كيف يتم احتساب نهاية الخدمة للعسكريين ما قيمة المكافئة؟

كيف يتم احتساب نهاية الخدمة للعسكريين ما قيمة المكافئة؟
حاسبه نهاية الخدمة للعسكريين

حاسبه نهاية الخدمة للعسكريين خدمة أُتيحت لجميع المستفيدين يستطيعون من خلالها حساب مكافأة نهاية الخدمة لهم حال تقديم الاستقالة، والتي تغني عن سؤال المؤسسة العامة للتقاعد أو الذهاب لمقر المؤسسة لإتمام كافة الإجراءات، حيث وفرت سيل من الخدمات الالكترونية التي تساعد في إنجاز المهام إلكترونيًا بكل سهولة.

كيف يتم احتساب نهاية الخدمة للعسكريين ما قيمة المكافئة؟
حاسبه نهاية الخدمة للعسكريين

حاسبه نهاية الخدمة للعسكريين

يستطيع كل مستفيد معرفة قيمة مكافأة نهاية الخدمة العسكرية له من خلال استخدام حاسبة نهاية الخدمة عن طريق زيارة الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتقاعد، والتي وفرتها المؤسسة تسهيلاً على المستفيدين بإتباع هذه الخطوات الآتية:

  • سجل دخولك على الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتقاعد.
  • إدخال معلوماتك وملأ كافة الحقول الفارغة.
  • إتمام عملية التحقق.
  • ثم تحديد نوع الخدمة عسكري.
  • اختيار سبب نهاية الخدمة إن كانت عجز كامل أو بلوغ عمر التقاعد أو الوفاة.
  • تحديد قيمة آخر راتب.
  • إدخال عدد سنوات الخدمة الفعلية.
  • اختيار عدد الشهور.
  • ثم اختيار عرض معرفة قيمة المعاش.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على عدد سنوات الخدمة كالآتي:

  • يحصل العامل على ثلث المكافأة إذا كانت سنوات العمل تتراوح من 2 – 5 سنوات.
  • يحصل العامل على ثلثي المكافأة عندما تكون سنوات العمل تتراوح من 5 – 9 سنوات.
  • يحصل العامل على المكافأة بالكامل إذا زادت سنوات العمل عن 10 سنوات.
  • علمًا بأنه يوجد في بعض الحالات يحصل العامل أيضًا على المكافأة كاملة مهمات كانت سنوات خدمته، مثل إذا توفي العامل أو أصيب بالعجز الكامل أو الجزئي أثناء العمل.
  • إذا فصل العامل يتم احتساب الحالة الأولى لصرف المكافأة (ثلث المكافأة) الفترة من عامين – 5 سنوات.

ويتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب عدد السنوات اتبع الخطوات التالية لمعرفة المبلغ بالتحديد، علمًا بأنه يتم احتساب المكافأة على آخر راتب أساسي تم الحصول عليه، فالحالة الأولى (من 2 – 5 سنوات خدمة)، أي يكون الراتب الأساسي × عدد اشهر الخدمة ÷ 12، أما الحالة الثانية (من 5 – 10 سنوات)، وتكون آخر راتب أساسي × اشهر الخدمة ÷ 12 ×2، والحالة الثالثة (أكثر من 10 سنوات) الراتب الأساسي × اشهر الخدمة ÷ 12 ×3.