الوسم: التقديم على المعاش المبكر

يعتبر معاش التقاعد المبكر إحدى أبرز المساعدات المالية التي توفرها الحكومة السعودية لكل مواطن يحتاج إلى التقاعد عن العمل نتيجة لظروف ما يمر بها، لذا يتساءل العديد من المواطنين عن شروط الحصول على معاش التقاعد المبكر والتي حددتها الهيئة العامة للمعاشات، وخلال مقالنا اليوم سنناقش المستندات اللازمة لكي يحصل المواطن على المعاش المبكر، وما هي الشروط المطلوبة للاستفادة من معاش التقاعد المبكر؟.

الأوراق المطلوبة للحصول على معاش التقاعد المبكر

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الأوراق والمستندات اللازمة لكي يتمكن كل مواطن يرغب في الحصول على المعاش المبكر من الاستفادة منه واستحقاقه، وتتمثل هذه المستندات في الآتي:

• يجب على المستفيد احضار نموذج تعليمات التعويض.
• لابد من إنشاء حساب لكل من يرغب في الحصول على المعاش المبكر.
• يشترط ارفاق نسخة من الهوية الوطنية، مع تقديم إقرار بالتعهد يتضمن عدم العودة مرة أخرى للعمل.
• يمكن تقديم توكيل إذا قام المستفيد بتوكيل أحد الأشخاص لصرف المعاش.
• في حال كان المعيل مشترك بالفعل، فلابد من أن يقدم أوراق ومستندات تؤكد الأحوال المدنية للأسرة.

شروط معاش التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بتحديد الشروط الواجب توافرها في المتقدمين، لكي يتمكنوا من الاستفادة من معاش التقاعد المبكر، ومن هذه الشروط ما يلي:

• لا بد أن يكون عمر الموظف يزيد عن 60 عامًا، لكي يتم قبول طلب المعاش المبكر.
• يشترط أن يكون المستفيد قد ترك عمله بسبب ظروف صحية تخضع لنظام التأمينات العامة، لكي يتمكن من الحصول على المعاش.
• الموظفين الذين تم فصلهم عسكريًا، يمكنهم الحصول على المعاش المبكر.
• يمكن للعاملين الذين أصيبوا بأمراض مزمنة، والذين يعانون من عجز بدني الاستفادة من معاش التقاعد المبكر.

لكي يحصل المتقدم على المعاش المبكر لابد وأن يكون قد عمل في إحدى شركات التأمين فترة لا تقل عن ثلاثة أشهر، وأيضاً ينبغي أن تكون خبرة الموظف زيادة عن عشرون عامًا، ولابد أن يحصل الموظف على موافقة رسمية من الهيئة الرسمية بالمملكة السعودية تخص طلب تقديم الاستقالة.

مؤسسة التقاعد قامت بوضع قائمة خاصة بشروط التقاعد المبكر، وذلك في حالة المواطن الذي يصل إلى عمر 60 عام، وليس هذا فقط بل قامت بإيضاخ أنه قيمة المعاش تختلف من مواطن إلى أخرى اعتمادًا على عدة عوامل منها المؤسسة التي كان يعمل بها المواطن درجة الوظيفة الشهادة العلمية المدة التي قضاها الشخص خلال تأدية وظيفته، كل هذه الأشياء تساهم وبشكل كبير في اختلاف قيمة المعاش.

شروط التقاعد المبكر

لضمان حصول المواطن على المعاش يجب أن يتأكد أولاً من تحقق شروط المعاش المبكر التي قامت المؤسسة العامة بتحديدها، وتتمثل هذه الشروط في الآتي:

• أن يكون الشخص الذي يريد الحصول على المعاش المبكر سعودي الجنسية والنشأة.
• أن يكون قد قضي في وظيفته 15 سنة فما فوق.
• يكون من ضمن أسباب التوقف عن العمل الإصابة بإعاقة تمنعه من تأدية عمله بشكل جيد.
• مصنف من الفئات محدودة الدخل.
• عدم امتلاكه أي سجل تجاري باسمه.
• أن توافق جهة العمل التي عمل لديها الموظف على المعاش المبكر.
• امتلاك حساب بنكي ويجب أن يكون ساري الصلاحية.

الأوراق والمستندات المطلوبة للتقاعد المبكر

للحصول على المعاش المبكر  يجب على الموظف أن يقوم بتوفير مجموعة من الأوراق والمستندات المطلوبة، والتي تتمثل في الآتي:

• صورة من بطاقة الهوية ويجب أن تكون سارية الصلاحية وليست منتهية.
• في حالة وجود معالين يقعون تحت إعالة هذا الشخص يجب أن يقوم بتوفير دفتر عائلة.
• إذا كان السبب في الحصول على المعاش المبكر هو وجود مرض أو إصابة، يجب أن يقوم بتقديم تعهد بأنه لن يرجع مرة ثانية إلى العمل بعد الشفاء.
• توفير كافة الأوراق الخاصة بالحساب البنكي.

طريقة التقديم على المعاش المبكر

عملية التقديم تتم بشكل إلكتروني من خلال اتباع الخطوات التالية، أولاً قم بالدخول إلى منصة التأمينات الاجتماعية والضغط على خيار معاشات من الصفحة الرئيسية، ثم الضغط على خيار طلب التقاعد، وإدخال كافة البيانات الخاصة بالحساب البنكي بالإضافة إلى رقم الآبيان، سوف تظهر خانات فارغة يجب على العميل إدخال البيانات الخاصة بهذه المربعات بشكل صحيح، أما الخطوة الأخيرة النقر على خيار تقديم الطلب.