مساند تتيح استقدام أكثر من 13 مهنة 1445 وطريقة إصدار تأشيرة الاستقدام

تتيح مساند استقدام أكثر من 13 مهنة 1445 أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويهدف إلى متابعة وتحسين قطاع العمالة المنزلية، وذلك عبر تنسيق العلاقة بين القطاع الخاص والقطاع العام عبر تطبيقات تقنية مبتكرة وخدمات إلكترونية تستهدف مقدمي الخدمات والعملاء، تهدف إلى تسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية وزيادة مستوى حفظ حقوق جميع الأطراف عن طريق تعريف أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم، ووضحت ايضا شروط استقدام عامل منزلي عبر مساند.

تتيح مساند استقدام أكثر من 13 مهنة 1445

وفقًا لمنصة مساند قد سجلت 75653 عقد توظيف في شهر يوليو الماضي، حيث احتلت باكستان وبنجلاديش والفلبين والهند وإثيوبيا مراكز متقدمة في قائمة التوظيف، ووضحت المنصة المهن المتاحة للاستقدام.

1. عامل عناية شخصية وحارس منزلي ومدرس خاص.
2. خياط منزلي ومدير منزل ومزارع منزلي.
3. قهوجي منزلي وسفرجي منزلي.
4. مباشر منزلي وأخصائي نطق وسمع خاص ومساعد شخصي.
5. عامل مساند وسائقة خاصة.

طريقة إصدار تأشيرة الاستقدام

لتقديم طلب للحصول على تأشيرة الاستقدام يرجى اتباع الخطوات التالية:

1. زيارة موقع مساند الإلكتروني.
2. تسجيل حساب جديد سوف يتم التحقق من رقم الهوية من خلال (أبشر) خدمات وزارة الداخلية.
3. تعبئة نموذج تسجيل المعلومات الأساسية رقم الهوية الوطنية للمواطنين أو الإقامة للمقيمين الإسم الأول إسم العائلة تاريخ الميلاد (هجري) رقم الجوال المدينة.
4. ستصلك رسالة نصية على جوالك تحتوي على رمز تفعيل مساند.
5. أدخل رمز التفعيل لتعبئة النموذج لتسجيل حساب في مساند.
6. تعبئة نموذج تسجيل الحساب كلمة المرور.
7. اختر كلمة مرور تحتوي على حروف وأرقام ورموز.
8. إعادة كلمة المرور المختارة ورقم للجوال المسجل في أبشر.
9. لتفعيل حساب مساند بعد تسجيل الحساب سيصلك رابط إلكتروني على بريدك الإلكتروني تحتوي على رابط تفعيل مساند.
10. اضغط على رابط التفعيل للدخول إلى حسابك.

يجب الانتظار لمدة 3 أيام من تاريخ إصدار التأشيرة وذلك لتفعيلها لدى وزارة الخارجية، ولا يحتاج العميل إلى زيارة الجهات حكومية لإتمام التفعيل، كما يمكنه الإطلاع على بوابة مساند والبحث عن مقدمي الخدمة إلكترونيا.

نظام الشكاوى الإلكتروني

تتيح المنصة رفع الشكاوى أو الملاحظات بشكل إلكتروني دون الحاجة لزيارة الفروع أو قنوات التواصل الخاصة بوزارة الموارد البشرية، وذلك لحماية حقوق أطراف العلاقة التعاقدية.