الوسم: القطاع الحكومي

تعدّ زيادة مرتبات الموظفين في القطاع الحكومي موضوعًا حيويًّا يثير اهتمام الكثير من العاملين والمجتمع بأسره، وبموجب قرار حكومي جديد، تم تحسين شروط الترقية وتحديد المزايا المالية والمعايير المطلوبة للانتقال إلى المراتب الأعلى، وفي هذا المقال، سنستعرض تفصيليًا هذا القرار وما يحمله من تغييرات إيجابية للموظفين في القطاع الحكومي.

وفقًا للقرار الحكومي الجديد، يشمل نطاق تحسين مرتبات الموظفين في القطاع الحكومي جميع العاملين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، ويُطبق هذا القرار على العاملين الذين يخضعون لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، وكذلك العاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية.

يتضمن القرار ترقية شاغلي الوظائف الكتابية والفنية من الدرجة الخامسة المعينين قبل تنفيذ قانون الخدمة المدنية، والذين قضوا مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30/6/2023، ويتم ترقيتهم إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب)، وتبدأ تلك الترقية من 1/7/2023، وتشمل المزايا المالية للموظفين المرقين الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة الجديدة، بالإضافة إلى علاوة ترقية بنسبة (5%) من هذا الأجر.

أما بالنسبة لشاغلي وظائف المستويات الوظيفية المختلفة، فإنهم يستحقون زيادة في أجورهم وفقًا للقرار الحكومي، يتضمن القرار تحديد المجموعات الوظيفية والمستويات التي تستوجب زيادة الأجور. على سبيل المثال، يستحق شاغلي المستوى الثالث (أ) وظائف الخدمة المعاونة، بعد مضي ثلاث سنوات على توليهم لتلك الوظائف، زيادة بنسبة (5%) من أجرهم الوظيفي، بحد أدنى مبلغ 100 جنيهًا وبحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا.

تنص اللوائح التنفيذية للقرار على شروط ترقية الموظفين العاملين بالدولة، ويتمتع الموظفون بالترقية إذا توافرت فيهم الشروط ولم يكن هناك مانع من الترقية في تاريخ معين، وتستند هذه الشروط إلى أحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وأيضًا إلى قانون شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها.

تتم عمليات الترقية وفقًا للقرار باستخدام المستويات الوظيفية أو الدرجات الممولة والشاغرة المدرجة في استمارة موازنة الوظائف، وفي حالة عدم توافر مستويات أو درجات ممولة وشاغرة، يتم تمويل الوظائف المرقية إليها عن طريق الاحتياطي العام وفقًا للتأشيرات العامة للموازنة العامة للدولة والهيئات الاقتصادية.

يتحمل كل وحدة إدارية مسؤولية تكاليف تنفيذ القرار من خلال خصمها على الاعتمادات المدرجة بموازنتها، وفي حالة عدم كفاية الاعتمادات، يتم الرجوع إلى وزارة المالية لتقديم التمويل اللازم، وصدرت السلطة المختصة بالقرارات المتعلقة بالترقيات وفقًا للأحكام المبنية على ملفات خدمة الموظفين. ويصدر رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة القواعد التنفيذية لهذا القرار.

تعكس هذه الزيادة في مرتبات الموظفين في القطاع الحكومي التفاني والرعاية التي يوليها القرار لتحسين أوضاع العاملين، ومن خلال تحسين شروط الترقية وتقديم المزيد من المزايا المالية، يهدف هذا القرار إلى تعزيز الحياة المهنية للموظفين وتحفيزهم على تقديم أفضل أداء في خدمة المجتمع.

تنتظر العديد من الفئات الحكومية والمصالح والهيئات التابعة لها في المملكة الموعد المُحدد لصرف مرتبات شهر سبتمبر 2023، وتلك اللحظة المهمة التي يتطلع فيها الكثيرون لاستلام دخلهم المنتظم، وسنقدم جدول صرف المرتبات والتواريخ المحددة لها، إلى جانب معلومات إضافية تخص صرف المتأخرات والفئات المشمولة.

