المملكة تُحدد شروط التقاعد المبكر وسن المتقاعدين المقرر في قانون العمل السعودي 1444

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية بالكشف عن السن الحقيقي الخاص بالتقاعد المبكر، وهذا مع بعض الشروط الواجب أن تتواجد في المتقدم من أجل الحصول على معاش شهري، وسوف يتم صرف المعاش يوم 27 من كل شهر ميلادي، وسوف يكون ذلك موعد إيداع الراتب في الحسابات البنكية للمستفيدين، وسوف نتعرف على تلك الشروط في السطور التالية.

شروط التقاعد المبكر داخل المملكة العربية السعودية

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بوضع عدة شروط، والتي يجب أن تتوافر في الأشخاص التي ترغب في الحصول على التقاعد المبكر، وتلك الشروط تتمثل في النقاط التالية:

• يجب أن تكون قيمة الاشتراك المتقدم في التأمينات أكثر من 300 شهر.
• أن يكون سن المشترك في التأمينات إلى 60 عام.
• أن يتم المزاولة التامة عن أي نشاط خاضع لنظام التأمينات داخل المملكة العربية السعودية.
• يجب أن يتواجد سبب من أجل التوقف على العمل.
• أن يكون أمضي المتقدم في خدمة عمله مدة لا تقل عن 20 عام.
• يحق للموظف الحصول على المعاش في حالة وجود أي إصابة أو مرض تعقيه عن العمل.

سن التقاعد داخل المملكة العربية السعودية

قامت المؤسسة العامة للتقاعد داخل المملكة العربية السعودية أن السن التي يتم تحديده من أجل الحصول على المعاش المبكر في حالة إذا كان الموظف من الذكور قد وصل إلى ثلاثين عام بالخدمة، ويكون السن الخاص بالإناث هو 25 عام، وفي تلك الحالة الحالة يجب أن تحصل على المعاش بخصم يصل إلى 5% من قيمة الراتب التقاعدي، وهذا لكل الأشخاص المتقاعدين قبل الوصول إلى السن المعين، وسوف يتم خصم 2% من المعاش لمن يتقاعد قبل العمر المعين من قبل الجهات المختصة، والمسئولين بالمملكة، وقد عملت المملكة العربية السعودية على تقديم كل الدعم لكافة المواطنين في شتى المجالات.