجل صرف المعاشات التي يتم إيداعها في حسابات المستفيدين التي تتمثل فيما يلي:-

  • يجب وأن يبلغ المستفيد عمر الستين عامًا أو تجاوزها من أجل الحصول على المعاش.
  • التوقف عن مزاولة أي نشاط خاضع لنظام التأمينات.
  • ألا تقل فترة اشتراك المستفيد في النظام عن 120 شهرًا، أو 60 شهرًا مع المدة الاعتبارية ليكون الإجمالي 120 شهرًا عند بلوغه سن الستين.
  • أن يسدد جميع المبالغ المستحقة له في التأمينات.
  • الالتزام بجميع الضوابط والمعايير التي يفرضها النظام داخل المملكة العربية السعودية.

المستحقين لراتب المتوفى في السعودية

حدد مؤسسة التقاعد جميع الفئات المستحقة للحصول على راتب المتوفي وفقًا للأتي:-

  • يحق للزوج أو الزوجة الحصول على المعاش.
  • كما يحصل الأم والأب على راتب التقاعد.
  • الأبناء سواء كانوا ذكور أو إناث.
  • جميع الأخوة والأخوات وكذلك الأجداد.
  • لابد وأن يتمثل في باقي الفئات التي تم ذكرها أن يكون معتمدًا اعتمادًا رئيسيًا على صاحب المعاش في الإعالة وقت وفاته، ويستثنى من ذلك الزوجة والأبناء.
  • لا ينقص من راتب التقاعد شيئًا حتى بعد وفاته.

نظام تبادل المنافع

وأكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن استخدام نظام تبادل المنافع يكون متاح لجميع المشتركين والمستفيدين الذي يخضعون لنظام التامين الاجتماعي داخل المملكة العربية السعودية، ولديهم فترة اشتراك سابقة بنظام التقاعد المدني أو العسكري وكذلك العكس، في حين أنه يحق دمج مدة الاشتراك السابقة مع الفترة الحالية لكي يحصل على المعاش كاملاً.