جدول صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023

تعمل وزارة المالية على تسهيل عملية صرف المرتبات للفئات الحكومية المختلفة، حيث تم تحديد مواعيد محددة لضمان توزيع الرواتب بشكل سلس وبدون ازدحام، ووفقًا للإعلان الرسمي، سيتم صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023 على مدار خمسة أيام، بداية من يوم الخميس 21 سبتمبر وحتى الأربعاء 27 سبتمبر، وذلك وفقًا للجدول التالي:

• سيبدأ صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023 في اليوم الأول، وهو الخميس الموافق 21 سبتمبر. سيتمكن الموظفون من الحصول على مرتباتهم اعتبارًا من هذا اليوم.
• في اليوم الثاني من عملية الصرف، والذي يوافق الأحد 24 سبتمبر، سيتم استكمال توزيع المرتبات على العاملين، وسيستمر هذا الصرف طوال هذا اليوم.
• يوم الاثنين 25 سبتمبر سيشهد استمرارية عملية صرف المرتبات. سيتمكن المزيد من الموظفين من تلقي رواتبهم في هذا اليوم.
• مع اقتراب نهاية الشهر، سيستمر صرف المرتبات في اليوم الرابع، وهو الثلاثاء 26 سبتمبر. سيشمل هذا اليوم العديد من الفئات الحكومية المختلفة.
• وأخيرًا، سيكون الأربعاء 27 سبتمبر هو اليوم الختامي لعملية صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023. سيكون هذا اليوم فرصة لمن لم يستلموا رواتبهم في الأيام السابقة.

موعد صرف متأخرات شهر سبتمبر 2023

بالإضافة إلى صرف المرتبات، يتم أيضًا صرف متأخرات شهر سبتمبر 2023، وفيما يلي التواريخ المحددة لصرف هذه المتأخرات:

• أول أيام الصرف: 7 سبتمبر 2023.
• ثاني أيام الصرف: 10 سبتمبر 2023.
• ثالث أيام الصرف: 11 سبتمبر 2023.

تشمل عملية صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023 العديد من الفئات الحكومية المختلفة، وتضم هذه الفئات المعلمين والعاملين بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، التعليم العالي والبحث العلمي، وزارة الإنتاج الحربي، وزارة الصحة ووزارة الإسكان، وزارة شؤون مجلس النواب، وزارة الداخلية والأوقاف، وزارة القوى العاملة ووزارة قطاع الأعمال العام، وزارة النقل، ووزارة البيئة، وزارة التضامن الاجتماعي، وزارة الهجرة وشؤون المصريين بالخارج، بالإضافة إلى العديد من الجهات الحكومية الأخرى.

مع قرب موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023، يجب على جميع الموظفين التحضير لاستلام دخلهم بشكل منظم، وينصح بالتحقق من الحساب البنكي المرتبط والتأكد من تحديث البيانات الشخصية الضرورية لضمان توصيل المعلومات بشكل دقيق.

كثير من الموظفين في الهيئات الحكومية يتساءلون عن قرار إجازة يوم الأحد الذي أصدره رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، ويظن البعض أنهم حصلوا على إجازة رسمية في يوم الأحد من كل أسبوع لتخفيف الأعباء العملية، ومن خلال هذا المقال سنوضح حقيقة القرار وغرضه الحقيقي.

يأتي قرار إجازة يوم الأحد ضمن خطة للتعامل مع أزمة الكهرباء التي تشهدها مصر خلال فصل الصيف، حيث بدأت الحكومة المصرية تخفيف الأحمال في شهر يوليو بعد التأكد من نقص كميات البترول المتاحة لإنتاج الطاقة الكهربائية.

وفي سبيل التعامل مع هذه الأزمة، أصدر مجلس الوزراء قراراً يهدف إلى تفعيل العمل الهجين في وظائف الجهاز الإداري للدولة، يهدف هذا القرار إلى تقليل استهلاك الكهرباء في المكاتب الحكومية وتخفيف الأعباء عن المحطات الكهربائية.

بالفعل، بدأت الحكومة المصرية تخفيف الأحمال الكهربائية في شهر يوليو، وأكدت وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة على عدم توافر كميات كافية من البترول لإنتاج الكهرباء بالكميات المعتادة.

تأتي أهمية قرار رئيس الوزراء في تحديد يوم عمل أسبوعي من المنزل للموظفين الحكوميين في ظل الظروف الراهنة، ويأتي هذا القرار بغرض تقليل الاحتياج للطاقة الكهربائية خلال فترة الأزمة، والاعتماد بدلاً من ذلك على العمل من المنازل والاستفادة من الإمكانيات التكنولوجية الحديثة.

يبدأ القرار المعمول به من يوم 6 أغسطس ويستمر حتى نهاية الشهر ذاته، وبذلك، يشمل القرار أربعة أيام عمل فقط من المنزل خلال شهر أغسطس.

الفترة التي يشملها قرار رئيس الوزراء هي كما يلي:

• يوم الأحد 9 أغسطس 2023.
• يوم الأحد 16 أغسطس 2023.
• يوم الأحد 23 أغسطس 2023.
• يوم الأحد 30 أغسطس 2023.

الأحد الصادر عن مجلس الوزراء في مصر أنه ليس إجازة رسمية في كل أسبوع، بل يهدف إلى تحفيز الموظفين الحكوميين على العمل من المنازل في أربعة أيام خلال شهر أغسطس لتقليل استهلاك الكهرباء خلال فترة الأزمة.

يُعتبر موعد إجازة رأس السنة الهجرية من بين أبرز العطلات التي يترقبها الموظفون في القطاع الحكومي والخاص في مصر، وتهتم العديد من الأفراد في مختلف القطاعات بمعرفة تفاصيل هذه الإجازة الرسمية والتي تُعتبر فرصة للاسترخاء والاستمتاع بوقتهم، وأعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن موعد إجازة رأس السنة الهجرية لعام 1445 في مصر، ووفقًا لهذا الإعلان، ستُمنح جميع الموظفين في القطاع الحكومي والخاص يوم الخميس المقبل، الموافق 20 يوليو 2023، إجازة رسمية مدفوعة الأجر.

كم المتبقي على إجازة رأس السنة الهجرية 2023

يُطبق هذا القرار على جميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، وبموجب هذا القرار، يحق للموظفين في هذه المؤسسات والشركات الاستمتاع بإجازة رأس السنة الهجرية لعام 1445 والاستراحة من ضغوط العمل اليومية.

تُعد إجازة رأس السنة الهجرية فرصة مهمة للموظفين للاسترخاء وقضاء وقت ممتع مع الأهل والأصدقاء، وإنها فرصة للاحتفال ببداية السنة الهجرية الجديدة والتفكير في الأهداف والتطلعات للعام الجديد.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن للأفراد الاستفادة من الإجازة لزيارة الأماكن السياحية في مصر واستكشاف تراثها الثقافي العريق، ويعد هذا الوقت فرصة مثالية للاستمتاع بالأنشطة الترفيهية والرياضية، مثل الرحلات البرية والرحلات البحرية والمشي في الطبيعة.

لتستمتع بإجازة رأس السنة الهجرية إلى أقصى حد، يُنصح بالتخطيط المسبق للأنشطة والفعاليات التي تود قضاءها خلال هذه الفترة. يمكنك تنظيم رحلة قصيرة إلى أحد الوجهات السياحية المحلية، أو الاستمتاع بوقتك في المنزل وممارسة الهوايات المفضلة لديك.

علاوة على ذلك، يُمكنك استغلال الإجازة للتفكير في الأهداف والتطلعات الشخصية والمهنية للعام الجديد، وقد تكون هذه الفترة فرصة مناسبة للتخطيط لمستقبلك ووضع استراتيجيات جديدة لتحقيق النجاح والتقدم في حياتك الشخصية والمهنية.

تُعد إجازة رأس السنة الهجرية فرصة هامة للموظفين في مصر للاستراحة والاستمتاع بوقتهم، وتمنح هذه الإجازة الفرصة للاحتفال ببداية السنة الهجرية الجديدة وتخطيط لأهداف وتطلعات جديدة، لذا، يُنصح بالتخطيط المسبق للاستفادة القصوى من هذه الفترة والاستمتاع بأوقاتك بالطرق التي تروق لك.

سنتناول موضوع صرف مرتبات شهر يوليو 2023 للموظفين في القطاع الحكومي بمصر، وذلك وفقًا لما أعلنته وزارة المالية، وسنتحدث عن مواعيد صرف المرتبات والحد الأدنى للأجور لكل درجة وظيفية، وسنوفر لكم المعلومات المفصلة والهامة التي ستساعدكم في الحصول على فهم شامل حول هذا الموضوع.

مواعيد صرف مرتبات شهر يوليو 2023

وفقًا للإعلان الرسمي الصادر عن وزارة المالية، ستبدأ عملية صرف مرتبات شهر يوليو 2023 يوم الأحد الموافق 23 يوليو وتستمر حتى يوم الخميس الموافق 27 يوليو 2023، وسيشمل صرف المرتبات جميع العاملين في القطاع الحكومي بمختلف الوزارات والمديريات.

سيتم صرف مرتبات شهر يوليو 2023 في اليوم الأول وهو الأحد الموافق 23 يوليو 2023، وستشمل هذه المرتبات العاملين في الدولة بالوزارات والمديريات المختلفة مثل الثقافة، شؤون مجلس النواب، الاتصالات، الآثار، البيئة، النقل، القوى العاملة، الأوقاف، الطيران المدني، الإنتاج الحربي، السياحة، البترول، الداخلية، الصحة، قطاع الأعمال العام، التضامن الاجتماعي، الهجرة وشؤون المصريين بالخارج، التموين، الإسكان، التجارة والصناعة، الإسكان والمرافق، مديريات التضامن الاجتماعي، مديريات التموين والتجارة الداخلية، مديريات القوى العاملة، مديريات الشؤون الصحية، ومديريات الطرق والنقل.

