المؤسسة العامة للتقاعد تُصرح عن آخر زيادة مقررة في رواتب المتقاعدين وموعد صرف معاشات فبراير

المؤسسة العامة للتقاعد تُصرح عن آخر زيادة مقررة في رواتب المتقاعدين وموعد صرف معاشات فبراير
المؤسسة العامة للتقاعد تُصرح عن آخر زيادة مقررة في رواتب المتقاعدين وموعد صرف معاشات فبراير

لقد قامت المؤسسة العامة للتقاعد التابعة إلى حكومة المملكة العربية السعودية بالإعلان عن وجود زيادة من حق الموظفين للقطاع المدني والسعودي، وذلك وفقًا للمادة 11 والتي تنص على أن من حق أي موظف عسكري أو مدني أن يحصل على زيادة بشكل دوري على راتبه الذي يحصل عليه أثناء فترة عمله أو عند الخروج على المعاش براتبه التقاعدي، ويتم ذلك بنسب معينة حسب قيمة الراتب والمستوى الوظيفي.

المؤسسة العامة للتقاعد تُصرح عن آخر زيادة مقررة في رواتب المتقاعدين وموعد صرف معاشات فبراير
المؤسسة العامة للتقاعد تُصرح عن آخر زيادة مقررة في رواتب المتقاعدين وموعد صرف معاشات فبراير

موعد زيادة معاش التقاعد للمدنيين والعسكريين

بعد أن تم اعتماد قرار الزيادة للقطاعين العسكري والمدني وتطبيقها من شهر يناير الماضي هناك الكثير من ينتظرن معرفة مقدار هذه الزيادة والتي تتمثل في الآتي:

  • تزداد قيمة أول 300 ريال سعودي من المعاش بمعدل 30% والدفعة الثانية من 300 ريال ونسبة الزيادة تكون بمعدل 20% في حين أن باقي قيمة المعاش تزداد بمعدل 10%.
  • الاستحقاق الكامل للراتب يتم بزيادة 70% لأول 200 ريال، والدفعة الثانية من مبلغ 200 تكون بنسبة 50%، في حين أن باقي المعاش يزداد بنسبة 30%.
  • وبناء على كل ذلك قيمة الاستحقاق الذي يحصل عليه المتقاعد في الشهر الواحد هما 2000 ريال سعودي.

موعد صرف راتب التقاعد لشهر فبراير 2023

لقد أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد السعودي، أن موعد صرف راتب التقاعد للقطاعين العسكري والمدني سيكون في يوم 25 من كل شهر ميلادي، وفي حالة موافقة هذا اليوم يوم عطلة أو إجازة رسمية فسيتم تقديم موعد الصرف يوم أو تأخيره يوم ولا يمكن أن يكون أكثر من ذلك.

شروط رواتب التقاعد في السعودية

أوضحت مؤسسة التقاعد السعودية أن يجب أن تتوفر في الشخص الذي تقاعد مبكرًا عدة شروط لكي يتمكن من الحصول على راتب التقاعد، وتتمثل الشروط في الآتي:

  • أن يكون قد قضى في عمله 20 سنة فما فوق.
  • الجهة التي كان يعمل بها الموظف يجب أن توافق على طلب المعاش المبكر أو الاستقالة.
  • ألا يقل عمره وقت المعاش المبكر عن 60 سنة.
  • أن يكون الشخص غير قادر على العمل بسبب إصابة بحادث عمل على أثرها أصبح غير قادر على مزاولة عمله مرة أخرى.