الموارد البشرية تُحدد 8 أسباب تتسبب في إيقاف معاش الضمان الاجتماعي المطور الجديد للأفراد

الموارد البشرية تُحدد 8 أسباب تتسبب في إيقاف معاش الضمان الاجتماعي المطور الجديد للأفراد
احذر .. الموارد البشرية تُحدد 8 أسباب تتسبب في إيقاف معاش الضمان الاجتماعي المطور الجديد للأفراد

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإيداع معاش الضمان الاجتماعي المطور الخاص بهذا الشهر في الحسابات الخاصة بالمستفيدين، وهذا قبل أيام من إعلان نتائج أهلية الضمان الاجتماعي المطور للمستفيدين الذين قاموا بالتسجيل من خلال منصة الدعم والحماية الاجتماعية، وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الموعد الخاص بدراسة أهلية الضمان الاجتماعي المطور للدفعة الرابعة عشر، ففي حالة تقديم طلب جديد في الضمان أو طلب اعتراض بعد 5/12/2022 سيتم دراسة الأهلية ضمن الدورة الرابعة عشر في شهر فبراير 2023.

الموارد البشرية تُحدد 8 أسباب تتسبب في إيقاف معاش الضمان الاجتماعي المطور الجديد للأفراد
احذر .. الموارد البشرية تُحدد 8 أسباب تتسبب في إيقاف معاش الضمان الاجتماعي المطور الجديد للأفراد

أسباب توقف صرف الضمان الاجتماعي المطور

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن الأسباب التي تؤدي إلى إيقاف صرف الضمان للمستفيدين، وتلك الأسباب تتضمن التالي:

  • في حالة تخلف شرط من شروط الاستحقاق المنصوص عليها في المواد السادسة والثامنة وأحكام الفصل الخامس، مثل إضافة كل أفراد الأسرة عند التسجيل في منصة الضمان وهذا يتسبب في سحب الطلب الخاص بك.
  • في حالة عدم التزام المستفيد بخطة التأهيل.
  • إذا قام المستفيد بالتنازل عن المعاش في حالة وفاة المستفيد.
  • إذا تم إثبات قدرة المستفيدة على العمل ولم يقوم بالبحث عن عما ولا يقبل عروض العمل والتدريب الملائم له.
  • إذا كان المستفيد يقيم بشكل دائم في أحد مراكز الإيواء أو العلاج.
  • إذا تم الإثبات للوزارة بأن البيانات المسجلة ليست صحيحة.
  • في حالة تأخر المستفيد عن تحديث بياناته الشخصية المنصوص عليها في المادة الثانية من اللائحة لمدة شهر من إبلاغ الوزارة.

والجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نقلت الدفعة الأخيرة من الضمان القديم إلى الضمان المطور بتاريخ 26/12/2022، وأعلنت التسجيل في الضمان المطور بشكل مستمر حتى إشعار أخر عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية.