تعد آلية إلغاء وثيقة العمل الحر إحدى الطرق التي يستخدمها أصحاب الأعمال الحرة للحصول على وظائف شاغرة في الجهات الحكومية أو الخاصة، ولها مزايا واضحة على العمل الحر، وهناك بعض الأسباب الأخرى لتشجيع أصحاب العمل على اتخاذ هذه الخطوة، كما أنها وثيقة معتمدة رسميا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، حيث تمنح المهنيين لممارسة وظائف ومهن متعددة وتمنحهم الفرصة لممارسة أعمالهم وأنشطتهم بشكل مستقل وقانوني.
ما هي خطوات إلغاء وثيقة العمل الحر
- يمكن إلغاء وثيقة العمل الحر من خلال التوجه إلى الموقع الرسمي للعمل الحر، واتباع الخطوات التالية:
- الدخول في منصة العمل الحر.
- بمجرد وصوله إلى القائمة الرئيسية، يجب النقر على خيار إلغاء المستند.
- ثم مراجعة الطلب وتأكيد العملية.
- بعدها ستتلقى رمز التحقق بعد رسالة نصية على هاتفه المحمول.
- بمجرد إدخال هذا الرمز، ستستمر عملية إلغاء الوثيقة، وسيتم إخطار العامل المستقل مسبقا بإلغائها مباشرة.
ما هي شروط استخراج وثيقة العمل الحر؟
- يجب على المتقدمين أن يكونوا حاصلين على الجنسية السعودية ويقيمون في المملكة
- يشترط أيضا توفر الهوية الوطنية ويشترط أن تكون سارية الصلاحية
- يجب أن يكون المتقدمون من نفس العمر كما هو مذكور في بيان السياسة، والذي يتراوح من ثمانية عشر (18) إلى ستين (60) عاما.
- يجب على مقدم الطلب كتابة شرح وافق عن نوع العمل الذي يعمل به تمهيدا للحصول على وثيقة العمل الحر.
- يجب أن يكون لهذا الشخص حساب نشط على منصة أبشر الإلكترونية.
مميزات العمل الحر
يساعد استخراج وثيقة العمل الحر على استقرار الفرد أكثر في عمله، وبالتالي تحفيز صاحب الوثيقة على الاستمرار في عمله، وأيضا إمكانية فتح حساب مصرفي من خلال الوثيقة، حيث يتيح لك الاستفادة من الدفع عبر الانترنت مثل استخدام حلول الدفع الرقمية (STC Pay)، كما يوفر فرصا لتنويع مصادر الدخل الخاصة بحاملها، إلى جانب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى إمكانية استخدام الوثيقة كوثيقة رسمية لتوقيع العقود مع مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة، والاستفادة من تمويل العاطلين عن العمل الذي يقدمه بنك التنمية الاجتماعية.
