خدمات التأمينات الاجتماعية توضح اسباب استبعاد العامل من المؤسسة في السعودية

الكثير من المؤسسات والجهات في السعودية الهدف منها في المقام الأول والأخير هو العون والمساعدة المادية أو المعنوية للسعوديين بالإضافة إلى المقيمين مثل مؤسسة التأمينات الاجتماعية، إذ يستفيد من خدماتها قطاع كبير جدًا من الأفراد السعوديين إذا لم يكن جميعهم ولأنها توفر الخدمات إلى تلك الفئة الكبيرة لماذا يتم استبعاد بعض الأفراد من خدمات التأمينات الاجتماعية؟ إذ يصدف وأن يجد الفرد نفسه غير قادرًا على الاستفادة من خدمات تلك المؤسسة بدون أن يدري السبب بالتحديد فما هي الأسباب المؤدية لذلك؟

الاستبعاد من خدمات التأمينات الاجتماعية

يلاحظ أن هناك فئة من الأفراد العاملين في المؤسسات السعودية المختلفين غير قادرين على الاستفادة من خدمات التأمينات الاجتماعية وهذا يعود لتلك الأسباب:

• إذا فصل العامل من العمل من قبل صاحب المؤسسة حسب المادة 80 من النظام.
• أو إذا استقال العامل ورغبته في الانتهاء من عمله الحالي.
• إذا أنهى نشاطه الخاص به أو ترك العمل إلى الأبد.
• تعرض المنشأة للإفلاس.
• في حالة وفاة العامل.
• إذا تم إعادة هيكلة المنشأة أو المؤسسة التي يعمل بها العامل.
• إذا انتهى عقد العمل بين الطرفين.

استبعاد مشترك من التأمينات الاجتماعية

يمكن أن يقوم صاحب المؤسسة التي يعمل بها الموظف بتقديم سبب الرغبة في وقف خدمات التأمينات الاجتماعية للموظف بالشكل التالي:

• الانتقال إلى موقع مؤسسة التأمينات الاجتماعية ومنها تحديد تبويب تأمين الأعمال والمنشأة التابع لها.
• من الملف الخاص بتلك الجهة يتم عرض ملف المشتركين أو العاملين بها من أجل تحديد الشخص المراد استبعاده.
• وبعدها يتم ذكر سبب الاستبعاد وتوضيح تاريخ تقديم الطلب وإرفاق أي مستندات رسمية مطلوبة في تلك العملية على أن يكون قد مر حوالي عامين على التقديم.
• ومن ثم ترسل هذه المعلومات إلى المؤسسة لتنفيذ الطلب على الفور.