سيتم صرف مرتبات شهر يوليو 2023 في اليوم الثاني وهو الإثنين الموافق 24 يوليو 2023، وسيشمل صرف المرتبات العاملين في الهيئات الحكومية المستقلة مثل الأمانة العامة لمجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، مجلس النواب، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، والمجلس الأعلى لتنظيم الإعلام.

ستكون أيام الثلاثاء والأربعاء والخميس الموافقة لـ 25 يوليو و26 يوليو و27 يوليو 2023 هي الأيام المخصصة لصرف المرتبات للعاملين في القطاع الحكومي، ويتم صرف المرتبات لجميع الدرجات الوظيفية وفقًا للجداول الرسمية المعتمدة.

الحد الأدنى للأجور في شهر يوليو 2023

وفقًا للقرارات الصادرة عن وزارة المالية، فإن الحد الأدنى للأجور قد تم تحديده بداية من مرتبات شهر أبريل 2023 للدرجات الوظيفية المختلفة، وسنقدم لكم الحد الأدنى للأجور لبعض الدرجات الوظيفية كمثال:

• الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الممتازة هو 10500 جنيه.
• الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية العالية هو 8500 جنيه.
• الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية مدير عام هو 7000 جنيه.
• الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الأولى هو 6500 جنيه.
• الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الثانية هو 5500 جنيه.
• الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الثالثة هو 5000 جنيه.
• الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الرابعة هو 4500 جنيه.
• الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الخامسة هو 4000 جنيه.
• الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية السادسة هو 3500 جنيه.

قدمنا لكم معلومات شاملة حول صرف مرتبات شهر يوليو 2023 للموظفين في مصر، وقد تضمن المقال تواريخ صرف المرتبات والحد الأدنى للأجور للدرجات الوظيفية المختلفة.

ينتظر العديد من الموظفين في القطاع الحكومي والخاص في مصر موعد إجازة ٣٠ يونيو ٢٠٢٣ بفارغ الصبر، إذ يعد هذا الموعد فرصة رائعة للتخطيط لإجازة ممتعة واستراحة من الروتين اليومي للعمل، وفي هذا المقال، سنتناول موضوع موعد إجازة ٣٠ يونيو ٢٠٢٣ للقطاع الحكومي والخاص في مصر ونلقي الضوء على أهميته وتفاصيله.

موعد إجازة ٣٠ يونيو ٢٠٢٣ يمثل فرصة للموظفين للاسترخاء والتمتع بوقتهم بعيدًا عن ضغوطات العمل، وإنها فرصة للتجديد واستعادة الحيوية والطاقة الإيجابية، ويسعى الكثيرون لتخطيط أنشطة ترفيهية واستكشافية خلال تلك الإجازة، حيث يمكنهم قضاء وقت ممتع مع العائلة والأصدقاء واستكشاف الأماكن الجديدة.

تعد إجازة ٣٠ يونيو ٢٠٢٣ يوم الجمعة، وهي إجازة رسمية لجميع العاملين في القطاع الحكومي والخاص في مصر، وتقدم الحكومة المصرية لموظفيها هذه العطلة المدفوعة الأجر كل عام في مثل هذا اليوم، ويجب الإشارة إلى أن هذا التاريخ يتزامن مع اليوم الثالث من عيد الأضحى المبارك، وهو يوم إجازة رسمية يحصل عليه جميع موظفي الدولة سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.

من المتوقع أن يتم ترحيل موعد إجازة ٣٠ يونيو ٢٠٢٣ إلى يوم الأحد الموافق ٢ يوليو، وذلك بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك، سيتم ضمها إلى العطلة المطولة التي يحصل عليها جميع الموظفين. ومن الجدير بالذكر أنه يستثنى من هذه الإجازة طلاب الثانوية العامة، حيث يستكملون امتحاناتهم بعد انتهاء عيد الأضحى مباشرة دون الحصول على إجازة.

يصدر رئيس الوزراء ووزير القوى العاملة قرارًا حكوميًا بتحديد موعد إجازة ٣٠ يونيو ٢٠٢٣ للموظفين، ويتم الإعلان عن هذا الموعد ليتعرف جميع الموظفين على تاريخ الحصول على العطلة المنتظرة، ويتم نشر القرار الحكومي في وسائل الإعلام المختلفة لضمان وصول المعلومة إلى جميع المعنيين.

يترقب العديد من الموظفين في القطاع الحكومي والخاص في مصر موعد إجازة ٣٠ يونيو ٢٠٢٣ بفارغ الصبر، وإنها فرصة للاسترخاء والاستمتاع بوقت الراحة والتخطيط لأنشطة الترفيه والاستكشاف، وسيتم تحديد الموعد النهائي للإجازة بواسطة رئيس الوزراء ووزير القوى العاملة وسيتم الإعلان عنه في وسائل الإعلام.