ما هي شروط الضمان الاجتماعي للاعزب 1445 وطريقة التسجيل

ما هي شروط الضمان الاجتماعي للاعزب 1445 وطريقة التسجيل
شروط الضمان الاجتماعي للاعزب 1445

برنامج الضمان الاجتماعي واحد من بين البرامج الشهيرة التي اهتمت حكومة المملكة العربية السعودية متمثلة في وزارة الموارد البشرية به ووضعت كل الشروط العامة والتي يجب أن يكون كافة الراغبين في التسجيل على التزام كامل بها، يذكر أن هذا البرنامج يعتبر من البرامج القوية والتي تدعم شريحة كبيرة من المحتاجين ومن الأسر الأكثر احتياجًا كما يستهدف البرنامج فئات تحتاج إلى الدعم المالي المستمر ومن الجدير بالذكر أن البرنامج قد وضع شروط عامة تستهدف العائلات المحتاجة للدعم يجب أن تتحقق وكذلك شروط الضمان الاجتماعي للاعزب والتي نخصها بالذكر فيما يلي من المقال وبالتفصيل.

ما هي شروط الضمان الاجتماعي للاعزب 1445 وطريقة التسجيل
شروط الضمان الاجتماعي للاعزب 1445

شروط الضمان الاجتماعي للاعزب 1445

من ضمن شروط الضمان الاجتماعي للاعزب التي قد تم وضعها من قبل الجهات المشرفة على البرنامج ما يلي:

  • دعم الضمان الاجتماعي متاح فقط للأشخاص السعوديين فقط.
  • أن يكون الشخص إقامته الدائمة بداخل المملكة العربية السعودية.
  • لا يكون ممتلك لأصول أو عقارات بقيم مالية مرتفعة.
  • تقديم جميع الوثائق المطلوبة والمستندات الرسمية التي يحتاجها التسجيل في برنامج الضمان الاجتماعي.
  • لا يكون الدخل الشهري متجاوز للقيمة المالية الخاصة بالحد المانع من استحقاق الدعم.
  • لا بد من الالتزام بجميع الضوابط وكافة الاشتراطات الخاصة بالبرنامج والمعلن عنها على منصته.
  • عدم الإقامة بأي دار من دور الإيواء والتي تتبع حكومة المملكة السعودية.

كيفية التسجيل في الضمان الاجتماعي

من الممكن بعد أن تتأكد من تحقق واستيفاء جميع الضوابط أن تسجل وفق الطريقة والآلية القادمة بالضمان الاجتماعي:

  • توجه إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية، وذلك عبر الرابط الخاص بالمنصة.
  • قم بملأ جميع بيانات تسجيل الدخول وهي اسم المستخدم، وكلمة السر.
  • يتم إدخال الرقم الخاص بالهاتف للشخص مقدم الطلب.
  • يتم تدوين الرمز الخاص بالتحقق الذي سيصل للمستخدم في رسالة على هاتفه الجوال.
  • أرفق كل الوثائق المطلوبة من مقدم الطلب.
  • تأكد من ملأ جميع البيانات والتحقق بشكل جيد منها.

انقر على مربع إرسال الطلب، وسيتم إرساله على الفور من أجل فحصه ومتابعته من قبل الجهة المختصة في وزارة الموارد البشرية.