موعد نزول الضمان الاجتماعي السعودية دفعة شهر رمضان 1444ه‍

موعد نزول الضمان الاجتماعي السعودية دفعة شهر رمضان 1444ه‍

موعد نزول الضمان الاجتماعي السعوديه من أكثر ما يتم البحث عنه في الوقت الحالي، حيث أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد قامت بالإعلان عن موعد صرف الدفعة السادسة عشر وهي دفعة شهر رمضان، حيث أن اليوم قد يتغير في حالة وجود عطلة رسمية، سوف نتعرف على موعد نزول الضمان الاجتماعي من خلال هذا المقال.

موعد نزول الضمان الاجتماعي السعودية دفعة شهر رمضان 1444ه‍

موعد صرف الدفعة السادسة العشر للضمان الاجتماعي

الدفعة السادسة عشر سوف يتم صرفها اليوم 2 من شهر أبريل الجاري، حيث أن يوم السبت الموافق 1 من أبريل هو يوم إجازة رسمية ولذلك تم التأجيل لليوم التالي وهو يوم الأحد، حيث أنه يتم إرسال رسالة للمستفيدين من أجل صرف الدفعة بكل سهولة.

ويمكنك اتباع مجموعة من الخطوات من أجل التعرف على أهليتك لصرف الدفعة الجديدة من الضمان الاجتماعي بكل سهولة، والخطوات عبارة عن:-

  1. الدخول للمنصة الرسمية التي تخص الضمان الاجتماعي المطور.
  2. ثم الضغط على أيقونة برامج الدعم.
  3. ومن ثم قم بالدخول لبرنامج الضمان الاجتماعي.
  4. وقم بكتابة كافة البيانات بشكل صحيح.
  5. ومن ثم سوف تظهر حالة الأهلية للشخص بشكل مباشر حيث يتم التعرف على كون الشخص مؤهل أو غير مؤهل.
  6. ويمكن للمواطن أن يقوم بتقديم اعتراض على القرار بكل سهولة.
  7. موعد انتهاء أهلية الضمان الاجتماعي المطور
  8. تنتهي صلاحية الضمان الاجتماعي المطور للمستفيدين من البرنامج في الحالات التالية:
  9. في حالة انتهاء 4 سنوات على موعد البدء في صرف الدعم.
  10. عند وجود نحسن في الحالة الخاصة للمستفيد ولا يعد بحاجة للدعم.
  11. في حالة عدم التحقق من شروط الضمان الاجتماعي المطور.
  12. يجب على المستفيدين القيام بتحديث البيانات بشكل دوري حتى لا يتم حذف أسمائهم من البرنامج.

متى تنزل أهلية الضمان الاجتماعي المطور

06 11 22 183344195

  • تنتهي أهلية الضمان الاجتماعي المطور بنهاية كل شهر، حيث يتم إصدار الشهرية الجديدة ولذلك يتم تجديد طلب الحصول على الضمان الاجتماعي بشكل شهري من قبل المستفيد.
  • تنتهي الصلاحية كل شهر من يوم 26 أو 27 من كل شهر، كما أنه يتم الاعتراض بسهولة في حالة عدم وجود اسم المستفيد في القائمة، ويتم النزول للشهر الجديد من بدايته كما يتم التأخير يوم في حالة وجود عطلة رسمية.