ما هي برامج منصة طاقات للتطوير المهني داخل المملكة العربية السعودية؟صندوق تنمية الموارد البشرية يجيب

صندوق دعم الموارد البشرية هو صندوق تم إنشائه بهدف توفير الدعم والمساعدة للعاملين في القطاع الخاص والعام لتطوير مهاراتهم المهنية، وذلك من خلال تقديم الدعم المالي والتقني والتدريبي اللازم لهم، تتنوع برامج صندوق دعم الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية، عادة ما يتم توفير برامج للتدريب والتطوير المهني للشباب والمرأة والفئات الأخرى التي تعاني من صعوبات في الحصول على فرص عمل، بالإضافة إلى برامج لتطوير مهارات العاملين في القطاعات الحيوية والاستراتيجية في الدولة.

أهداف وبرامج منصة طاقات الألكترونية

منصة طاقات هي منصة إلكترونية لإدارة وتطوير الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، وتقدم عدداً من البرامج والخدمات للشركات والمؤسسات والعاملين، ومن أبرز برامجها:

• برنامج إدارة الموارد البشرية يتيح هذا البرنامج إدارة مختلف جوانب الموارد البشرية، مثل إدارة الموظفين والرواتب والمكافأت والإجازات.
• برنامج التوظيف يساعد هذا البرنامج الشركات والمؤسسات على إدارة عملية التوظيف، وتوفير فرص العمل.
• برنامج التدريب والتطوير المهني يوفر هذا البرنامج فرصاً للعاملين في الشركات والمؤسسات لتحسين مهاراتهم وزيادة قدراتهم المهنية.
• برنامج تقييم الأداء يمكن للشركات والمؤسسات استخدام هذا البرنامج لتقييم أداء الموظفين وتحديد المجالات التي يحتاجون إلى تطويرها.
• برنامج الإحصائيات والتقارير يوفر هذا البرنامج تقاريراً وإحصائيات حقيقية حول الموارد البشرية والأداء والتدريب والتطوير المهني.
• يساعد الشركات والمؤسسات على اتخاذ القرارات الأفضل بناءً على البيانات والمعلومات المتاحة.

الخدمات الإلكترونية التي تقدمها منصة طاقات

توفر منصة طاقات العديد من الخدمات الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية وتطويرها، ومن بين الخدمات الرئيسية على المنصة ما يلي:

• نظام الرواتب والمكافأت يتيح هذا النظام للشركات والمؤسسات إدارة الرواتب والمكافأت بشكل ألي.
• وتسجيل بيانات الموظفين والمرتبات والمكافأت والأجور الإضافية والخصومات أيضاً.
• نظام الإجازات يسمح هذا النظام للموظفين بتقديم طلبات الإجازات والعطلات أونلاين ومراجعتها والموافقة عليها من قبل المديرين.
• نظام التدريب والتطوير المهني يوفر هذا النظام طرح فرصاً للتدريب يساعد على تحسين مهاراتهم لتحقيق أفضل النتائج في العمل.
• نظام التوظيف يتيح هذا النظام للشركات نشر الوظائف الشاغرة واستقبال طلبات التوظيف ومراجعتها والموافقة عليها.
• ويساعد الباحثين عن العمل على البحث عن فرص العمل وتقديم طلباتهم عبر المنصة.

نظام إدارة الموارد البشرية نظام ادارة متكامل يساعد الشركات والمؤسسات على إدارة الموظفين والرواتب والإجازات والتدريب والتطوير المهني.