هل يتم صرف معاش الضمان للبنت المتوفي أهلها وما حالات حصول المرأة على الراتب؟

تسعى وزارة الموارد البشرية إلى توفير جميع المعلومات المطلوبة بشأن إجراءات صرف معاشات الضمان للفتيات اللاتي فقدن آبائهن، وذلك من خلال تحديد معايير استحقاق النساء المطلقات والأرامل وبنات الأسر المتوفى أبويهم في نظام الضمان الاجتماعي، بواسطة توضيح التفاصيل يمكننا الحصول على فهم شامل حول إجراءات صرف معاشات الضمان للفتاة التي فقدت أسرتها سواء كانت تعيش بمفردها أو لديها أطفال.

صرف معاش الضمان للبنت المتوفي أهلها

تتوفر للمرأة في عدة حالات فرصة الاستفادة من مختلف برامج معاش الضمان الاجتماعي، بما في ذلك النساء المطلقات والأرامل وبنات الأسر المتوفى أبويهم، في حال استحقاق والد الفتاة لهذا المعاش قبل وفاته يكون بإمكانها أن تكون العائل الرئيسي والمستفيد الأساسي للضمان، وعليها أن تتلقى مبلغ المعاش وفقًا للشروط والمؤهلات المطبقة عليها، وفي حالة وجود أبناء للفتاة المتوفى أهلها، يتم اعتبارها العائل الرئيسي ويتم تضمين الأطفال كأفراد تابعين لها، بعد ذلك، يحدد المعاش المستحق استنادًا إلى عوامل الدخل المتاحة للأسرة وعدد أفرادها، ويتم التحقق من مطابقة الشروط المحددة للحصول على هذا الدعم.

حالات حصول المرأة على معاش الضمان

تم تأكيد في لائحة نظام الضمان الاجتماعي الحالات التي يحق للمرأة فيها الحصول على معاش الضمان، وتشمل:

• المرأة السعودية سواء كانت مطلقة أو أرملة.
• كما تشمل المرأة التي هي زوجة سعودية مطلقة بالإضافة إلى وجود أبناء سعوديين لديها، على أن يكون لديها إقامة دائمة في المملكة وأولادها أيضًا.
• يجب على المرأة أن تثبت حالتها من خلال إثبات صلاحية إقامتها وتقديم المستندات المطلوبة.
• يشترط أن يكون لدى أولاد الأرملة والمطلقة السعودية من زوج غير سعودي إقامات دائمة في المملكة، وأن يثبت زواج المرأة من هذا الزوج غير السعودي من خلال وثيقة رسمية، وأن تكون لدى الأبناء إقامات سارية المفعول.

حالة صرف الراتب للمرأة المتوفي أهلها المستقلة

في حالة تحقق استقلال المرأة ووفاة أفراد عائلتها، تصبح هي المعيلة الرئيسية لنفسها وتكون مسؤولة عن تقديم طلب للتسجيل في الضمان الاجتماعي المطور كفرد مستقل، يتطلب ذلك تقديم المستندات التي تثبت استقلاليتها مثل: صك الوراثة أو صك الملكية أو عقد الإيجار وغيرها من الوثائق التي يمكن من خلالها حساب المساعدات المادية التي ستحصل عليها من الضمان الاجتماعي المطور.