الوسم: هيئة التأمينات

باقتراب نهاية شهر يوليو، يبدأ أصحاب المعاشات في البحث عن موعد صرف معاشات شهر أغسطس 2023، وذلك بعد الإعلان عن زيادة في المعاشات، فما هو موعد صرف المعاشات؟ وما هي حقيقة الزيادة الجديدة؟ دعونا نستعرض تفاصيل هذا الموضوع بالتفصيل.

وفقاً للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، سيتم صرف معاشات شهر أغسطس 2023 في الثلاثاء المقبل، وسيستفيد من هذه المعاشات أكثر من 11 مليون مستفيد، وتأتي هذه الزيادة بنسبة 15% عن الأشهر السابقة. يعني ذلك أن المعاشات ستكون أعلى من المعاشات التي صرفت في الأشهر السابقة بمقدار 15%.

أماكن صرف معاشات شهر أغسطس 2023 تشمل مختلف المنافذ المتاحة لأصحاب المعاشات. يمكن صرف المعاشات من منافذ فوري وكارت ميزة، أو من ماكينات الصرف الآلي للبنوك، أو من منافذ البريد المصري. كما يمكن صرف المعاشات من البنوك والمحافظ الإلكترونية، وأيضًا عن طريق الهواتف المحمولة وبنك ناصر الاجتماعي.

توضح الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية حقيقة زيادة المعاشات. وأكد اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة، أن الزيادة تمت في شهر أبريل الماضي، وليس في شهر يوليو كما اعتاد البعض التفكير. جاء قرار زيادة المعاشات بنحو 15% بناءً على توجيه الرئيس عبدالفتاح السيسي، الذي أصدر قراراً بصرف الزيادة في مطلع شهر أبريل الماضي بدلاً من شهر يوليو، وتتراوح الزيادة بين 170 جنيهًا على أدنى مستوى و1635 جنيهًا على أعلى مستوى.

في الختام، ينتظر أصحاب المعاشات بفارغ الصبر موعد صرف معاشات شهر أغسطس 2023، مع العلم بأن هذا الشهر سيكون مميزاً بزيادة تفاصيل المعاشات، وسيكون لها تأثير إيجابي على حياة المستفيدين.

تم الإعلان مؤخرًا عن تفاصيل سن المعاش الجديد في مصر وذلك لمن يعمل في القطاع الحكومي والقطاع الخاص بالإضافة إلى قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يحصل عليها الموظف بالقطاع الحكومي بعد أن تنتهي سنوات خدمته ويخرج على سن المعاش الذي تم تحديده مسبقًا، فقد أوضح نظام العمل الجديد تلك التفاصيل ونعرفكم بها بشكل أوسع فيما يلي.

هيئة التأمينات تفاجئ الموظفين بسن المعاش الجديد

تنتهي مدة عقد العمل بين أطراف العمل وهما في تلك الحالة الموظف “العامل” وصاحب العمل بمجرد أن تنتهي المدة التي تم الاتفاق عليها في العقد أو أن يصل الموظف لعمر ستين سنة عمر المعاش الشائع إذا كان ذلك ما ينص عليه العقد، ولكن إذا لم يكن العقد محددًا بمدة فيستمر العقد إلى أن يرغب أحد الطرفين بإنهاء العلاقة.

ولكن أثناء تلك المدة ينبغي أن يلتزم كلاهما بشروط ومحددات العمل حتى لا تحدث أي مشكلات بينهما تؤدي إلى انتهاء العقد فجأة، وفي ذلك الإطار يذكر قانون العمل الجديد أن استمارة رقم 6 التي كان يخشى منها العاملون كثيرًا قد تم إلغائها منذ مدة، كما أن السن الجديد للمعاش لكلا القطاعين يكون 60 سنة مع العلم أن هناك بعد الجهات قد يكون سن المعاش لديها أكبر أو أصغر من ذلك.

مكافأة نهاية الخدمة للموظفين

كما ذكرنا فإن مكافأة نهاية الخدمة تلك المكافأة مادية يحصل عليها موظفي القطاع العام الذين قضوا سنوات عمرهم في تأدية خدمتهم على أكمل وجه، وتصرف تلك المكافأة بطريقة معينة حيث يتم أن السنوات الخمس الأولى مكافأتها راتب نصف شهر عن كل سنة ولكن السنوات المتبقية تكون المكافأة شهر عن كل عام، ولها دور كبير في شكر الموظفين الذين خدموا وطنهم أثناء فترة عملهم.